健康管理 - 埼玉県行田市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]06:30～16:00、14:00～23:00、22:00～07:30 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 *週3日～勤務でOK *早番、中番、遅番の順 (それぞれ休憩あり) ●シフトローテーション制 早番・中番・遅番の時間帯を スタッフ全員で回しています。 ●都合が悪い場合は教えてください どうしても都合が悪いときは、 店長や他のスタッフに相談してください。

仕事内容※必須資格：危険物乙種4類 ◆男性STAFFが活躍中! ◆資格をお持ちであればどなたでもできるお仕事です♪ ◆70歳まで働けるので、定年後少し時間を持て余している方にもピッタリのお仕事です！ 【職種】 ガソリンスタンド コスモ石油セルフスタンド [ア・パ]設備管理・保守・点検、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、清掃員・掃除 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ≪業務内容≫ ●監視&給油許可のボタンを押し お知ら

勤務時間勤務時間 10:00～17:00 ※1日6時間～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容調理スタッフ ≪行田ケアセンターそよ風/調理スタッフ/パート募集！≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。 時給1,100円～1,350円 交通費支給（当社規定あり） 固定残業代:なし

仕事内容【運行管理】送迎バスの安全を支えるお仕事！積極採用中！ 安全・安心にバスが、快適に運行できるよう送迎バスの運行管理業務をお願いします。 具体的には… ・始業・終業点呼、運行上の注意喚起 ・運転士の体調や免許証の確認 ・アルコール検査結果などのチェック ・通行止めや悪天候などによるバス運行のトラブル対応 ・運転士のシフト作成、教育 ・運転士の労務管理 ・一般事務作業（日報類のまとめ、健康診断、制服管理） ・給油業務管理（所沢営業所のみ/危険物取扱資格は入社後取得） などをお願いします。 未経験からスタートしたスタッフが多数！ 販売・飲食・サービス業などさまざまな業界出身のスタッフが多数！

仕事内容ケアハウス 緑風苑 募集要項 あなたにあった看護の仕事がきっと見つかる！/274654 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～230,800円 年収 3198000円 ～ 3830800円 精勤手当4,000円 オンコール手当(1回500円 5回～15回で算出)2,500～7,500円 賞与(4ヵ月)780,000 ～923,200 円 【諸手当】 賞与,昇給,皆勤手当,資格手当,残業手当,その他 ■資格手当(看護師以外に下記資格を所持の場合) 介護福祉士 15,000円/月 ケアマネ・社会福祉士 20,000円/月 再雇用制度有(65歳迄) <

仕事内容[仕事概要] 病院における生理検査～検体検査業務 [賞与] 年3回（3月・7月・12月） 標準年4.0ケ月（業績により変動。賞与時人事考課により増減あり） [昇給] あり [給与] 【月給】207,000円～（経験を考慮します） 〈内訳〉 ＊新卒の場合 基本給：180,000円 資格手当：11,000円 特殊勤務手当：10,000円 皆勤手当 ：6,000円 【その他手当】 扶養手当 住宅手当 役職手当 通勤手当：電車・バス等の場合30,000円まで実費支給 ＊自動車・バイク・自転車の場合：距離数に応じて規程に基づき支給(駐車場については無料※年500円の事務費が必要)

仕事内容【医療業界＝安定】と言われる時代ではなくなります。 みよの台薬局では、時代を見据えて在宅医療を早期に導入。 業界を変える取り組みに挑戦し続けています。 「誰かの役に立ちたい」その気持ちさえあれば大丈夫です。 これからの時代に必須となる在宅医療に携われます。 受付・事務・在宅医療サポート業務をお任せします。 入社時点では、経験や知識は必要なく、未経験からスタートできるお仕事です。 患者様が安心できるよう、心地よい接客をお願いいたします。 【仕事内容】 ❖ 店舗業務 ・受付／情報入力 ・販売／会計／現金管理 ・医薬品陳列／仕入れ／在庫管理 ・医薬品発注／ピッキング ・清掃

仕事内容イリーゼ行田 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にした

仕事内容介護老人保健施設ハートフル行田 募集要項 経験者優遇いたします！看護の資格を活かしたい方必見！/153547 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 年収 3660000円 ～ ※10年モデル給与 【諸手当】 賞与,昇給,残業手当 ※10年モデル給与 内訳 ・基本給：200,000円～ ・早出手当：1,250円/回 ・遅出手当：3,750円/回 ・残業手当 ・通勤手当：25,000円/月まで ●賞与：年2回(前年実績3.3ヶ月分) ●昇給：年1回 ●退職金：勤続3年以上 ●車通勤：可(駐車場無料) ●加入保険：医師国保 <賞与> あり(年2回/前年度実績3.3

仕事内容老人保健施設 グリーンピア 募集要項 あなたにあった看護の仕事がきっと見つかる！/271502 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,000円～ 年収 3552000円 ～ 基本給 195,000円～ 精勤手当4,000円 夜勤手当(８,000円×4回)32,000円 賞与(前年度実績4ヵ月)780,000円～ 【諸手当】 賞与,昇給,夜勤手当,皆勤手当,残業手当,その他 <賞与> 4ヵ月(前年度実績) 【勤務地】 埼玉県行田市大字須加1531 募集情報 行田市★老健★夜勤有常勤★賞与4ヵ月★車通勤可！無料P有 【このお仕事のココがポイント】

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） ケアハウス 緑風苑 あなたにあった看護の仕事がきっと見つかる！/274654 正社員 行田市★正看護師★日勤常勤★賞与4ヵ月★年間休日120日★ケアハウス★託児所あり！ 【このお仕事のココがポイント】 ■秩父線武州荒木駅より車で約6分、田畑や住宅等が点在する、穏やかなエリアにある施設です！ ■駐車場あり車通勤可能です！ ■託児所ありで、子育てとのバランスもとりやすいです！ ■人気の日勤常勤のお仕事で、残業も少な目です！ ■年間休日120日と多めです！ ■賞与4ヵ月(前年度実績)！ ■病院や複数の介護施設を運営する、地域に根差した法人です

仕事内容介護老人保健施設 グリーンピアにて介護職員を募集中です。資格取得支援や研修制度がございますので、未経験の方も大歓迎です！メンター制度もあり、安心して働けますよ。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 食事、排泄、入浴、就寝、健康管理などの 日常生活における介護業務を お任せいたします！

仕事内容■仕事内容 特別養護老人ホーム ◇特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・オンコールあり ・バイタルチェック ・薬の管理 ・入居者様の健康管理 など ※経管栄養、在宅酸素、インスリン・褥瘡の処置を必要とするご利用者様がいらっしゃいます。

仕事内容正看護師★常勤★行田市★特養★定年65歳★残業少なめ★賞与実績4.2ヶ月★車通勤可★ ★特別養護老人ホーム・ショートステイサービスのご利用者様の健康管理、傷の処置、配薬など 入居されている方の看取り介護のお手伝い 1 バイタルチェック・配薬管理 2 褥瘡や皮むけなどの処置 3 嘱託医の応対や病院受診の付き添い 4 レクリエーションなど楽しい時間の創出（介護職が企画します） 5 お客様のお看取り 6 夜間オンコール対応（電話対応が中心） ※記録は電子記録（ipod）を活用しています ※オンコール当番あり（月8程度） 出動は施設全体で0回～1回程度です。 80床 （個室：6室 2人部屋

勤務時間10:00~17:00 ※1日6時間~ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容お客様の健康を支えるお食事作りを行います。 当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。 イベント時には特別食や 行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 <具体的には…> ・朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理 ・仕込み、盛り付け、食器洗い 等 ≪行田ケアセンターそよ風/調理スタッフ/パート募集!≫ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 管理栄養士 栄養士 調理師 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 10:00~17:00 ※1日6時間~ご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 休日・休暇: ■シ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼ行田 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 「こんな施設にしたい、イチからつくり上げてみたい」 そんなあなたの熱意をイリーゼで発揮してください！ ◎6か月間の管理者育成プログラムでじっくり管理職について学べます ●管理者としての心構え、専門職の職務に

勤務時間（1）9:00－15:00(実働5時間30分） （2）10:30-19:30（実働8時間） ※(1)(2)のシフト勤務となります。 ☆週3日からOK

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 日清医療食品株式会社 埼玉支店 笑顔いっぱい フリーターからシルバー世代の方が活躍中〇歴史のある会社です〇 アルバイト・パート 健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助(パート・アルバイト)求人 ◇未経験歓迎！研修あり ◇資格取得支援制度あり ◇髪型自由 ◇制服貸与あり ◇昇給あり ◇賞与あり 職種 飲食・フード系 キッチンスタッフ 仕事内容 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、 清掃、調理の補助(仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業)をお 願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていく

仕事内容イリーゼ行田 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、介護施設のブランドで

仕事内容無資格・未経験の方もご応募OK◎職員の介助負担を減らす入浴装置も導入しています。 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,600〜233,300円 ≪基本給≫ 147,800〜165,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:17,000〜22,000円 精勤手当:4,000円 配偶者8,000円 子2,300円/人 住宅手当:5,000円 1,700円/回 7,000円/回 介護

勤務時間17:45－21:45（実働4時間） ☆週4日からOK

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 日清医療食品株式会社 埼玉支店 行田総合病院 フリーターからシルバー世代の方が活躍中〇歴史のある会社です〇 アルバイト・パート 働きながら資格取得も可能！未経験OK。日清医療食品の洗い場スタッフ(パート・アルバイト)求人 ◇未経験歓迎！研修あり ◇資格取得支援制度あり ◇髪型自由 ◇制服貸与あり ◇昇給あり ◇賞与あり 職種 飲食・フード系 キッチンスタッフ 仕事内容 洗い場専属スタッフとして、配膳・下膳や食器・器具の洗浄、洗 い場エリアの清掃などをお願いします。調理スタッフのサポート をメインとするお仕事です。多くの方の健康管理を支え

仕事内容イリーゼ行田 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県行田市向町15-37 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長