シニア ハローワーク - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～日曜の毎日 （２）は土・日曜の午後 （１）（２）選択：可（通しも可能） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日数、曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主にご高齢者の方へお弁当をお届けする宅配サービス （スクーター利用） 一軒一軒三輪バイクで配達し手渡し、安否確認等行う 未経験歓迎◎ ６０歳以上の方も活躍中！ ※正社員登用の可能性あり求人 【変更範囲：変更なし】 ◆ 急募！ ◆

仕事内容１人の利用者に対して担当者が複数人いますので、お休みがとりや すく、働きやすい職場です。高齢者や障がい者のご家庭を訪ね、訪 問介護計画書をもとに身体の介護や家事サービスを提供するお仕事 です。 ◎身体の介護：食事、排泄、衣類着脱、入浴、身体の清拭、洗髪等 ◎生活の援助：調理、洗濯、住居等の掃除、整理整頓、買い物等 ※移動は主に社有車、自家用車、バイク等で行います。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。 ※慣れるまで先輩スタッフが同行します。 ☆研修充実☆ ☆介護業界大手のニチイで安心☆ ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間就業時間１：7時45分〜12時45分 就業時間２：8時00分〜13時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は7時45分〜18時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１４時３０分～１８時３０分 ＊就業時間の延長もしくはドーナツ型勤務も可 ＊勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模保育園の早朝または夕方の保育補助 ＊子どもたちの遊び相手 ＊給食の配膳・片付け ＊保育室の清掃 いずれも簡単な補助業務ですので、 ＊保育士としてブランクのある方 ＊国家試験で資格を取得したばかりの方（実務未経験歓迎） ＊子育て経験のあるシニア世代の方 どなたでも安心して始められます。 子どもたちの笑顔に囲まれながらのお仕事です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可（１～８Ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 労働日数：１日～６日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容レジ業務を中心に、接客、品出し、清掃など コンビニ業務の全般をしていただきます。 未経験、シニア、外国人の方でも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者、障害者の自宅へ訪問して介護サービス（身体介護、生活援 助、タクシー乗降介助）を行います。 ※主な地域：伏見区石田事務所周辺、京都市全域 ※駅近、マイカー通勤可能です。営業車貸出制度あり。 ※基本的には直行直帰の体制です。 ※キャリアアップ支援します。 ※会社独自の生涯雇用システム運用中のため、将来安心、社内の雰 囲気も良好なので安心して一生涯働けます。 ※スタッフ誕生日プレゼントあり。 ※人間関係良好な事業所、バーベキューイベント等インスタグラム 更新中（当社ホームページより閲覧可能） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間帯：選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容シニア向け分譲マンションにおける、入居者様、施設スタッフ様へ のお食事の提供に係る業務全般。 夕食５０食程度の調理補助、盛付・配膳・下膳・洗浄他付随業務。 土日は交代で休めます。

仕事内容送迎（運転・添乗）、入浴、食事、排泄等の介助、レクリエーショ ンを行い利用者様に楽しんで一日を過ごしていただける様、サービ スを提供していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間、日数など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型デイサービスでの看護業務に従事して頂きます。 主な業務内容は利用者さんのバイタル確認、見守り、食事介助、服 薬確認、医療処置、記録になりますが、介護業務やレクリエーショ ン等をお願いすることもございます。 訪問介護やサービス付き高齢者向け住宅などが併設していて、働き やすい綺麗な建物です！ 若手職員も多数活躍しています♪また日勤帯のお仕事なので子育て 中の方でも働きやすい環境です。 施設見学も可能でございます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２５名定員の「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、 日常生活に支障をきたしはじめた高齢者が健康で自立した生活が送 れるように、リハビリや機能訓練などを行います。 サポートするための機能訓練プログラムの計画書作成及び指導やレ クリエーション、移動時のサポート、送迎業務などが主な仕事です 。 入浴介助・食事介助はありません。 送迎車両は軽自動車と普通車（ノア）です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおける高齢者の介護及び日常生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト制（希望休取得可能です） ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容伏見区醍醐周辺の高齢者，障害者の自宅へ訪問しての看護サービス ※主な地域：伏見区石田事務所の周辺 ※駅近、駐車場あり。マイカー通勤可能です。営業車貸出制度あり ※基本的には直行直帰の体制です。 ※キャリアＵＰ支援します ※会社独自の生涯雇用システム運用中の為、将来安心、 社内の雰囲気も良好、安心して一生涯働けます。 ※人間関係良好な事業所。 ※バーベキューイベント、社員旅行等インスタグラム更新中（当社 ホームページより閲覧出来ます） 働きやすい職場重視の為、人間関係良好。 変更範囲：変更なし ＊兼業可 【仕事と子育て両立可能求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間 勤務時間・勤務日数は応相談 働き方のご要望お聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児の保育業務 うづらこども園では、様々な体験を通して生きる力・豊かな心・健 やかな育ちをはぐくむことを心がけています。日々の生活において 家庭的な雰囲気の中で健康な心身の基礎となる基本的生活習慣、ま た子供たちにとって快適な生活を送るために、欠くことのできない 社会生活習慣を養うお仕事です。 明るく元気な園児さんと先生ばかりです！２０代～６０代まで幅広 い世代の職員が活躍しています！ブランクのある方・子育て中の方 、大歓迎です！ ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）の場合は、休憩１２０分 就業時間（１）又は（３）のみ可 ※（２）の夜勤のみは不可 日数・就業時間短縮 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（１ヶ月毎にシフト作成） 勤務日数・勤務時間応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊施設内での介護業務 ＊施設入所されている高齢者（要介護者）に対する生活介助 食事介助・排泄介助のほか、 入所フロア・居室内での身の回りの介助 ＊定期シーツ交換・居室環境整備は別のスタッフが行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容■訪問看護ステーションからの訪問看護指示書に基づく 訪問リハビリ業務です（直行直帰も可） ☆業務の詳細については、事前の会社説明会の際に 説明させていただきます。 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」 ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

勤務時間又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆平均して１週３２時間の勤務を指定するのに十分な曜日又は時間 の登録就業可能な時間の登録をします。 ◆個人の働き方に併せて休憩時間や休みは異なります。 （例：１日６時間×週５．５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 働き方に併せて週休１日または２日となります。 （例：１日７時間業務であれば週休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です！ ◇１週あたり３２時間の手当を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活 援助の訪問介護業務。 ◆月曜日～日曜日の７：３０～１９：００で、あらかじめ勤務可能 な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！＞

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制

仕事内容シルバー施設における、利用者様、スタッフ様へのお食事の提供に 係る業務全般。 調理業務、仕込・盛付・提供・厨房内清掃等。

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制 曜日・日数相談：可

仕事内容老健施設で、お掃除の仕事をしていただきます。 ロビー・廊下・居室などの床モップ掛け、ゴミの回収が主なお仕事 です。 その他、お風呂・洗面台・トイレなどのお掃除もあります。 男性女性を問わず、初めての方でもカンタンなお仕事です。 未経験の方、親切丁寧に指導いたします。 ２０代・３０代・４０代・５０代・６０代歓迎！ フリーターさん、主夫・主婦の方、シニアの皆さん向き！ 生涯現役、皆様のお仕事プランを応援します。 清掃を通して介護サービスの一端を担ってみませんか。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊変形労働時間制 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常時を大幅に超えるサービスの依頼集中時、１か月６回を限度と して１ヶ月８０時間まで１年７２０時間まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望曜日、シフトに合わせて調整 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者の方や障がいのある方への生活支援を行います。 食事や入浴などの身体介助・買い物や通院の付き添い・記録の記入 や簡単な事務作業・スタッフ間の情報共有やミーティング参加（任 意） 重度訪問介護、行動援護、同行援護・移動支援など支援内容は様々 です。 ※対応エリアは伏見区を中心に京都市全域 ※訪問先に直行直帰可能、開始と終了の報告をラインワークスにて 連絡していただく形となります。 ★週末（土日祝日）限定（週１日～）でも可。 ★週末の外出支援（移動支援・行動援護）を希望されているご利用 者がたくさんいらっしゃいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容シニア向け分譲マンションにおける、入居者様、施設スタッフ様へ のお食事の提供に係る業務全般。 夕食５０食程度の調理補助、盛付・配膳・下膳・洗浄他付随業務。 土日は交代で休めます。