埼玉県さいたま市緑区の看護助手の求人・仕事・採用

仕事内容【特別報酬 平均29.7万円／最高211万円】給与前払い制度あり／寸志年2回 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均29.7万円(最高額211万円) ※2026年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【アクセス】 ＊JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩10分 ＊南浦和駅・武蔵浦和駅から車で20分以内 ＊マイカー通勤OK（無料駐車場あり） さいたま市緑区の東和病院で、 新しいキャリアを始めませんか？ 「仕事の充実も、 家族との時間も大切にしたい」 「ブランクがあるけれど、もう一度挑戦したい」 そんな方におすすめの職場です♪ ＼★長く働くうえで嬉しいポイント★／ ◎月給26万円＋賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ◎日祝休み・週休2日制／年間休日112日 ◎残業は月5～10時間程度 ◎住宅手当・家族手当・退職金制度あり ◎保育料補助もあり！ ＊経験を重ねながら、学びも深められま

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 303500~351500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市緑区松木3-16-6ハーモニークリニック2F 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/育児休暇/再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容東浦和駅より徒歩圏内！マイカー通勤も可能です♪48床の地域に根ざしたかかりつけ病院！時間外の勤務は少なめ・日勤常勤も相談可◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟看護補助全般 ※内科、外科、整形外科等の診療を行う地域のかかりつけ病院です。 【業務内容】 身体ケア（食事・排泄・入浴など） 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など、他職種との連携 【看護体制】 病床数：48床 看護基準：10対1 2交替制 夜勤体制：看護師2名、助手1名 【スタッフ構成】 看護師：25名 看護助手

勤務時間8:30～10:30（休憩0分） 15:30～17:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 さいたま市緑区/デイサービス/派遣/ドライバー/短時間でお働きになりたい方お待ちしております 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・未経験でも大丈夫です！安心の研修制度 ・ご自身のワークライフバランスを考えて週の勤務日数を決められます！ ・中抜けの時間は何をしても大丈夫です！ 【施設概要】 タイプ：デイサービス 開設：2011年 定員：45名 介護・医療

勤務時間勤務日 日勤（終日）・毎週・週1回〜・木 9:00〜17:00（休憩60分）

仕事内容業務内容：訪問診療 【訪問診療】 担当業務: 個人宅訪問、施設訪問（集団診察） 個人宅訪問件数: 1日：約10名～15名 施設訪問件数: 1日：約2施設～3施設(約10名/施設～15名/施設) 直行直帰: 不可 スタッフ体制: ドライバー、看護師、事務員 患者層、主な疾患など: ・訪問先：施設7割・居宅3割 ※上記の割合は各事業所によります。ご希望がございましたらご相談ください。 ・訪問件数：居宅 10～15件/日 施設 2～3件/日・20～30名/日 （曜日により訪問先・件数等異なる場合あり） ・看護師又は看護助手・ドライバー同行

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240700~310200円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 2013年開設。ニーズに応じたケアプランを作成し、利用者さまを支えます さいたま市緑区でケアプランの作成や介護相談などを行ってい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230400~235400円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 充実した設備と多彩なプログラムで、ご入居者に豊かな生活を提供しています 介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3は、2012年2月に埼玉県さいたま市緑区に開設し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 230400~235400円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 設備が充実した介護付き有料老人ホーム。最寄り駅より徒歩圏内です 介護付き有料老人ホームみんなの家東浦和２は、JR武蔵野線・東浦和駅より徒歩11分の場所にある施設

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 当該施設にご入居されているお客様への計画作成から運営までの業務全般＜介護業務 夜勤5回程度含む＞ 【給与】 月収 265000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 資格取得支援制度 /