労務 - 岩手県 の求人・仕事・採用

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運転職の点呼・労務管理等運行管理者業務全般

株式会社ヒューテックノオリン

  • 岩手県 滝沢市 大釜風林 / 小岩井駅 車10分

  • 日給1万円

  • 契約社員

  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • オープニングスタッフ
  • 東証一部上場企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • Wi-Fiあり
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 急募
  • 1日6時間以内OK

仕事内容運行管理者【充実・快適な福利厚生・休日もしっかり取得・安定企業で安心勤務】 6月新規開設・安定した企業なので、安心して長く働けます SGHDグループ(東証プライム市場) ・運転職の出発前点呼、帰庫点呼業務 ・運行中の運転職からの中間点呼・報告受理、対応 ・運転職の労務管理 【仕事の内容】 ・運行管理者資格による点呼業務、運転職の労務管理等の業務全般。 ・記録簿への入力等、PCを使用しての業務 【環境保全への取り組み】 環境に配慮した物流サービスを提供するため、総合効率化計画の認定、代替フロン等排出削減先導技術実証支援事業の採択、LED照明・人感センサーの採用やCO2/NH3二次冷媒自然

盛岡/労務コンサルタント /チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

みらいコンサルティング株式会社

  • 岩手県 盛岡市

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【盛岡】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【盛岡】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

登録エントリー

地域密着型採石企業の総務経理担当(管理職候補)/正社員/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり/19243345

北日本採石興業株式会社

  • 岩手県 盛岡市 黒川

  • 月給42万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 岩手県のインフラ整備を支える採石会社にて、総務・経理管理職を募集します。 当面は総務を中心とした管理業務を担当していただきますが、将来的には経営幹部を目指していただくことを期待しています。 幅広い業務に前向きに取り組める方をお待ちしています。 【具体的には】 ・総務 ・人事・労務管理 ・採用、退職、異動手続き ・勤怠管理、給与計算のチェック ・社会保険や労災の対応 ・法務・契約関連 ・各種契約書の作成・確認 ・法令遵守(コンプライアンス)の管理 ・社内制度の整備 ・就業規則、社内ルールの策定と運用 ・働き方改革や多能工化の推進サポート ・設備・備品の管理 ・安全衛生管理 ・経

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