労務 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容・顧客対応（電話対応、見積書作成、納品管理、納品等） ・出納業務、労務業務 ・倉庫内軽作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（時短正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【設立3年】自分らしい働き方が叶う会計事務所 【好待遇】ワークライフバランス＋インセンティブあり 【フルリモート】場所・時間の縛りなく自由に働ける！ 完全在宅×勤務時間も調整可能！あなたらしい働き方◎ 成果が収入に直結する環境でのびのびと働こう！ 「もっと自由に働けたらいいのに」「頑張った分、きちんと評価されたい」 そんな想いを抱えながら働いている方へ。 私たちLeapal会計事務所がその願いを叶えます。 当社は税務顧問サービスを中心に

仕事内容タクシーの電話受付及び配車業務。 ・簡単なパソコン操作 ・労務管理 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時45分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間：１日５時間または８時間で相談に応じます。 週３０時間未満の勤務。（※週２０時間未満の勤務も可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトにより決定。月２回の土日休日希望可能です。１２／ ３１・１／１定休日。※有給休暇は労働日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【カラオケ店舗管理スタッフ】未経験OK ｜昇給あり ｜年2回のボーナスあり ｜週休2日制 ｜手当充実 あなたの『色』が 当社は、欲しいんです。 あなたの『やりたい』が叶う 店舗の「社長」になれるチャンス! カラオケ合衆国でお馴染み ≪店長候補スタッフ≫を募集 【仕事内容】 1990年に創業したカラオケBOXの チェーン店『カラオケ合衆国』 地域に密着した営業を根ざし続け 現在、東北4県で10店舗運営。 更なる、店舗拡大から事業拡大を行う上で ≪店長候補スタッフ≫を募集します ただの『店長』じゃないんです あなたの『やりたい』『叶えたい』が 本当

仕事内容・人材派遣、有料職紹介、業務委託、業務請負などのお客様を開拓 する営業活動（最初は先輩社員と同行して慣れるまでは、丁寧な指 導を行っています） ・既存のお客様を訪問したり、派遣社員が継続して仕事を行えるよ うな管理営業や労務管理 ・人財確保にかかる業務 《未経験者・第二新卒者歓迎！他業種からの転職も大歓迎です！》 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現場での安全や品質に関心を持ち、誠実に業務に取り組める方 [歓迎] ・1級施工管理（管・電気・建築・土木） ・建設業界での実務経験（職種問わず） ・安全管理・品質管理に関する業務経験 ・建設現場での巡回・指導経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【安全管理職】建築現場の労務安全と品質管理の専門性を活かす 【仕事内容】 現場の「安全」と「品質」を守る専門職 【仕事内容】 自社が手がけるマンションやビル等の修繕・改修プロジェクトにおいて、安全・品質面から現場を支えるポジションです。 複数現場を巡回しなが

仕事内容株式会社シリウスケアサービスにおける運営管理全般 ・事業運営管理、収支管理、人員管理（職員配置や採用、管理等） ・指定事業者申請書類等の作成 ・緊急時対応、送迎対応のため社用車を運転する場合があります ・平泉町、奥州市、盛岡市、遠野市にある事業所への訪問もありま す 「変更範囲：変更なし」

勤務時間▼勤務時間詳細 ・22:00～7:00 週2～3日 ※シフト制により多少変動します

仕事内容◆製造各管理の仕事を担当していただきます。 ・工程改善・労務管理、コスト管理、工程設計管理 ・生産、進捗管理等 ・データ入力管理 ・外注先、取引先への訪問、新規案件の実習等（社用車使用） エリア：岩手県内、八戸市、宮城県内等 ・その他、上記に付随する事務的業務 変更範囲：変更なし

仕事内容生産ライン管理・納期管理・品質管理および生産実績集計に関する 業務。 パソコンを利用した原材料等の生産財発注業務および生産入出庫・ 在庫・発送等に係る入力作業。 電話・Ｅメール対応など ◆変更範囲：業務内容／会社の定める業務 就業場所／会社の定める場所

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ■1級・2級電気通信工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士のいずれかの有資格者 ■弱電、ネットワーク工事の監理技術者あるいは施工管理実務経験者 [歓迎] 【WANT】 ・NW機器(ルーター、L2L3スイッチ、無線)構築知識 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築知識 ・工事担当者AI,DD総合種有資格者(CCNA資格含み) ・弱電、ネットワーク設備構築を含む現場代理人の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チャレンジ精神・好

仕事内容当社の総務管理職として、下記業務をお任せします 幅広く業務をお任せしていきますが、主に経理・工場労務・総務を ご担当いただきます ■業務内容： ・人事・労務管理（勤怠管理等） ・庶務管理 ・経理業務の統括（実務有、経営会議で使用する資料作成や資金調 達の相談など） ■キャリアパス： 入社後は現職の方と一緒にキャッチアップを行っていきます 管理職として管理部門業務全般を行いながら、各拠点との調整や部 門統率を期待しています 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【正社員】転勤可能者必見！日勤専属のお仕事！土日祝休み＆長期休暇あり◎手当や福利厚生も充実☆【勤務地/岩手県北上市】最寄駅：JR北上線「北上駅」より車で約9分 お仕事No.8000-A-66募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーター/日勤) 仕事内容: お仕事内容 ■スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッ

仕事内容<仕事内容> 福利厚生◎研修制度も充実で未経験の方も安心♪大手ホテルレストランの調理スタッフ リッチモンドホテル盛岡駅前店内のレストランでのお仕事です。 調理・朝食提供・一部接客 その他、新人又はアルバイト等の労務管理教育・メニュー開発・各種マネジメント マネジメント経験がない場合は、接客・調理の基礎から責任者候補として学んでいただきながら一歩ずつ進めていきます。 <給与> 年収282万円～391万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ご家族・親族の方にも安心していただけるように様々なお休みを取り入れています。 年間116日(4週4日以上) 年次有給休暇（初年度6カ月勤務後に

仕事内容<仕事内容> ホテル料飲マネージャー候補 ● 仕事内容 【ホテル料飲部門マネージャー】ホテルにおけるレストランサービスマネージャー候補を募集。接客サービス業務全般のほか、料飲部門における運営業務全般（サービス向上のための企画立案やスタッフ指導育成、売上予約管理、労務管理・備品管理等）の舵取りをお任せします。 ●勤務地情報 岩手山と北上川がほど近く、自然豊かな風景を楽しめる一方、ビルも立ち並ぶ都市部でもある盛岡。J市内の観光・ビジネスはもちろん、岩手県内をめぐるのに便利な立地にあります。 ●あなたの経験を求めてます ホテルレストランや飲食店における運営に携わったご経験がある方は、即戦力としてお

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■障がい者採用について 大和ハウス工業では、多様性のある人財、誰もがイキイキと働くことができる職場環境創りを積極的に推進しています。 就労サポートツールの導入にて日々の仕事の効率化を図っていたり、事務所環境（ハード面）の整備、各種通訳者の派遣等、必要な環境整備を積極的に展開しており、職場定着および活躍を同時に後押ししております。 誰もがイキイキと働くことができる環境を整備することで、能力を最大限に発揮できるようにソフト面、ハード面含めてサポートしてい

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webコンテンツ企画・編集・ライティング 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 SmartHRは人事労務領域のサービスとして、UXに強みを持つと一定の評価を得ていますが、今後より多くの方にお使いいただくためにも、さらに進んだ「わかりやすさ」が必要だと考えています。 SmartHRのバリューの1つである「一語一句に手間ひまかける」をプロダクトやヘルプセンターを通じて体現していくため、UXライティングチームをより強化・発展していくことを目的とした募集

仕事内容[募集背景社内管理業務強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務、総務業務等に特化したスペシャリストに成長することを期待します。 一つ一つの分野の業務を確実に習得いただき、企業環境の変化に応じた突発的な業務についても迅速にご対応をお願いします。 【具体的には・・・】 ・採用及び求人管理 ・社内研修の手配及び管理 ・社内規定の管理（別途社会保険労務士契約あり） ・補助金申請、各種認定申請の業務 ・社外文書作成 ※新たに従業員評価制度の導入など、システム課と一緒に取り組んでいただきます。 等 将来的には、従業員評価制度の策定、運用やBCP策定などの業務に携わっていただきます。