ビーフェア の求人・仕事・採用

仕事内容事務スタッフ/正社員/神田駅より徒歩4分/年間休日120日以上/賞与年2回/服装自由/時間固定勤務/未経験・ブランクOK/保育園を支えるバックオフィス業務 HOPPAの保育園を運営する会社で 本社の事務スタッフとして勤務しませんか？ 【仕事内容】 ～経理部門の場合～ ・月末月初の経理処理業務 ・弥生会計への仕分け入力 ・売上明細、費用明細等の管理 ・行政監査の対応 など ～労務部門の場合～ ・給与・勤怠の管理 ・社会保険・雇用保険、新規雇用や退職時の各種手続きや、 育児休業給付金などの申請 ・福利厚生制度の管理 ・法定手続き・労務管理 ・各保育園へのサポー

仕事内容今回は事業拡大及び人的資本充実のため本社にて募集を行います。 興味のある方、フットワークの軽い方、これから保育業界に立ち向 かっていける方！熱意ある方のご応募をお待ちしております！ ★主な業務内容★ ・保育士、幼稚園教諭、看護師、栄養士、調理師等の募集（新卒／ 中途）・採用イベント等の企画実施・自社サイト、成果報酬型サイ ト、広告型サイト等ＷＥＢ媒体の企画運用・ＳＮＳ媒体（インスタ 、Ｘ／Ｔｗｉｔｔｅｒ、ブログ）の企画運用・保育養成校や求人関 係機関への訪問・内定者懇談会の企画実施・社内研修の企画実施・ 採用説明会の企画実施・採用予算管理・契約書の作成確認 ・各保育園へのサポート（保育補助）

仕事内容０歳～２歳児までの園児をお預かりする認証保育所（定員２８名） での保育士さまを募集しております。 ○お散歩、自由遊び活動、食事の準備、介助、片付け ○排泄介助、着替えの援助、園の開園準備、お迎え 〇行事運営 ○記録や立案保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週 案の作成） ○施設内の安全点検 など ★未経験、ブランクのある方も歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★年間休日１２０日以上＋バースデー休暇有★【東京オフィス】保育園を運営する会社の人事労務及び採用スタッフの募集です◎ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 各保育園で働いている保育士さんたちの給与・勤怠管理や社会保険などの労務または採用に関するお仕事になります。 ★主な業務内容★ 【労務】 ・給与・勤怠の管理 ・社会保険・雇用保険、新規雇用や退職時の各種手続きや、 育児休業給付金などの申請 ・福利厚生制度の管理 ・法定手続き ・労務管理 ・各保育園へのサポート…等。 【採用】 ・保育士、幼稚園教諭、看護師、栄養士、調理師等の募集（新卒／中途） ・採用イベント等の企画実施 ・採用に

仕事内容【東京オフィス】年間休日１２０日以上！バースデー休暇有！保育園を運営する会社の経理スタッフの募集です◎ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 各保育園の売り上げ・経費管理と全社会計管理のお仕事になります。 ■経理スタッフ 【主な業務内容】 ・月末月初の経理処理業務 ・弥生会計への仕分け入力 ・売上明細、費用明細等の管理 ・行政監査の対応 など 資格: ●無資格可 ●短大・専門・四大卒・大学院卒の方 ●経理・会計のご経験のある方（必須） 勤務時間: 9:00～18:00(うち60分の休憩を含む) 休日・休暇: ◎年間休日120日以上◎ ＋バースデー休暇有＋有給 ●週休2日制（日祝他

仕事内容【仕事内容】 ≪三鷹市 認可保育園≫ お預かりしている子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 保育士さんには、子どもを健康、安全に預かるということの他、 子どもたちの成長を手助けする役割が求められます。 ≪具体的には≫ ◇子どもたちの身の回りのお世話 ◇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする ◇地域と深く関わり、貢献する ◇保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 ◇施設内の安全点検 など 【給与詳細】 ●月給：229,010円～279,020円 ※一律手当含む ●賞与：あり（年2回） ●昇給：あり（年1回） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労

仕事内容◆保育園内の保険衛生に関わる管理業等を担当していただきます。 看護師業務と保育業務双方をご担当していただきます。 ・子どもたちの日々の健康状態の把握 ・子どもたちの健康診断のお手伝い ・職員の健康診断の手配 ・部屋の温度・湿度のチェック ・季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施 【開所日】月～土 【開所時間】07:30～20:30 ◆1日の業務の流れ（例） 07:30 登園 自由遊び 09:00 睡眠 おやつ 能力開発レッスン（知育time） 10:00 外遊び 11:30 昼食・午睡 15:00 おやつ 外遊び

勤務時間開園時間→7:15～19:15 上記は開園時間。 扶養内勤務相談OK！ ご希望のお時間帯をお聞かせください♪

仕事内容◆保育園内の保険衛生に関わる管理業等を担当していただきます。 看護師業務と保育業務双方をご担当していただきます。 ・子どもたちの日々の健康状態の把握 ・子どもたちの健康診断のお手伝い ・職員の健康診断の手配 ・部屋の温度・湿度のチェック ・季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施

仕事内容保育園にて、保育と看護業務を担当していただきます。 ◆受入年齢：生後6ヶ月～5歳児 ◆クラス担任：乳幼児を持っていただく可能性が高いです ◆開園曜日：月曜日～土曜日 ◆開園時間：午前7時00分～午後7時30分 ◆休園日：日曜・祝日・年末年始（12月29日～1月3日） ◆定員：60名（現在：40名） （内訳） 0歳児：3名 1歳児：9名 2歳児：12名 3歳児：12名 4歳児：12名 ◆看護師：1名体制 ◆保育士：10名

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする ・担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 ・施設内の安全点検 など ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日7：15～19：15、土曜7：15～18：15 ■月平均残業時間5時間♪ワークライフバランスが整った環境です！ ■年間休日118日☆プライベートとの両立が取りやすい環境です♪ ■昇給実績あり☆福利厚生が整った環境での就業です！ 【給与詳細】 [月収]22.9万円

勤務時間開園時間→7：30～20：30 上記は開園時間。 扶養内勤務相談OK！ ご希望のお時間帯をお聞かせください♪

仕事内容【仕事内容】 東京都西東京市ひばりが丘南口に位置する「ビーフェアひばりが丘南口」で、子どもたちの健やかな成長を支える看護師・准看護師を募集しています。 当園では、「最高の環境のもと、子ども達の未来を育んでいきたい」という理念のもと、英語や日本文化の伝統を大切にした保育を行っています。現場では、子どもたちの日常の健康管理はもちろん、職員と連携しながら、安全で安心できる保育環境の維持に努めていただきます。 「子どもたちの笑顔に囲まれて働きたい」「専門性を活かして社会に貢献したい」という想いをお持ちの方、ぜひ私たちのチームで、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしませんか。温かい雰囲気の職場で、

仕事内容0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制 日曜、祝日､その他 有給休暇(入社半年後に10日間支給) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～40,000円) 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月,12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●交通費支給（月額38,000円まで） ●育児休業制

仕事内容保育園における看護・保育業務 ・子どもたちの日々の健康状態の把握 ・子どもたちの健康診断のお手伝い ・職員の健康診断の手配 ・部屋の温度・湿度のチェック ・季節折々の感染症について子供、職員、保護者に対して注意喚起を実施

仕事内容｜賞与2ヶ月以上ＩＣＴ導入駅から5分以内借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： その他 【業務内容】： ＜本部職員＞ 人事労務または採用担当としての業務全般 ※資格・経験不問ですが、営業職などの人と接する仕事経験・採用や保育業界での経験者は歓迎いたします。 【給与】： ＜正社員＞ 本部職員（人事労務or採用） 月給235,760円- ※別途各種手当あり ※上記は下限額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ［その他手当］ ・残業手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額38,000円） ※本部職員のため、借上げ社宅制度は利用不可 ［その他制度］ ・昇給…年1回（4月）※当社賃金

勤務時間開園時間→7:15～19:15 上記は開園時間。 扶養内勤務相談OK！ ご希望のお時間帯をお聞かせください♪

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 20:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 時間固定もOK！

仕事内容0歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制（日曜、祝日、その他） 有給休暇(入社半年後に10日間付与) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～40,000円) 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月、12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度

仕事内容0歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制（日曜、祝日、その他） 有給休暇(入社半年後に10日間付与) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～40,000円) 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月、12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度