上場企業 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

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長崎/不動産仲介営業/完全紹介営業事業用の不動産メイン・土日祝休み/残業ほとんどなし

福岡商事株式会社

  • 佐世保市

  • 年収400万円〜749万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容福岡商事株式会社 【長崎】不動産仲介営業※完全紹介営業◎事業用の不動産メイン・土日祝休み/残業ほとんどなし 【仕事内容】 【長崎】不動産仲介営業※完全紹介営業◎事業用の不動産メイン・土日祝休み/残業ほとんどなし 【具体的な仕事内容】 正社員登用実績100%(R6年度)・街づくりに貢献できる!時間休暇取得可能金融機関との業務提携を強みに安定性抜群! ■業務詳細: 法人企業に対する不動産売買の仲介営業を行います。 具体的には、既存顧客や関係金融機関からの紹介によってアポイントを取得し、事業用土地などの仲介業務(不動産調査から顧客対応)を担当していただきます。 新規は関係金融機関からの紹介先

登録エントリー

ドラッグストアの登録販売者(資格必須)/月給190000円~/正社員/佐世保市/ドラッグストア登録販売者/正社員/安心・安定のマツキヨココカラ&カンパニー/福利厚生充実/すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ

株式会社マツモトキヨシ九州販売 ドラッグストア マツモトキヨシ クロスガーデン広田店

  • 佐世保市 / 早岐駅 徒歩20分

  • 月給19万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【佐世保市/ドラッグストア登録販売者】正社員|安心・安定のマツキヨココカラ&カンパニー|福利厚生充実|すべての従業員が生き生きと働ける職場環境へ ■ アピール \ドラッグストアマツモトキヨシクロスガーデン広田店のドラッグストア登録販売者正社員スタッフ/ 全国に3,300店舗超のドラッグストア・調剤薬局を展開する東証プライム上場企業、マツキヨココカラ&カンパニーの店舗で一緒に働きませんか? 【充実の福利厚生】 ・オトクな社員割引 ・産前産後休業・育児休業制度 ・育児短時間制度(小学校卒業まで) ・ハラスメント相談窓口 ・セーフティネット相談サービス ◎多彩なキャリアパスと体系的な教育体

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ有給100%消化が当たり前

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 佐世保市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 急募
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100%消化が当たり前/残業ほぼゼロ/ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか? 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました!」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

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