青山居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容昭和42年、愛知県豊川市の青山医院開設からスタートし、50年以上にわたり地域医療を支える特定医療法人です。 総合青山病院・豊川青山病院（愛知県豊川市）、浜名病院・介護老人保健施設まんさくの里（静岡県湖西市）を運営し、職員1,000名を超える規模まで成長しました。 平成20年にサイバーナイフセンターを開設し、病院機能評価（Ver.5.0）も取得。 看護職員の子女向け保育所やエクシブリゾートトラストの利用制度など、独自の福利厚生も整備しています。【企業の魅力】 ・医療法人宝美会は、総合青山病院・豊川青山病院(愛知県豊川市) ・浜名病院・介護老人保健施設まんさくの里(静岡県湖西市)などを運営し、職員

仕事内容オープニング管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／ オープニングスタッフ 盛岡市立病院の敷地内に開所予定 管理者募集 ＼2027年3月、盛岡市立病院の敷地内に新規オープン ／ ・スタートメンバーだからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富 ・敷地内に当社の「看多機」「訪問看護」「デイ」「レストラン」が同時オープンするため、医療・介護の仲間と相談できる心強い環境です。 地域の方に愛される新拠点を、一緒に作り上げていきませんか？ ※入社時期は相談可能です。 ＼ワークライフバランス重視の働き方／ ・年間休日は124日あります。 ・残業は殆どありません。 ・週休2日制で、しっかりと

仕事内容青山会が運営する「居宅介護支援事業者らぽーと三田」で、ケアマネジャーとしてあなたのスキルを活かしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、各関係機関との連絡・連携 ・サービス利用状況の確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の生活を継続的に支えるための支援 利用者様一人

仕事内容オープニング主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼2027年3月、盛岡市立病院の敷地内に新規オープン ／ ・オープニングスタッフなので、風通しの良い職場をみんなで一緒に作っていける楽しさがあります。 ・敷地内に「看多機」「訪問看護」「デイ」「レストラン」が一斉にオープン 医療と介護のチームケアを実践しやすい心強い環境です。 ※入社時期は相談可能です。 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現

仕事内容【介護支援専門員】最新ロボット導入／病院併設の働きやすい施設／充実の福利厚生／託児施設有 特別養護老人ホームけやきの里に併設している、居宅介護支援事業所です。 通所リハビリテーション・訪問リハビリ・訪問看護ステーションを併設しています。 主な仕事は下記になります ・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 など ■託児施設あり ■子育て支援制度あり ■最新の介護ロボット導入 ■我孫子聖仁会病院が隣接 など 安心して働ける環境で新たなスタートしませんか。 ＜『特別養護老人

仕事内容【正職員】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）募集 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅訪問調査による面接とアセスメント ・ケアプラン作成、モニタリング ・サービス担当者会議 ・主任ケアマネジャーとして、新人の指導、育成、会議への出席 など、ケアマネジャー業務全般 資格: ・主任介護支援専門員 勤務時間: 8：45～17：45 （休憩1時間） ※実働8時間 休日・休暇: 年間休日116日（基本、日曜休みのシフト制） 福利厚生: 社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）加入、残業手当、子育て支援手当（規定あり）、グループ内医療費還付制度あ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:45 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 青山Nursing care羽曳野 正看護師 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での看護業務全般。 通い・泊まり・訪問（介護・看護・リハビリ）サービスの一体提供。 利用者・家族の支援。 【事業所名】 青山Nursing care羽曳野 【応募資格】 ◇看護師免許 ◆車の免許 【施設形態】 小規模多機能介護 【法人名】 【勤務地】 大阪府羽曳野市 【アクセス】 恵我ノ荘駅 自転車12分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:45 （休憩60分） 【給与詳細】 想定給与（正看護師）：2,000円～2,850円 時間帯別時給（22:00～翌

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30②8:30〜17:30③10:30〜19:30残業時間月平均10時間

仕事内容「青山 居宅介護支援事業所」でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・生活課題や心身の状態の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 青樹会 居宅介護支援事業所ケアコートもりおか 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日勤のみ☆残業ほぼなし♪ケアマネジャーのお仕事です！ 岩手県盛岡市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 女性活躍推進に関する状況が優良な、厚生労働大臣の認定(「えるぼし」認定)取得していますしています 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪無料駐車場あり！ 充実した福利厚生 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容しっかりキャリアを積んで、自分らしい人生を歩みたい方へ！ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK 【仕事内容】 4年後には管理者としての業務遂行を目指せる環境です♪ 資格のない方は資格取得支援制度あり（全額法人負担） スキルや適性によっては…新規事業展開、新サービスの企画＆運営にも携わることも可能です！ ▼まずは各事業所にて介護業務全般業務に従事いただきます ①【業務内容】 ・食事、入浴、トイレの介助など ・訪問支援、送迎業務 ・レクリエーションの企画＆提供 ・その他、付随する業務 ②【リーダ・主任として業

仕事内容株式会社ケア21／＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ 【職種】介護／介護／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給305963円 【店舗住所】東京都港区南青山七丁目12-9 スペース朱102号室 【最寄駅】広尾駅 9分／表参道駅 11分／乃木坂駅 14分／六本木駅 17分／外苑前駅 17分 【お仕事内容】ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、

仕事内容株式会社ケア21／髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給487503円 【店舗住所】東京都港区南青山七丁目12-9 スペース朱102号室 【最寄駅】広尾駅 9分／表参道駅 11分／乃木坂駅 14分／六本木駅 17分／外苑前駅 17分 【お仕事内容】・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行

仕事内容■会社名 岩手県盛岡市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/日勤のみ!残業ほぼなし!ケアマネジャーのお仕事です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成や

仕事内容心温まるサポートで地域に貢献！青山 居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・住み慣れた環境での生活を支える支援 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたい方 ・ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方 ・居宅介護支援の分野で働きたい方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,000〜280,000

仕事内容一人で抱え込まない環境があります。経験をいかし、仲間と支え合いながら利用者様の安心をつくるケアマネージャーを募集しています。 医療法人が運営する居宅介護支援事業所です。医師や看護師、リハビリスタッフとの連携体制が整い、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っています。 今回は、チームの要としてご活躍いただけるケアマネージャーを募集しています。ケアマネジメントの実践だけでなく、後輩への指導やサービスの質向上にも力を発揮していただける方を歓迎します。 ベテランスタッフも在籍しており、相談しやすい雰囲気で安心して働ける職場です。残業は少なく、家庭やプライベートとの両立も可能。研修や資格更新の

仕事内容■会社名 東京都港区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅ケアマネ/駅チカ「麻布十番駅」徒歩5分/日勤のみ◯希少な土日祝休みの求人です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 高収入/日曜休み/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ブランクOK/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間6:45～15:45、8:45～17:45、10:00～19:00 ※いずれも休憩60分 ※週2～3日勤務OK！フルタイム勤務もOK！ ※勤務時間はご相談ください 残業ほぼ無し

仕事内容週2～3日で勤務相談OK◎時給1231円～1370円！昇給あり◆【藤井寺市、看護小規模多機能、古市駅、非常勤、介護職】 近鉄南大阪線「古市駅」より徒歩圏内で好立地◎介護職員初任者研修以上の方は必見！車通勤OKで通勤ラクラク◇WワークOK☆勤務シフトは相談OKです！非常勤/介護スタッフの募集です◆ ◆職種 介護職員 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1231円～1370円 ※資格・経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府藤井寺市野中1丁目44-11 ◆勤務時間 6:45～15:45、8:45～17:45、10:00～19:00 ※いず

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援でのケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・サービス利用状況の確認 ・関係機関との情報共有 ・支援内容に関する記録作成、管理 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり