病児保育 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■会社名 埼玉県戸田市の病児保育室 ■メインキャッチ 病児保育室での保育業務/保育士/安心と笑顔を支える、地域に根ざした病児保育室です! ■コメント ・育休取得100％！時短勤務やブランク復帰にも対応！ ・北戸田駅徒歩1分♪通勤アクセス抜群♪。 ・0歳児～12歳児までの保育業務。 ・定員：1日あたり原則4名（最大4名）。 ・福利厚生、研修制度充実◎。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病児保育室での保育業務／保育士 ■仕事内容 病児保育室における保育士業務全般 0歳児～12歳児までの保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：1日あたり原則4名（最大4名） ■給与 月給234000

仕事内容保育士／未経験OK／「病児保育」保育士・賞与年／回 むうみんさくら保育園併設の病児保育室で病児・病後児のお子様をお預かりします。担当の看護師と一緒に、お子様の体調を見ながら1日を過ごします。 １．第一種社会福祉事業 （１）特別養護老人ホーム ２．第二種社会福祉事業 （１）小規模多機能型居宅介護 （２）短期入所生活介護 3 . 企業主導型保育事業 (1)企業主導型保育施設 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容小児科クリニックにおける看護業務全般

仕事内容仕事内容 病児保育室における看護業務全般 患児がいない場合は、小児科外来による看護業務全般 ※病児保育メイン、外来もシフトにより勤務あり 求人詳細 クリニックの内の病児保育室のお仕事。 当クリニックは開院前より多くのヒアリングを重ね、親御さん目線から「こうだったらいいのに」の意見をもとに作り上げた、以下の特徴を有したクリニックとなっています。 【365日診療の安心体制】 土日のお子さんの急な体調変化にも対応します。 予防接種・健診も、土日でも時間に関わらず対応できます。 午前診9:00~13:00／午後診14:30~18:00（最終受付は診療：終了15分前、予防接種・健診：終了30分前） 【

仕事内容【仕事内容】 病児保育室における保育士業務全般 0歳児～12歳児までの保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：1日あたり原則4名（最大4名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給： 234,000円 ～ 294,000円 【諸手当】 住宅手当（賃貸契約者且つ世帯主） ひとり親手当：5,000円／月 ひとり親特別応援手当：50,000円×2回／年（小学生以下の子どもがいる方が対象） 通勤手当：上限40,000円／月（6カ月定期支給の場合は上限216,000円） 処遇

仕事内容【この求人のポイント】 医療施設併設だからこそ、安心感のある病児保育を実現しています。年間休日120日で、プライベートとのバランスを大切にできます。月給215,000円からの安定待遇で、生活基盤がしっかり立てられる求人です。仕事と人生の両立が実現します。 【小児科との密な連携で、安定した保育環境を実現】 お子さんの急な変化に医師が即座に対応します。保育士は専門的なケアに集中できる、最高の環境が整っています。月平均残業3.5時間と少なく、年間120日の休日により、心身のリカバリーをしっかり取ることができます。有給取得率も高く、計画的な休取りが叶います。家族時間も充実させられます。心身共に健康を

仕事内容事務スタッフ／未経験OK／NPO法人の運営事務スタッフ／地域の力で児童福祉を支えるNPO法人 【担当者から】 長期キャリア形成のため、35歳以下の募集です。 10年後、20年後にこの法人を支えてくれる方からの応募をお待ちしております。 子育ては時間・労力・気持ちの上で大変なこともありますが、大きな喜びや楽しみ、充実感を得られる営みと思っています。 私たちは、心ある地域の方々による子育てへの手助けを進めることで、子育て家庭が大変さをのりきり、より充実した生活や子育てが出来るようになることを願っています。この取り組みを一緒にやっていく方の募集です。 【仕事内容】 最初は(1)から開始し、(2)

仕事内容＊企業内保育園（定員１２名）内病児保育室での病児保育担当 ＊病児保育定員は１日１名 ＊病児保育がない日は通常保育の保育補助、健康管理、 隣接する児童発達支援事業所へのお手伝いなど ※看護業務より保育補助業務が主な業務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容NPO法人の運営事務スタッフ／未経験から未来を担う経営者へ／NPO法人の運営スタッフ／5／10年かけて育成／毎年昇給／6連休あり ◤ー “困った”を“ありがとう”に変える。 未来の社会を創る仕事。 ー◢ 子育て家庭を支援する当法人で、運営業務全般をお任せ。 入社後はまず基本業務からスタートし、将来的にはNPOの経営を担う、次世代のリーダーとしての活躍を期待しています。 後継者になるまで 【STEP1】子育ての“困った”に寄り添う最前線へ。 入社後2～3ヶ月は、先輩のサポートのもとで基本業務を覚えていきましょう。 ■相談対応 1日15～20件ほどの電話やメールに対応。 「急な発熱で子どもを

仕事内容【この求人のポイント】 ■武蔵浦和駅徒歩1分！通勤ラクラク♪ ■月給215,000円～！賞与年2回あり☆ ■残業月平均2時間と少なめ◎プライベートも充実 ■病児保育利用料全額補助など手厚い福利厚生 ー【病児保育とクリニック受付の新しい働き方】 病気のお子様とご家族に寄り添う、温かい保育を実践しています。お子様がいない時間は、クリニックの受付業務も担当。ただの事務作業ではなく、来院される患者様一人ひとりに合わせた「プラスαのおもてなし」を大切にしています。赤ちゃんを抱っこしている方には荷物をお持ちしたり、兄弟を連れた方には先に待合室へご案内したりと、あなたの優しさが光る場面がたくさんありますよ

仕事内容病児保育業務及び院内保育業務 さいたま市からの委託事業で、定員４名の未就学児の病気や回復期 のお子さんをお預かりします。お子さんが安心して過ごせるため、 個室完備での病児保育業務 院内保育では、主に職員のお子さんが利用します。 （現在は小学校低学年のお子さんが、平日午後や長期休みに利用し ます） 児童の持ち物などの管理や連絡帳の記入 病児保育の役所提出書類の作成 小口管理 など 【変更範囲：変更なし】