健康管理 - 三重県亀山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【会社負担で資格取得/未経験者歓迎！】 きれいな企業施設内でフォークリフト運転者のお仕事をしませんか？ 日東電工は東証一部上場、売上約8,000憶円規模の企業です。部分合成技術をベースに基幹技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「2024年健康経営優良法人ホワイト500認定」に認定されており、スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。 ＼必要な資格は会社負担で取得／ 現在、日

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ［勤務時間例］ 日勤 7：00〜16：00 日勤 9：00〜18：00 など ※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【アピールポイント】 運行管理業務の経験者必見！ 【日勤のみでプライベート重視】 ■キレイな事務所 ■基本土日休み ■昇給・賞与あり ■転居費用の会社負担有(一部) 【仕事内容】 当社は三重県を中心に、関西から関東まで15拠点以上の営業所を展開している総合物流グループです。 自社、協力会社合わせ約４００台の車輌を保有しています。 そんな当社の本社にて、長距離輸送部門の配車を担当して下さる運行管理スタッフを募集します 【運行管理とは】 物流の運行管理とは、貨物を運ぶ車両やドライバーの運行を安全かつ効率的に管理する業務です。 物流業界においては欠かせないポジションの1つで、事故防止や交通事故

仕事内容資格不要！液晶フィルム分析検査スタッフ募集 未経験でも安心してスタートできる職場です。充実した福利厚生と育休取得実績があり、長く働きやすい環境が整っています。 日東電工は東証一部上場、売上約8,000憶円規模の企業です。部分合成技術をベースに基幹技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「2024年健康経営優良法人ホワイト500認定」に認定されており、スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容商品管理や運搬など・配送/トラックドライバー 【大型トラックドライバー】ワンマン運転の輸送で、無理のない働き方を普通免許があれば未経験でもOK！／月収例38万円 運転席という自分だけの空間で、マイペースに働こう！ 本求人の大型トラックドライバー業務は、基本的にワンマン運行です。そのため、同乗者に気を遣いながら仕事をする必要はなく、人間関係の悩みも生まれにくいでしょう。また、業務時間の中で自分で時間配分を管理できるので、マイペースな働き方を求める方にオススメの求人です。 「職場の人間関係に悩んでいる…」 そんな方はぜひ、心も身体もゆとりを持って働ける同社のトラックドライバーに挑戦してみま

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:00〜18:30の内4時間以上（休憩60分） ③8:15〜17:15（休憩60分） ④9:30〜18:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内5時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間週2日〜/1日8時間〜 シフト制 ［勤務時間例］ 日勤 7：00〜16：00 日勤 9：00〜18：00 など ※平日のみや日勤のみ、シフトや曜日の希望もご相談ください。

仕事内容【タイトル】 看護師(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 看護師業務全般 特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設であり、看護師はその中で重要な役割を果たしています。以下に、特別養護老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 1. 業務内容 特別養護老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです。 - 健康管理 入所者の健康状態を把握し、定期的な健康チェック（バイタルサインの測定、体重測定など）を行います。また、慢性疾患の管理や、急変時の対応も求められます。 - 服薬管理 入所者が服用する薬

勤務時間固定時間制

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシング三重」での看護業務 〈主な仕事内容〉 ・利用者様の健康チェック、内服管理 ・各種処置（創処置・経管栄養・摘便・完腸・皮膚処置など） ・往診対応、薬品点検 ・看護計画作成、医師との連絡 ※必要に応じて介護業務が入る事がございます。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容年間休日125日でプライベートも大切に 残業は月20時間以内で、休日もしっかり確保。髪型自由で働きやすさを重視した職場で新しい仲間を募集しています。 日東電工は東証一部上場、売上約8,000憶円規模の企業です。部分合成技術をベースに基幹技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。 当社は経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「2024年健康経営優良法人」に認定されており、スタッフの健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいます。 ＼必要な資格

仕事内容《賞与4.20ヶ月分★残業なし》大手法人運営のグループケア・ユニットタイプの老人保健施設です！ ●社会福祉法人青山里会が運営する介護老人保健施設でのお仕事です。利用者様の健康管理をお願い致します◎ ●賞与の支給実績は4.20ヶ月分と好待遇！頑張りをしっかりと評価していただけます☆彡 ●残業はありません！終業後の予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が叶います！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：三重県亀山市羽若町６４５−１４ 【アクセス】：亀山車7分 【固定給】：【月給】20万5,000円～30万円 ※詳細はお問い合

仕事内容産休・育休取得実績あり☆子育てに対する理解のある職場です◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,500〜260,700円 ≪基本給≫ 206,000〜228,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:25,000円 特定処遇改善手当:5,000円 ベースアップ手当:2,500円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,600円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師経験1年以上 ◆アク

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:00〜18:30の内4時間以上（休憩60分） ③7:30〜16:30（休憩60分） ④8:15〜17:15（休憩60分） ⑤8:30〜18:30（休憩60分） ⑥9:30〜18:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日