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株式会社山下設計 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

埼玉/児玉郡/金型設計/世界8ヵ国に展開する独立系自動車部品メーカー/残業10時間以内/就業環境

山下ゴム株式会社

  • 埼玉県 上里町

  • 年収413万円〜578万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 食事補助あり
  • フレックスタイム制

仕事内容山下ゴム株式会社 【埼玉/児玉郡】金型設計※世界8ヵ国に展開する独立系自動車部品メーカー/残業10時間以内/就業環境◎ 【仕事内容】 【埼玉/児玉郡】金型設計※世界8ヵ国に展開する独立系自動車部品メーカー/残業10時間以内/就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【平均勤続年数約17年/全社平均残業25H以下/グローバル展開する独立系自動車部品メーカー/自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供~】 ■業務内容: 量産ゴムの金型の設計業務をお任せ致します。 ・防振ゴム製品のを加硫するためのゴム金型設計業務(各拠点の製作依頼量産型の設計) ・金型製作メーカーと

doda

第二新卒歓迎/CADの管理/トレーサー業務 独立系自動車部品メーカー/残業10時間以下/車通勤可

山下ゴム株式会社

  • 埼玉県 上里町

  • 年収380万円〜450万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • フレックスタイム制
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 食事補助あり
  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備

仕事内容山下ゴム株式会社 【第二新卒歓迎】CADの管理/トレーサー業務 ★独立系自動車部品メーカー/残業10時間以下/車通勤可 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】CADの管理/トレーサー業務 ★独立系自動車部品メーカー/残業10時間以下/車通勤可 【具体的な仕事内容】 ~3DCADを学んだことのある方、実践経験がある方向け/興味・意欲のある方歓迎/残業10時間程度/福利厚生充実/世界8ヵ国に展開・売上トップシェアを誇る老舗メーカー/自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供~ ■業務内容: CATIAの管理ならびに、3DCAD(CATIA V5やV6)を用い、トレー

doda

設計技術者/施工図技術者/東証プライム上場グループ/47都道府県

株式会社テクノプロ・コンストラクション

  • 広島県

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 語学を活かせる
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 大手企業
  • 資格取得支援制度
  • 英語を活かせる
  • 上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 東証一部上場企業
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 直行直帰あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上

仕事内容設計技術者、施工図技術者【東証プライム上場グループ/47都道府県】 【仕事内容】 建築/設備/電気/土木/プラント分野まで案件は幅広くございますので、ご経験に応じたポジションにて、設計図および施工図作成などをご担当いただきます。 スーパーゼネコンから地域の優良企業まで、幅広い工事案件を受注しています。 ★培ってきた経験やスキルを活かしながら、理想の案件を見つけることが可能です! 【具体的には】 ご経験を活かせるプロジェクト/ポジションにて、下記のような業務に取り組んでいただきます。 ■施工図作成:各種工事の詳細な図面の作成 ■設計/積算/工務:各種工事の設計や積算、 作業手順書作成、協力

ミドルの転職

埼玉/児玉郡/設計開発担当(エンジンマウントと型物の開発)/グローバル展開独立系自動車部品メーカー

山下ゴム株式会社

  • 埼玉県 上里町

  • 年収300万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 海外出張あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 16時前退社
  • 交通費支給

仕事内容山下ゴム株式会社 【埼玉/児玉郡】設計開発担当(エンジンマウントと型物の開発)※グローバル展開独立系自動車部品メーカー 【仕事内容】 【埼玉/児玉郡】設計開発担当(エンジンマウントと型物の開発)※グローバル展開独立系自動車部品メーカー 【具体的な仕事内容】 【平均勤続年数15年/グローバル展開する独立系自動車部品メーカー/自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供】 当社のエンジニアとして、設計開発担当者(エンジンマウントと型物の開発)として部品の先行開発~量産の初期段階までをお任せします。 ■主な業務内容: ・新規部品構造の検討 ・3D CAD(CAT

doda

東京/設計監理経験者歓迎/プロジェクトマネジャー/電気・電力・通信・情報・防災関連/年休126日

株式会社山下PMC

  • 東京都 中央区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 若手活躍中
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社山下PMC 【東京/設計監理経験者歓迎】プロジェクトマネジャー※電気・電力・通信・情報・防災関連/年休126日 【仕事内容】 【東京/設計監理経験者歓迎】プロジェクトマネジャー※電気・電力・通信・情報・防災関連/年休126日 【具体的な仕事内容】 【設計事務所での就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ/若手活躍中/事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制/数多くの大規模案件の実績あり/年間休日126日/福利厚生平均残業30h/在宅勤務有/退職金有/フレックス有】 ■業務内容: 同社にて、電気設備領域のPM(プロジェクトマネジメント)/CM(コンストラクションマ

doda

東京/的確に技術フォローするプロフェッショナルが集う会社で施工管理業務

株式会社テクノプロ・コンストラクション

  • 東京都 港区 六本木 / 六本木駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 語学を活かせる
  • 英語を活かせる

仕事内容◎経験が浅くても、ステップアップできる環境がある。施工管理技士の道をとことん極めたい方はぜひ当社へ。 【業務内容】 ◆スーパーゼネコンから地域の優良企業まで 建築・土木・電気・空調・給排水などの設備工事、リニューアルやリフォーム工事まで、幅広い案件を当社の営業スタッフが毎月受注しています。 あなたが培ってきた経験やスキルを活かしながら、理想の案件を見つけることが可能です。 ◆万全のアフターフォロー 現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。適切な労務管理がなされているか、違法な職務はないか、など相談できます。多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感して

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