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スクラムマスター - 宮崎県 の求人・仕事・採用
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宮崎県
年収500万円〜1,000万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制 / 残業月20時間以内
- リモートワーク
- 年間休日120日以上
- 交通費支給
- 長期休暇あり
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- 在宅ワーク
- フルリモート
- 東証一部上場企業
- 大手企業
- ベンチャー企業
- 残業手当あり
- キャリアアップ制度
- 職場内禁煙
- 移住支援金対象
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 育児サポートあり
- WEB面接OK
仕事内容株式会社メンバーズ 【フルリモート/全国勤務可】ローコードエンジニア ◆アジャイル開発/プライム案件メイン・下請け無し 【仕事内容】 【フルリモート/全国勤務可】ローコードエンジニア ◆アジャイル開発/プライム案件メイン・下請け無し 【具体的な仕事内容】 ~フルリモート可◆高次な技術力・提案力が活きる!◆プライム上場/顧客のビジネスグロースに貢献◆残業15h~ ■募集背景 当社は長年デジタル運用に強みを持ち、大手クライアントの一次請けパートナーとして拡大してきました。昨今、DX推進を実現するアジャイルとローコード、システム開発の内製化はその重要性を益々強めています。 DXと攻めのITが
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2 ページ目(全 21 件)
熊本県
年収600万円〜1,049万円 / 昇給あり
正社員
完全週休2日制 / 残業月20時間以内
- 研修あり
- リモートワーク
- フレックスタイム制
- 交通費支給
- 年俸制
- 高収入
- インセンティブあり
- 長期休暇あり
- 年間休日120日以上
- フルリモート
- 副業OK
- 語学力不問
仕事内容【応募資格】 [必須] 専任スクラムマスターとしての組織・チーム支援の経験をお持ちの方 【職種名】 スクラムマスター◆フルリモート/フルフレックス/業界大手プロダクト 【仕事内容】 スクラムマスターの役割を果たすために都度必要とされる行動を選択していただきます。以下はあくまで一例です。 【業務詳細】 ・スクラムの実践と学習を通じて、アウトカム最大化に向けて自律的に活動できるチームへの成長支援 ・組織・チームにおける継続的な学習とカイゼン文化の醸成 ・チームが自力で解消すべき課題と組織課題を見極め、マネジメントラインと連携して解消まで運ぶ ・ファシリテーションの実施、場づくり、トレーニング・ワ
全国フルリモート/スクラムマスター/KDDI系列/アジャイル開発のプロ集団/フルフレックス
KDDIアジャイル開発センター株式会社
熊本県
年収500万円〜1,100万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制 / 18時までに退社可
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- フルリモート
- 東証一部上場企業
- 上場企業
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 副業OK
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 資格取得支援制度
- WEB面接OK
- 学歴不問
仕事内容KDDIアジャイル開発センター株式会社 【全国フルリモート】スクラムマスター《KDDI系列》アジャイル開発のプロ集団/フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】スクラムマスター《KDDI系列》アジャイル開発のプロ集団/フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【アジャイルとスクラムのエキスパートに/アジャイル開発のプロ集団の中で専門性を磨く/クラウド・AWS/フルフレックス/居住地不問/KDDIグループ】 ■業務内容 スクラムマスターとしてアジャイル開発チームの支援・マネジメントを行なっていただきます。開発チームとプロダクトオーナー/ステークホルダーとの間に立ち、以下業務を担います。
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原則フルリモート/プラットフォームエンジニア(スクラムマスター/EM)フィットネス×SaaS
株式会社hacomono
熊本県
年収800万円〜1,300万円 / 昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制 / 1日6時間以内OK
- フレックスタイム制
- 資格取得支援制度
- リモートワーク
- 年間休日110日以上
- 18時までに退社可
- 在宅ワーク
- フルリモート
- 転勤なし
- BtoB
- BtoC
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- WEB面接OK
- 学歴不問
- マネージャー採用
仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】プラットフォームエンジニア(スクラムマスター/EM)◆フィットネス×SaaS 【仕事内容】 【原則フルリモート】プラットフォームエンジニア(スクラムマスター/EM)◆フィットネス×SaaS 【具体的な仕事内容】 ■募集背景: hacomonoは現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化の推進をしています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠となっています。それに伴い、プラットフォーム部の組織強化をすべく
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