株式会社フロンティアコンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容設計の力で、“働く人”と“街”の未来をデザインする。 オフィスやビルのリニューアルを通じて、働く人・企業・街に新しい価値を生み出す。 フロンティアコンサルティングの空間デザイナーは、単なる“設計業務”にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。 コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。 多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。 手がけるプロジェクト オフィス空間のデザイン 企業の理念やブランドを体現するオフィス空間をデザインします。 コンセ

仕事内容フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり ここ数年で日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。 私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して 「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています 。 当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシ

仕事内容経験を活かして次のステップへ！成長企業の中途採用担当者募集 過去最高の売上を達成し、急成長中。今後の会社の成長を支える人材のキャリア（中途）採用に取り組んでいただきます。 採用企画の立案から運用・クロージングまで、中途採用業務全般を一貫してお任せします。 オフィスコンサルティング業界で成長を続ける当社。 IPOを見据えた組織の体制強化のため、中途採用の担当者を募集しています。 現在グループ長・チーム長含め3名体制で新卒・中途採用業務を行っていますが、採用目標人数の増加に伴い、新たに中途採用の実務を担っていただける方を求めています。 新しい方には、既存メンバーと協働し、共に採用目標人数の達成を目

仕事内容勤務時間・休日 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（コアタイム無し） ※1日の標準勤務時間 8時間／休憩時間 60分（標準時間 9:00～18:00） ＜休日＞ ・年間休日125日以上・完全週休2日制 ・有給休暇（平日5連休取得推奨＆手当支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休 ・育休 待遇 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・産休・育休制度（復帰実績あり） ・リカレント教育支援制度 ・学習支援制度 ・リゾートホテル割引 ・ランチ補助 ・フリードリンク ・社員交流イベント ・有給休暇手当（年5万円） ・資格手当（例：ファシリティマ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間の実働４～７時間を想定。勤務日時は毎月相談の上決定し たいと考えています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【大手町】3DCGデザイナー ◇働き方をデザインする企業／新規立ち上げ部門／フルフレックス制 【仕事内容】 【大手町】3DCGデザイナー ◇働き方をデザインする企業／新規立ち上げ部門／フルフレックス制 【具体的な仕事内容】 ～増収増益を続け経営基盤も安定した成長企業／新部署の立ち上げメンバーとしてキャリアの幅を広げることが可能！／年休125日／土日祝休／リモート可／フルフレックス制／転勤無し／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生が充実～ ■業務内容： お客様の想いを汲み取り、デザインの意図を正確に反映した高クオリ

仕事内容勤務時間・休日 【勤務時間】 9:00-18:00（1時間休憩） ※フレックス制度を導入しています！ ◆休日 ◎年間125日 ◎完全週休二日制！ 有給休暇（年5日取得必須＆年5万円の手当あり） ※土日と合わせた9連休を推奨しています！ 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 待遇 ◆福利厚生 住宅補助 2万円/月（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため） 資格手当 ・1級建築士 5万円/月 ・2級建築士 1万円/月 ・ファシリティマネジャー 1万円/月 ・インテリアコーディネーター 5千円/月（建築士を保有の場合は支給対象外） 家族手当 ・配偶者 1万円/月 ・子供一人 1万円/月

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【大手町】法務スタッフ ◇IPO準備中の成長企業／土日祝休み／住宅手当(月2万)・家族手当有 【仕事内容】 【大手町】法務スタッフ ◇IPO準備中の成長企業／土日祝休み／住宅手当(月2万)・家族手当有 【具体的な仕事内容】 ～創業以来成長を続けIPO準備中のオフィスコンサルティング企業／土日祝休み／年間休日125日／リモート可／転勤無／住宅手当(月2万)や家族手当(配偶者1万・子ども月1万/人)など福利厚生が充実～ ■採用背景： 2007年の創業以来、オフィス移転のトータルコンサルティング事業で成長してきた当社。18期目の2024年は過去最高の売上

仕事内容オフィス移転の企業に向けて、最適なIT環境を提案 パンデミック以降、リモートワークの普及によって「働き方そのもの」を見直す企業が増えています。柔軟な働き方を実現するには、ネットワークの安全性・柔軟性の確保や、生産性を高めるITツールの導入が欠かせません。 当社はオフィスのデザイン設計をすると共に、IT環境の提案を行っています。 今回募集するのは、お客様の働き方やセキュリティレベルに応じた最適なIT機器・環境構築を支援するメンバーです。 未経験から活躍している社員も多数！ IT業界が初めての方でも、万全のサポート体制で成長を後押しします。 いま社会から求められる「IT導入支援」「企業DX」に、私

仕事内容【職種】建築・土木＞空調設備設計 【業種】建設＞内装・リフォーム・インテリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業内容について 当社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。 人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。 またオフ

仕事内容そのビルの最適解を導き出し、未来に長く求められる場所に 出社が当たり前ではない時代となり、そもそもオフィスを持たない働き方を選択する企業も増えた昨今、オフィスビルの改修・リニューアルの需要は高まっています。これまでの営繕・修繕やセットアップオフィス構築だけでなく、ビルのこれからを見据えた提案が求められるようになりました。 各オフィスビルの最適な運用方法をオフィス以外の選択肢も含めて導き出し、完成後のリーシングまでワンストップで携わることで「ここに働く人が集まる未来」を作りだし、不動産価値の向上と持続的な収益をサポートしています。 仕事内容 オフィスビルのリニューアル提案から、移転に伴う原状回復

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■オフィスまたは店舗、住宅の内装設計実務経験が5年以上ある方 [歓迎] 【歓迎】 ■建築士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■慎重な方 たった1つの確認ミスでも、大きな損害が発生してしまうことがあります。1つひとつの仕事に、慎重かつ丁寧に取り組める方にはピッタリです。 ■柔軟な対応力、コミュニケーション力をお持ちの方 現場では、立場の異なるさまざまな方とのコミュニケーションが発生します。どのような相手でもよい印象を与えられる対応を意識できる方であれば、すぐに現場に馴染むことができるので、ご活躍いただけるでしょう。 【職種名】 オフィス設計デザイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィス内装の設計デザイン経験5年以上 [歓迎] ■ビル改修設計の経験 ■オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験 ■建築設計経験者 ■建築士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■慎重な方 たった1つの確認ミスでも、大きな損害が発生してしまうことがあります。1つひとつの仕事に、慎重かつ丁寧に取り組める方にはピッタリです。 ■柔軟な対応力、コミュニケーション力をお持ちの方 現場では、立場の異なるさまざまな方とのコミュニケーションが発生します。どのような相手でもよい印象を与えられる対応を意識できる方であれば、すぐに現場に馴染むことができるので

仕事内容フロンティアコンサルティングができること 当社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。 人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。 ビルの資産価値を上げるリノベーション事

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【名古屋】オフィス内装のデザイナー◆年休125日／リモート可／時差出勤可／転勤無／有名企業の実績多数 【仕事内容】 【名古屋】オフィス内装のデザイナー◆年休125日／リモート可／時差出勤可／転勤無／有名企業の実績多数 【具体的な仕事内容】 ～オフィスコンサルティング業界で成長を続け、グローバルに事業を展開／電通名鉄コミュニケーションズ様やリクルート様など大手企業での実績多数／リモート可／年休125日／リフレッシュ休暇(5日間の連続休暇)有～ ■職務内容： お客様の想いを汲み取ったオフィスデザインで、働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業経営課題・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ■内装または建築設計の経験がある方（3年目安／業界不問） [歓迎] ＜歓迎＞ ■ビル改修設計の経験 ■オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験 ■建築設計経験者 ■建築士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■慎重な方 たった1つの確認ミスでも、大きな損害が発生してしまうことがあります。1つひとつの仕事に、慎重かつ丁寧に取り組める方にはピッタリです。 ■柔軟な対応力、コミュニケーション力をお持ちの方 現場では、立場の異なるさまざまな方とのコミュニケーションが発生します。どのような相手でもよい印象を与えられる対応を意識できる方であれば

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【心斎橋／未経験・第二新卒歓迎◎】オフィス工事の進行管理 ◇リモート可／働き方をデザインする企業 【仕事内容】 【心斎橋／未経験・第二新卒歓迎◎】オフィス工事の進行管理 ◇リモート可／働き方をデザインする企業 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒歓迎！一生ものの専門知識・スキルが身につく未経験でも安心できるサポート体制／リモート利用可／年間休日125日／家族手当(配偶者月1万・子月1万)・住宅手当(月2万)有／創業以来成長を続ける「働き方」を作り上げる企業◎～ ■業務内容： オフィスの施工管理職をお任せいたします。「この仕事では、現場経験を通し

仕事内容【POINT】 ◎年間休日120日 ◎土日祝休み ◎国内では東京・横浜・名古屋・大阪・福岡に営業拠点あり ◎ベトナム、上海など国外にも支社を展開 【業務内容】 オフィスの内装工事に関わる全ての工程の管理・監督をお任せします。 お客様との打合せや見積り作成、現場で働く職人さんや協力会社の取りまとめなどを行いながら、 お客様の思い描く「理想のオフィス空間」の実現に携わっていただきます。 例えば… ・バーカウンターやカフェスペース ・畳仕様の会議室や最新設備が入ったセミナールーム ・航空機をイメージした研修ラボ ・リモートオフィスを想定したICTオフィスまで… □仕事の比率 ・新築と現状回帰の

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【福岡】オフィス内装のデザイナー ◇内装業界未経験の方も歓迎／大手企業案件多数／土日祝休み／転勤無 【仕事内容】 【福岡】オフィス内装のデザイナー ◇内装業界未経験の方も歓迎／大手企業案件多数／土日祝休み／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～内装業界未経験歓迎／住宅設計からのキャリアチェンジも歓迎／リクルート様やNTT都市開発様など大手企業での実績多数／増収増益を続け経営基盤も安定／土日祝休・リモート可・年間休日125日／家族手当・住宅手当有～ ■職務内容： お客様の想いを汲み取ったオフィスデザインで、働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業経営課題・

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【名古屋／資格手当5万円！】オフィス内装の施工管理◆在宅勤務など柔軟な働き方が可能／土日祝休 【仕事内容】 【名古屋／資格手当5万円！】オフィス内装の施工管理◆在宅勤務など柔軟な働き方が可能／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～1級建築施工管理技士をお持ちの方へ／資格手当月5万円／働き方改善リモート可土日祝休み／年間休日125日／住宅補助(月2万円)・家族手当(配偶者1万円・子1万円)有～ ■職務内容： ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のた