ビーフェア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制（日曜、祝日、その他） 有給休暇(入社半年後に10日間付与) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～40,000円) 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月、12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度

勤務時間開園時間・7：15～19：15 （開園時間内で実働5時間以上の勤務） 需要内勤務相談OK！

仕事内容◎０歳～５歳児の保育補助業務全般 ＊定員：４９名 （杉並区の認可を得た認可保育園です） ≪具体的には≫ ○子どもたちの身の回りのお世話 ○担任保育士と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助け する ○地域と深く関わり、貢献する ○施設内の安全点検 など 休日休暇 休園日：日曜、祝日、年末年始 上記に加え、シフトにて決定します。 福利厚生 ・7:30～9:00…早番手当＋300円 ・18:00～21:00…遅番手当＋300円 ※無資格者：11900円、有資格者：1290円 ●雇用保険加入（勤務時間数による） ●交通費支給（月額：30000円まで） ●有給休暇 （１週間あたりの出勤日

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 20:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 時間固定もOK！

仕事内容■メインキャッチ 保育士／扶養内OK／週3日～／1日4時間～／定員60名／時間固定OK／亀有駅より徒歩10分／駅チカ／ホワイト企業アワード受賞／制服貸与／保育補助 【jb623783】 ■コメント 保育士／扶養内OK／週3日～／1日4時間～／定員60名／時間固定OK／亀有駅より徒歩10分／駅チカ／ホワイト企業アワード受賞／制服貸与／保育補助 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 未経験・ブランクOK！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ☆亀有駅より徒歩10分の保育園☆ ＼パート保育士さん募集中／ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★お仕事内容★

仕事内容【仕事内容】 ≪杉並区 認可保育園≫ お預かりしている子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 保育士さんには、子どもを健康、安全に預かるということの他、 子どもたちの成長を手助けする役割が求められます。 ≪具体的には≫ ◇子どもたちの身の回りのお世話 ◇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする ◇地域と深く関わり、貢献する ◇保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 ◇施設内の安全点検 など 【給与詳細】 ●月給：229,010円～279,020円 ※一律手当含む ●賞与：あり（年2回） ●昇給：あり（年1回） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の労

仕事内容年間休日120日以上☆有給消化率80％以上☆日・祝固定休み☆駅チカ徒歩4分☆人気の保育園でのお仕事です♪ ●0～2歳児定員20名の東京都認証保育所です☆ ●西武池袋線「保谷駅」より徒歩4分と悪天候時も通勤らくらく！ ●年休123日！日祝は固定でお休みなので、プライベートと両立しながらのお仕事が可能です！ ●育休取得実績も多く、環境が変わっても長く働けます 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都練馬区南大泉4-54-5-2F 【アクセス】：保谷徒歩4分 【固定給】：固定給 【年収】320万円～ 【月給】24万20円～ 【諸手当】：資格手

仕事内容ビーフェア株式会社 京進のほいくえんHOPPA京成小岩駅 求人番号：9017053 更新日：2026年03月02日 【東京都／葛飾区】年間休日120日＆バースデー休暇あり◎認可保育園にて看護師募集！＜正看＞ 給与 月収29.7万円 ～ 勤務地 東京都葛飾区●京成本線 「京成小岩」駅 徒歩12分 アドバイザーより HOPPA（ホッパ）とはスウェーデン語で「飛躍」を意味します！子ども好きの看護師様、ご資格・ご経験を活かして保育園看護師としてお子さんの成長を見守りませんか？◎ ご興味をお持ちいただけましたらぜひお問い合わせください。 求人情報 資格 保健師 仕事内容 【仕事内

仕事内容年間休日120日以上☆残業ほぼなし☆再雇用制度あり☆保育園での看護師求人です♪ ●年間休日123日ありますので、プライベートを充実させながら働けます！ ●有給消化率は80％以上と年間を通してもムリなく働けます。 ●育休取得実績も多く、働く環境が変わっても長く勤務が可能です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都西東京市ひばりが丘1-3-24 【アクセス】：ひばりヶ丘徒歩3分 【固定給】：【年収】320万円～ 【月給】24万20円～ 【諸手当】：資格手当：3万円 業務手当：3万円 地域手当：1万円 時間外手当 通勤手当：上限3万8,0

仕事内容0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制 日曜、祝日、その他 有給休暇(入社半年後に10日間支給) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～40,000円) 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月,12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●交通費支給（月額38,000円まで） ●育児休業制

仕事内容保育園での調理師業務／調理師／RDS74 ▼仕事内容 保育園での調理師業務全般 ・給食・おやつ調理業務 ・食育活動 ・アレルギー対応など 【定員】 36名 三鷹市の保育園求人◎日勤帯のみ！ 日祝＋年末年始も休みで働きやすい環境ですよ? (東京都三鷹市) ▼職種 保育園での調理師業務／調理師／RDS74(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：189,000円〜 【諸手当】 処遇改善手当あり 交通費支給あり 【賞与・昇給】 昇給あり 賞与あり (正社員) ▼勤務時間 (1)8：00〜17：00 休憩60分 変形労働時間制

仕事内容【アピールポイント】 年間休日120日以上☆残業ほぼなし☆再雇用制度あり☆保育園での看護師求人です♪ 【仕事内容】 ●年間休日123日ありますので、プライベートを充実させながら働けます！ ●有給消化率は80％以上と年間を通してもムリなく働けます。 ●育休取得実績も多く、働く環境が変わっても長く勤務が可能です。 【給与】 月給240,020円〜250,020円 【年収】320万円～ 【月給】24万20円～ 賞与：年2回 資格手当：3万円 業務手当：3万円 地域手当：1万円 時間外手当 通勤手当：上限3万8,000円/月 【勤務地】 東京都西東京市ひばりが丘1-3-24 西武池袋線

仕事内容0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制（日曜、祝日、その他） 有給休暇(入社半年後に10日間付与) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～40,000円) 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月、12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度

仕事内容1歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制（日曜、祝日、その他） 有給休暇(入社半年後に10日間付与) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～40,000円) 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月、12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度

仕事内容【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282ビル 5F 【アクセス】：神田徒歩4分 【勤務時間】：07:00~20:30 【求人番号】：65653 【ラベル】駅から5分

仕事内容0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制（日曜、祝日、その他） 有給休暇(入社半年後に10日間付与) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～20,000円) 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月、12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度

仕事内容0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制（日曜、祝日、その他） 有給休暇(入社半年後に10日間付与) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～20,000円) 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月、12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度

仕事内容0歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制（日曜、祝日、その他） 有給休暇(入社半年後に10日間付与) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～40,000円) 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月、12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度

仕事内容0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制（日曜、祝日、その他） 有給休暇(入社半年後に10日間付与) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～20,000円) 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月、12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度

仕事内容0歳～5歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制（日曜、祝日、その他） 有給休暇(入社半年後に10日間付与) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～40,000円) 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月、12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度

仕事内容0歳～2歳児の保育業務全般 〇子どもたちの身の回りのお世話 〇保護者と協力しながら、子どもたちの健やかな成長を手助けする 〇担任として保育計画や製作などの活動及び行事の立案・実行 〇施設内の安全点検 など 休日休暇 ●年間休日118日● 週休2日制（日曜、祝日、その他） 有給休暇(入社半年後に10日間付与) 福利厚生 ※上記給与は資格手当・地域手当・処遇改善Ⅲ手当を含む ※別途、処遇改善Ⅱ手当(0～40,000円) 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ●賞与：あり(6月、12月) ●昇給：あり(4月) ●社会保険完備 ●育児休業制度 ●介護休業制度 ●慶弔見舞金制度

勤務時間＜正社員＞ 07:00-21:00の間で実働8時間、シフト制 （土曜日出勤は月2回程度/その場合は平日振休） ※開園時間は園によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 開園時間内でシフト制 ※勤務時間・日数等応相談

仕事内容ひとりひとりの子どもと向き合える小人数の保育園が中心で、落ち着いた環境でゆとりを持って子どもたちと接することができます。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり中途社員比率高め、産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施（お散歩、製作活動、知育タイム実施など） ・ネイティブ講師によるEnglishTimeのサポート（保育士は英語力不問） ・保護者支援 等 【給与】： ＜正社員