労務 育児支援制度 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景盛岡事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事でやりがいがあります。また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 【具体的には…】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・課題抽出後の改善提案の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・雇用調整助成金等の相談対応 ◇新規事業所設立のためのスタッフ募集◇ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

勤務時間又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望に応じます。 有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容！業務拡大につき、社会保険労務士有資格者を募集します！ 【業務内容】給与計算ソフトを使用した給与計算、社会保険手続 助成金書類作成、就業規則作成・改定等。【変更範囲：変更なし】 【入社後の流れ】入社後半年程度は正社員の指導を受けて補助作業 を行います。その後担当顧問先様を増やしていき、１年半ほどで ２０社ほどの顧問先を担当してスケジューリングや顧客対応を行い ます。働き方改革に積極的に取り組んでおり、資格取得の勉強や 子育てとの両立もしやすい職場です。 【経験不問】入社後半年は先輩社員がメンターとして丁寧に指導。 新人向け勉強会や外部研修により、未経験から専門家へと成長でき る環境を整えていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岩手】労務コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム

仕事内容[募集背景エリア拡大のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般を担っていただきます。入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討させていただきます。 【具体的には・・・】 ・勤怠、就業管理 ・給与計算、社会保険業務 ・衛生管理 ・建設業法の届出などの事務処理 ・建物、社用車、設備の資産管理 ・人材採用(新卒・中途) ・社員教育･研修 等 ※入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討します。 【HUREX担当より】 ・創業1930年より岩手を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業

仕事内容社会保険労務士事務所および行政書士事務所の事務に従事して いただきます。 ＊各種官公庁に提出する書類の作成、確認 データ入力、エクセル・ワードを使った資料作成 ＊顧問先企業の給与計算事務 ＊電話対応・取次、来客対応 ＊事務所所有の軽自動車を使用しての外勤業務あり （市内～大槌町の関係機関、顧客先など） ◆変更範囲：変更なし 【【 急 募 】】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・平日の週２０～３０時間程度（相談に応じます） ・扶養の範囲内での勤務可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・正月休みあり。有給休暇は勤務日数により法定通り付与。 下記は週４日勤務の場合の付与日数。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容[募集背景将来の管理職候補を育成するための募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門にて人事・総務等幅広い業務に携わっていただき、管理部門の責任者としてご活躍いただきます。下記業務については経験に応じて依頼いたします。 ※管理職経験者は、経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用。 管理職未経験者は一般職採用など調整します。 【具体的には…】 ・人事、労務（採用・教育） ・給与処遇企画 ・BCPの企画・策定 ・地域渉外など（工業団地内の交流） ・広い領域でのマネジメント ・安全衛生に関わる業務 ・ISO環境管理（経験者希望） ・SDGs対応企画 ・施設管理（経験者希望） 等

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 倉庫全体の売上管理を担当いただきます。主に社外との商談・交渉事をお任せいたします。入社後は、所長代理とともにぎょうむを行っていただき、徐々に業務を覚えていただきます。 業務内容(詳細) 具体的な業務は、下記のとおりです。 ■スタッフのマネジメント・育成 倉庫・運送スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー ■業務改善 作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、スタッフの負担を減らす体制を整備 ■売上管理・お客様との折衝 倉庫に空きが出た場合にお客様への営業、売り上げアップに向けた値段交渉（繁忙期や忙しい場合には倉庫作業を手伝うこともあります）

仕事内容◎人事労務業務全般◎ 勤怠システム管理、従業員面談、各種保険加入・喪失の手続き、 規定関連、安全衛生管理委員会対応など ※定期異動でコンタクトセンタースタッフとして お客様対応業務をするチームに配属になる場合もあります ※臨機応変に対応できる方、キャリアアップ可能 □雇用形態：地域限定社員（※転勤のない正社員）となります マイカー通勤可能・無料駐車場有 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼地域企業で働く人を支えながら自分も成長できる仕事です／ ■業務内容・・・給与計算ソフトを使用した給与計算、保険手続 助成金書類作成、就業規則作成。入社半年後は数社、１年後には ２０社ほどの顧問先を担当します。【変更範囲：変更なし】 ■充実した研修、指導・・入社後、半年間は先輩職員がメンター となり丁寧に指導します。新人対象の勉強会や外部研修もあり、 未経験から専門スキルを身に付けられる体制を整えています。 ■資格、経験不問・・異業種（小売業、保険業、団体職員等） から転職した２０代～４０代が能力を発揮して活躍しています。 ■成果への正当な評価・・入社年次に関係なく成果に連動した 歩合給や賞与

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業概要】 ミラプロは、創業時の3つの理念「奇蹟の創造」「たゆまぬ努力」「豊かさの追求」をもとに、社員の成長と、モノづくりのイノベーションを通して社会の発展に貢献しております。 半導体業界への製品や技術の提供をはじめ、長年培った精密機械製造やクリーン技術のノウハウを活かし、新たなビジネスへも日々挑戦を続けております。 その分野はITをはじめ、メディカルや科学、次世代のクリーンエネルギーなど多岐にわたります。 ◆ 半導体、ディスプレイ業界向け真空関連部品

仕事内容弊社取引先事業所において、主に工場系の現場スタッフのフォロー などを行っていただきます。 ・スタッフへ仕事手順の説明 ・就業スタート後のフォロー ・取引先企業の訪問やフォロー ※原則、社用車貸与 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容税務担当者／フルリモート／岩手県からの応募歓迎／育児支援／託児所あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 経営の「困った」を「ありがとう」に変える税理士法人。 ＜会社概要＞ 私たちドットライン税理士法人は、首都圏最大数、千葉県No.1の事業所数のドットラインが運営しています。 業界を知る専門家だからこそできる、経営の困ったをお客様とともに解決していきます。 ＜仕事の魅力＞ 千葉県 医療福祉 事業所数No.1のドットラインが運営しており、 税理士法人×社労士法人で経営のお悩みをワンストップサポートをしている当事務所で、 専門性の高い業務経験、スキルを身に着けることができます。 下記の

仕事内容【岩手県盛岡市】年齢不問・未経験可◎研修制度があるので安心♪青少年の就労支援や生活支援のお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ★自立援助ホームの職員として、主に15歳～20歳前後の若者の生活支援や就労支援が主なお仕事になります。 若者の安心と自立を支える！確かな思いを形にできる仕事です。 ・生活支援：食事や健康管理等の生活環境サポート/夜間の見守り ・就労・就学支援：就職・進学などに向けた相談や実務的フォロー ・行政・関係機関との連携業務 ・入居者の心的相談 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社で定める範囲 ■就業の場所の変更の範囲：会社で定める範囲 資格: ★以下のいず

仕事内容★空の旅の安全を守る仕事！ 空港の国際線・国内線の手荷物検査やボディチェックを行なっていただきます。チームで業務にあたり、一人ひとりがコツコツ進めていくことで空の旅の安全は守られます。フォローしあいながら仕事を覚えていけます。 【以下順序で業務を覚えていただきます】 ※1つのレーンにつき以下5つの作業があり、3～5人1つのチームで分担します。 ▼手荷物の仕分け 持ち込みOKな荷物、NGな荷物に仕分け。スタッフ同士でコミュニケーションを取る簡単な業務です。 ▼お客様の誘導・ご案内 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンの流れを見てお客様にお声がけをします。必要に応じて上着やお履き物を脱

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【盛岡】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【盛岡】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・