病児保育 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「柏たなか駅」より徒歩1分◎2015年11月にリニューアルしたきれいな病院です♪年間休日115日！ブランクのある方・経験面に不安のある方もご相談ください♪ 未経験可/ブランク可/寮完備/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 病院保育施設での保育業務全般 2015年11月に新築移転したきれいな病院です！ 【対象】 保育業務：0歳から小学生 病児、病後児保育業務：6ヶ月から小学6年生 【応募要件】 夜勤に入れる方（回数は応相談） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,200円～3

仕事内容うれしい宿舎借り上げ支援制度あり☆利用率40%！家賃月額0万円～可能☆残業ゼロ推進中！年間休日123日程度でゆったり☆シフトの申請OK！賞与最低3ヶ月（業績変動なし）！安定企業で働こう♪ ー お預かりしている子どもたちの 保育業務全般。 笑顔を大切に、 子どもたちと元気いっぱい活動してください。 子どもたちの成長を間近で感じられる やりがいのあるお仕事です！|ICT化で事務作業削減！ 残業ゼロを推進するため 保育園専用システムを導入。 パソコンやタブレット、 スマートフォンを使うことにより、 手書き書類や書類管理を効率化し 保育士の日々の業務の軽減を実現。 書

仕事内容【病児保育士】これからの時代に求められる「新しい保育士の働き方」がここにはあります！ 流山セントラルパーク駅 徒歩3分☆ 入職後に専門研修あり♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 認可病児保育室において病前・病中・病後のお子様（６ヶ月～小学校低学年）を室内で保育します。 ※南流山エリア・柏の葉キャンパスエリアにも病児保育室がありますので、そちらの勤務をお願いする場合があります。 ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士資格を保有している方 （未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。） 勤務時間: 7：30～18:45のうち実働8時間程度（シフト制） 週5

仕事内容【この求人のポイント】 オハナ☆キッズケアは、定員3名の病児保育サービスです。保護者の子育てと就労の両立を支援し、子どもたちの健全な育成を図ることを目的としています。当園では、子どもたちの体調に合わせて、細やかな保育を行ってくださる、正社員の保育士を募集中！柏の葉キャンパス駅から徒歩3分と通勤に便利で、働きやすい職場です。あなたの優しさで、子どもたちを温かく見守りませんか？ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容【この求人のポイント】 パートだけど賞与も支給あり！時給1150円と高待遇！長く働きたい人へオススメのお仕事です。うれしい年間休日119日！ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格をお持ちの方 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度

仕事内容【この求人のポイント】 病児保育室キッズケアブルームは、流山市から委託を受けた病児保育室です。病中・病後の子どもが安心して過ごせるように、一人ひとりの症状に合わせて寄り添う保育看護を行なっています。当施設では、子どもたちが安心・安全に過ごせるように見守っていただける正社員の保育士を募集中です。住宅手当・扶養手当アリ！がんばるあなたをサポートする、手厚い福利厚生が魅力の職場です。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あ

仕事内容正社員／保育士／駅から徒歩3分 ※保育士資格必須のお仕事※ ■定員 120名 0歳児3名・1歳児20名・2歳児20名 3歳児24名・4歳児25名・5歳児25名 ■雇用形態 正社員 ■弊社スタッフ紹介実績あり！ 働きやすさが決め手で 継続勤務いただいています★ ～お仕事内容～ ・0～5歳児クラスの保育 ・保護者応対 ・連絡帳などの書き物 など 【おすすめポイント】 ・借り上げ社宅制度あり！ ・子どもたちに経験させてあげたいことを 尊重して園全体がサポ―トしていく 体制が整っています☆ ・事務作業に集中できる時間を設けたり、 残業した場合は別の日に早上がりなど 現場目線で働きやすい

仕事内容うれしい宿舎借り上げ支援制度あり☆利用率40%！家賃月額0万円～可能☆残業ゼロ推進中！年間休日123日程度でゆったり☆シフトの申請OK！賞与最低3ヶ月（業績変動なし）！安定企業で働こう♪ ー お預かりしている子どもたちの 保育業務全般。 笑顔を大切に、 子どもたちと元気いっぱい活動してください。 子どもたちの成長を間近で感じられる やりがいのあるお仕事です！|ICT化で事務作業削減！ 残業ゼロを推進するため 保育園専用システムを導入。 パソコンやタブレット、 スマートフォンを使うことにより、 手書き書類や書類管理を効率化し 保育士の日々の業務の軽減を実現。 書

仕事内容病院保育施設での保育業務全般を行っていただきます。 主に０才児～２才児主体 病児・病後児保育業務（６ヶ月から小学６年生） 〇全体的な年間計画は会社で用意、その他月案、連絡帳などの記載 などの業務があります。 〇急なお休みの際にも職員同士で協力しながら対応しています。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容<仕事内容> 保育士（院内託児） 院内の託児室にて職員の子供の保育を行います。 ▼具体的な業務内容 ・院内保育、病児保育 ・登園した子どもの受け入れ ・食事や排泄、着替えの補助 ・近くの公園まで散歩 ・夜間保育で子どもの寝かしつけ など 【1日のイメージ】 ＜日勤＞ 8：00 ※早番 子ども受け入れ・申し送り 9：30 おやつ・主活動（散歩や製作） 11：00 食事介助 12：00 午睡・寝かしつけ 13：00 休憩（11時から順番に1ｈ） 15：00 おやつ介助・環境整備 16：30 夜勤の子ども受け入れ 17：00 早番退勤 18：00 ※遅番 子ども送り・退勤 ＜夜勤＞ 17

仕事内容<仕事内容> 【有保育士資格・経験者（５年～）】保育士(みつぼしルーム松戸駅東口) ☆お預かりするのは0-2歳児(定員19名)の小さな子どもたち。食事や睡眠、お着替えなど日常生活のサポートをしたり、一緒にたのしく遊んだり、子どもたちの成長を見守りましょう。 ☆完全シフト制を敷いており、残業時間はほぼゼロを目指しております。仕事とプライベートのどちらも充実させたい・子育てしながらも働きたい方などお待ちしております。 ☆保育士資格が必要になります。 ☆2024年度6月～勤務開始。※前倒し採用もご相談可能です。 <給与> 年収372万円～404万円 <勤務時間> シフト制 残業なし

仕事内容お預かり10名程度 ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ※病児保育あり ＜スケジュール例＞ 08:00〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園 ※夜勤あり

仕事内容保育士資格必須/定員25名/院内小規模/10月1日～/車◎無料駐車場/年間休114日/持ち帰りなし 定員25名の小規模保育園でのお仕事です！ お子さま一人ひとりとじっくり関わることが出来ます♪ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等（持ち帰り業務はありません） 【園について】 成田赤十字病院は、株式会社キッズコーポレーションが運営する保育園です。子育て中でも安心して就労出来るよう24時間院内保育、病児等保育を実施しています。 令和5年10月、リニューアルオ

仕事内容【千葉市稲毛区】病院内保育所での保育士の募集。経験不問、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働ける職場環境です。車通勤OK。 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院職員の福利厚生施設における保育業務全般 ・病院で働く職員様のお子さまをお預かりします。 ・病児保育業務あり 利用定員：20名 スタッフ数：9名 【応募要項】 保育士の資格をお持ちの方 経験不問・年齢不問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,600円～210,600円 資格手当

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容正社員保育士さんのお仕事 定員は0～2歳児の15名です！ 保育業務全般をお願い致します！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ しっかりサポートしますので安心。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ おすすめポイント！ ★完全週休2日制・年間休日120日！ ･･･････････････････････････････ 月1～2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ★お子さんがいる方も安心◎ ･･･････････････････････････････ ・自社保育園完備 自分のお子さんを運営する保育園に預けることができます（2歳まで

仕事内容ースケジュール例ー 07:15〜登園 09:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00〜昼食 12:30〜午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00〜自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00〜降園 ー仕事内容ー ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ＜職場環境について＞ ICT化を推進し保育業務をシステム化することにより負担を軽減。 「残業を減らす・残業をさせない」社風が根付いた職場です。 また、SV・エリアパートナーの担当園数が少な

仕事内容新卒者・未経験の方も歓迎！住みよいランキング日本一の印西市での勤務です☆当院勤務の職員のお子さんを預かる院内保育です！ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院内での保育士業務 【業務内容】 院内託児室内での業務 子供の身の回りのお世話 イベント準備、食事、排泄等のお手伝い その他保育士に関わる業務 病児保育利用幼児・児童のお世話、見守り 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給266,000円 職能給：64,000円 病児保育手当：20,000円 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：26,000円（

仕事内容実務経験者募集！福利厚生充実◎病児保育室あり！希望休考慮！クリニックの医療事務 【主婦・子育てママ多数活躍！】ブランクも安心！先輩職員がしっかりサポート◎安心して働ける指導体制！ ◆クリニックにおける医療事務業務全般 ・受付業務 ・会計業務 ・レセプト業務 ・電話対応 ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地◆ 【コミュニティクリニックみさき】 2015年に設立した新しい特別養護老人ホーム！ 仕事と子育ての両立支援を目指し、仕事改革をしております！ ＼ この法人ならではの待遇 ／ ★医療事務経験者さん募集！ 無資格OK！経験があれば大丈夫！★ ★☆★ この会社の魅力 ★☆★ ①子

仕事内容正社員／保育士／住宅手当あり ■定員 19名 （0歳3名・1歳8名・2歳8名） ■雇用形態 正社員 ■系列園で弊社スタッフ紹介実績あり！ 働きやすさが決め手で 継続勤務いただいています★ ～お仕事内容～ ・0～2歳児の保育 ・保護者応対 ・連絡帳などの書き物 （タブレット入力がメインです) ◎子どもの自己肯定感を育てる 「チャレンジ保育」を掲げています ◎事務作業に集中できる時間を設けたり、 残業した場合は別の日に早上がりなど 現場目線で働きやすい 工夫をしています♪ ◎その他、サービス残業・持ち帰りが 発生しないような取り組みに 力を入れています 子どもの自己肯定感・