東京都豊島区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都豊島区のケアマネジャー（主任介護支援専門員）／豊島東池袋 (正社員) | スリーエス株式会社 ▼仕事内容 ・ご利用者宅への訪問（契約 ・定期訪問 ・サービス担当者会議 ・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談 ・助言 ・ＯＪＴなど）変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 ケアマネジャー（主任介護支援専門員）／豊島東池袋(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜340000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)2

仕事内容■会社名 東京都豊島区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/賞与2ヶ月分×年間休日107日/東京都豊島区 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・大塚（東京都）駅から徒歩6分のアクセスです ・時間外勤務は月平均10時間!! ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・認定調査の立ち合い ・ご家族との連絡 ・ケアカンファレンス ・フロア業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを

勤務時間【勤務時間】 夜勤17:00～翌9:30

仕事内容【アピールポイント】 1夜勤27,000円！夜勤専従で効率的にお仕事ができます！ 【職種名】 グループホームの介護士 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤専従の働き方です。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上 ※介護経験必須 18歳以上（深夜業務のため） WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 【雇用形態】 パート・アルバイト WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 【勤務地】 グループホームきらら要町 東京都豊島区千早2‐15‐1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000~270000円 給与その他： ※職務給を含む 経験・実績を考慮 【住所】 東京都豊島区池袋1-16-10 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 東武東上線 / 西武池袋線下板橋 / 北池袋 / 池袋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇

仕事内容東京都豊島区で経験を活かす！魅力的なケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 診療所で利用者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で働けるお仕事です ◆ お仕事内容 診療所にて、ケアマネジャーとして利用者様を支える業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添ったケアマネジメント業務 ・介護に関する相談対応 ・利用者様の生活を支える支援業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務 ・診療所での勤務 ・ケアマネジャーとして専門性を活かせる環境 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族に寄り添った支援をしたい方 ・ケアマネ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間等の時短勤務もご相談ください。（１）は勤務例です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。（法定どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ※年末年始休暇は希望に応じます。

仕事内容『花物語としま』は１ユニット３～８名（定員１５名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容スターツケアサービス株式会社でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,505円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 要町駅から0.5km 椎名町駅から0.7km 千川駅から0.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~360000円 【住所】 東京都豊島区要町1-28-17 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線千川 / 椎名町 / 池袋 / 要町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 定員約10名の少人数デイサービス。個別性を重視しています 利用定員約10名のハッピーライフすずめが丘では、民家を利用したデイ

仕事内容東京都豊島区のケアマネージャー（正社員）／豊島区 (正社員) | 株式会社 ハピネスケア ▼仕事内容 ■ケアマネージャーを大募集！施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口等ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし (東京都豊島区) ▼職種 ケアマネージャー（正社員）／豊島区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均

勤務時間・勤務時間（日勤のみ） ∟日勤：9:00～18:00 ・休憩時間：6時間以上45分、8時間以上60分

仕事内容グループホームに入居されている利用者のケアマネジメント業務全般です。 ケアプランの作成、施設スタッフや外部業者との連絡・調整、施設長の補佐業務などを担当します。 少人数制のグループホームで、スタッフ同士が連携しながら支援を行っています。 利用者一人ひとりに寄り添い、生活の質向上に直接関われるやりがいがあります。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 【主な仕事内容】 ・家事サポート ・利用者さんの見守り ・買い物、通院のサポート ・必要に応じた生活サポート（介助あり） 資格や経験がなくてもOK ！ 日勤のみ、夜勤多めなどシフト相談も大歓迎♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォローが強みです。 転職

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添う、やりがいと働きやすさを両立したケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜283,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 住宅手当:5,000〜10,000円 扶養手当:2,500〜13,000円 000円 / 満22歳未満の第一子：6:0〜500円 25320:32,160円 ≪昇給≫ 60〜65円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数3日以上

仕事内容人々の生活を幸せにする『ケアマネジャー』を募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,575円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 要町駅から0.5km 椎名町駅から0.7km 千川駅から0

仕事内容介護支援専門員を活かしませんか ブランクがある方も歓迎です！ 【オススメポイント】 ・年2回季節手当 ・月9日休みのシフト制 ・平日休みもできるシフト制 ・転居を伴う転勤はありません ・中高年、シニア世代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる ー 豊島区駒込3丁目にある 定員15名のグループホーム 「花物語としま」で ケアマネージャーを募集！ ー 【主な仕事内容】 当社グループの近隣施設を含めた 指定エリアの利用者様の ・ケアプランの作成 ・生活相談業務 ・書類作成 ・相談者様の定期訪問 などをお願いいたします。 入居者様やご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立

勤務時間【勤務時間】 （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 ※週1日～、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 働き方イロイロ！週1日、1日4時間からの勤務もお気軽にご相談ください。 【職種名】 グループホームの介護士(時短可) 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、実務者研修、介護福祉士等 【雇用形態】 パート 【勤務地】 グループホームきらら要町 東京都豊島区千早2‐15‐14 有楽町線・副都心線 要町駅 徒歩8分 【給与詳細】 ▼給与 初任者研修：1,310円～ 介護福祉士：1,405円～ ※諸手当：上記給与に含まれます ★別途支給 東京都

仕事内容あなたのキャリアを支える！グループホームきらら要町でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容プライベートと仕事が充実する、休暇制度が整っている風通しの良い雰囲気です。全国に事業所がある愛総合福祉で、ケアマネジャーさんを募集です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームでの施設ケアマネ業務を担当します。ケアプランの作成に加え、お客様・ご家族・スタッフ・関連機関との連絡調整を行います。その他の業務をお願いする場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,457〜1,596円 ≪基本給≫ 1,063円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 地域給:197円 職務手当:

仕事内容東京都豊島区の（急募）ケアマネージャー (正社員) | 有限会社ケアフレンド ▼仕事内容 ・介護に関わる相談 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務＜変更範囲：当社の指定する業務＞ (東京都豊島区) ▼職種 （急募）ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給274000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)260000〜342000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労

仕事内容あなたのスキルを最大限に発揮できる環境！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する主任ケアマネジャー！専門性を生かし利用者様の支援を担うお仕事です ◆ 主な業務内容 ・主任ケアマネジャーとして、利用者様のケアマネジメントに携わります ・日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に業務を行います ・診療所・クリニックでの勤務を通じて、利用者様の生活を支える役割を担います ◆ 主任ケアマネジャーとしてのやりがい ・これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や経験を生かせます ・利用者様一人ひとりに向き合い、必要な支援を考える専門

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネ業務を、池袋本町で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！日勤専従のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場に関わるケアマネジャーとして、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメン