就労継続支援A型事業所オリーブの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容軽作業 梱包作業、商品仕分け、ネット販売、家屋清掃、除草作業 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【月給23万～】未経験からできる就労支援員／残業なし／完全週休二日制!!賞与年2回正社員募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者就労サポートをお願いします。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【1日のスケジュール】 ※モデル勤務例 8:30～朝礼、作業準備 9:00～利用者様を施設外就労先へ送迎（自動車の運転をお願いします） 9:30～施設外就労先での作業開始（サポート業務） 12:00～昼食休憩 13:00～施設外就労先での作業開始（サポート業務） 14:30～利用者様を事業所へ送迎（自動車の運転をお願いします） 15:00～事業所内で内職作業等のサポート業務 16:00～事

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については実働４時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容［主な担当業務］ ・靴のキズや汚れなどの検品作業 ・ラベル、シール、クッション貼り等 簡単な軽作業や清掃作業お仕事です。どなたでもできるお仕事で す ・簡単な書類作成、入力 ＊障害を持っている方々と楽しく仕事をしていただきます。 ※未経験の方でもしっかりと指導して仕事を覚えていただきます。 ※就業時間、勤務日数・曜日は相談に応じます。 （９：００～１７：００の間の４時間以上） ※介護、介助はありません。 変更範囲 ：変更なし

仕事内容【仕事の内容】 ・身体、精神、発達障害者の３障害の方が利用する就労移行支援 事業所、就労継続支援Ａ型事業所で、利用者と一緒に作業して いただきます。 ・事業内容は、清掃作業、軽作業、内職及び検品加工業務などです ※介護、介助はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【新規オープン】「食×福祉」をテーマに、飲食・食品製造と連携した新しい就労支援事業所をスタートします！デジタルマニュアルや標準化された作業環境を整え、利用者さま一人ひとりの「できる」を大切にしながら、安心して働ける場所を一緒につくっていきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者としての業務全般と、 他スタッフと一緒に利用者さまの作業サポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 求人ID 11

仕事内容未経験OK／研修あり／昇給・賞与あり◎地域の就労支援に関わるお仕事 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援A型事業所「オリーブ」にて、障がいのある利用者さんが安心して働けるようサポートするお仕事です。 主な業務内容 利用者さんへの作業サポート（ネット販売・古着販売・片付け事業 など） 作業手順の説明やフォロー 日々の体調・状況確認 就労に向けたサポートと記録業務 チーム内での情報共有 など 利用者さんの「できた！」を一緒に喜び、成長を支えていくやりがいのある業務です。 未経験の方でも、研修制度と先輩のフォローで安心してスタートできます。 資格: 資格・経験不問／ブラン

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 182500~212500円 【住所】 大分県別府市荘園町１０組 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日96日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠東京都台東区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型・B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がい者の個別支援計画の作成業務を担当いただきます ※八重洲・御徒町…就労継続支援A型事業所 ※清澄白河・東上野…就労継続支援B型事業所 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 108

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援事業所にてサービス管理責任者の募集です＠東京都台東区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援A型・B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がい者の個別支援計画の作成業務を担当いただきます ※八重洲・御徒町…就労継続支援A型事業所 ※清澄白河・東上野…就労継続支援B型事業所 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】母体の法人はホテルや高齢者施設等を多数運営しており、障がい分野を理解して安定した活躍の場を設けたいという想いから、就労継続支援事業所の計3拠点を都内に出店予定です。 【法人概要】ホテル業界大手のスーパーホテル

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 支援員業務全般 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（22ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市東住吉区西今川４丁目２６－１４ 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線駒川中野 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 オリーブ・東大阪高井田サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 325000円 【住所】 大阪府東大阪市森河内西2丁目25-9 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、ご相談に応じます。 作業内容によって就業時間の変動がある場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なる７日～１０日）

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所で自立を目指す方を募集します。 就労のスキルアップを目的に、就労支援を行っています。 ※農業（オリーブ、果樹、しいたけ、米等の栽培・収穫） 送迎あります（日置市近辺） スタッフがサポートしますので安心してお気軽にご相談ください。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 支援員業務 【給与】 月収 225000円 【住所】 大阪府東大阪市森河内西2丁目25-9 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 処遇改善手当/退職金制度なし/通勤手当制度なし / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容【仕事の内容】 ・身体、精神、発達障害者の３障害の方が利用する就労移行支援事 業所、就労継続支援Ａ型事業所でのサービス管理責任者の職務に 就いて頂きます。 ・事業内容は、くつの内職及び検品加工、清掃、軽作業などです ・サービス管理責任者と同等の資格を有する方 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労支援業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市東住吉区西今川４丁目２６－１４ 【アクセス】 大阪市営地下鉄谷町線駒川中野 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援業務全般及び送迎業務 【給与】 月収 215000円 【住所】 京都府京都市右京区西京極東大丸町26COM16-A号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休110日/週休2日制経験者を募集！ 自己肯定感を高め社会性をはぐくむ/交流を大切にした地域密着型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 北岡1丁目8-36 オリーブハウス2 101号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 大

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 1か月 約42時間 の勤務となります。 ・実働１日2～3時間程度 ・時間外労働：なし（参考） ・週休2日制 ※利用者様の通院同行や体験利用者様の受け入れ状況によって、勤務時間が変わります。 ※突発の業務がなければ、定時での帰宅となります。 ※勤務時間・日数に関しましては、自らで調整可能です。 ■契約期間：無期雇用 ■休日・休暇 ・週休2日制※シフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

仕事内容仕事内容：■具体的には… ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントシートの作成 ・ケース会議等の出席、資料の作成 ・モニタリングで入居者さんの状態把握 ・入居相談や見学対応 ・利用者様の家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・医療機関などの付き添い ・サービス提供、職員に対する技術的な指導と助言 ・職員のフォロー ※難しい業務は特別ございません! ※請求業務、入居外周り営業については、 本社での対応になるため、サービス管理業務に集中できます。 ■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許（AT可） ・サービス管理責任者をお持ちの方 ・児童発達支援管理責

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休110日/週休2日制経験者を募集！ 自己肯定感を高め社会性をはぐくむ/交流を大切にした地域密着型の施設月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 【月給】200,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 北岡1丁目8-36 オリーブハウス2 101号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪府

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/年休110日/週休2日制◎ 経験者を募集！/自己肯定感を高め社会性をはぐくむ/地域密着型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 50,000円 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府藤井寺市 北岡1丁目8-36 オリーブハウス2 101号室 募集情報