東京都杉並区の公認会計士の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 庶務・一般事務のお仕事です。 人事・労務周りの経験もある方を募集しております。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築できます。 当社の急成長を人事労務担当として支えてください。 【主な仕事内容】 メール送受信・クライアントとのやり取り 契約書作成

仕事内容株式会社Ｗ４Ｐａｒｔｎｅｒｓ ※公認会計士の資格活かせる※【経理部長】経理・財務担当/連続M&Aによる急成長を描くロールアップ企業 【仕事内容】 ※公認会計士の資格活かせる※【経理部長】経理・財務担当/連続M&Aによる急成長を描くロールアップ企業 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 名門プライベートエクイティファンドが出資するロールアップ型スタートアップである当社にて、経理・財務の業務をお任せします。本ポジションではグループの経営管理体制構築・運用の中核人材としてご活躍を期待しています。 ■職務詳細： ・親会社における経理・財務機能の整備・運用 ・親会社における経理・財務実務 ・M

仕事内容【業務内容】 代表が担当している顧客の巡回監査や顧客対応を、段階的に引き継いでいただきます。 ・法人決算および税務申告書の作成 ・巡回監査、顧客対応（売上数億円規模の中小企業が中心） ・各種税務相談、付随業務 ※仕訳・入力業務は原則として発生しません。 ※担当予定件数は習熟度やご本人のペースに合わせて柔軟に調整します。 【仕事の魅力】 入力業務から離れ、培ってきた税務スキルを軸に「顧客担当」として介在価値を発揮できます。 経営者と直接コミュニケーションを取りながら、信頼されるパートナーとしての実感をダイレクトに味わえる環境です。 代表や連携先税理士法人からのレビューを通じて、着実にフロント対

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 ◆法人・個人の税務申告業務（国際税務・ベンチャー税務・グループ通算制度対応など） ◆M&A・IPO支援、融資支援、補助金・助成金支援 ◆人事労務・経営支援など税務周辺業務全般 ◆AIを活用した会計・税務業務の自動化、顧問先BPO対応 ※税務の専門性を高めつつ、経営・財務・人事領域まで幅広く関わることができます。AI技術を積極的に取り入れ、業務効率化や付加価値業務への集中を推進しています。 【組織体制】 東京事務所は設立から約5年で25名体制に成長（福井本社含め35名）。 今後も拡大を続けており、年内に新オフィスへ移転予

仕事内容【会社のアピールポイント】 当社は、上場非上場に関わらず中堅/中小/ベンチャー企業向けに、「M&A」「事業再生」「税務」などのプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティングファームです。 会計士及び税理士の他、投資銀行出身者、事業再生コンサル出身者、弁護士、戦略系コンサル出身者などの少数精鋭のメンバーで大手レベル以上のクオリティのサービスを提供しています。 大手プロフェッショナルファームで通用する実力を持っているメンバーが皆さんを指導するため、圧倒的なスピードで成長してもらえると思います。 具体的には、会計士や投資銀行出身者の正社員がメンターとなって、日々の仕事の進め方の相

仕事内容これまで会計事務所、税理士事務所にてご勤務経験のある方を募集いたします。 特に、法人申告についてご自身の担当を持ちながら対応された経験のある方には 事業拡大に伴い、税務業務を中心にお力添えいただければと考えております。 面接時も含め、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由に調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 特

仕事内容【仕事内容】 職務内容： （1）グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、 リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 （2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、 コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー （3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 （4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定 求める人材像：姿勢： （1）課題解決に向けて自発的に活動できる方 （2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 （3）組織のリーダシップを取れる方 （4）トップ・マネジメント及び被監査部門と適切に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかを満たす方 ・金融機関での内部監査経験（銀行、クレジット、保険、証券、その他金融業） ・監査法人やコンサルティング会社での金融機関向け監査・アドバイザリー業務経験 ・リスク管理業務や子会社管理業務経験 ・海外（出張含む）での監査業務経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） 【尚可】 ・公認内部監査人（CIA） ・公認情報システム監査人（CISA） ・システム監査技術者 ・公認会計士（CPA） ・日商簿記2級以上 ・内部監査部門、財務経理部門でのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容株式会社ＡＧＳコンサルティング 【大手町】FAコンサルタント◆公認会計士の方へ/在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム 【仕事内容】 【大手町】FAコンサルタント◆公認会計士の方へ/在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム 【具体的な仕事内容】 【公認会計士のスキルを活かせる/実務に集中できる体制/専門性の高いスキルの獲得可能/残業月平均10時間程度/フルフレックス制】 ■業務概要： ・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。 ・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下の業務をお任せします。 ■業務

仕事内容【どんな仕事か】 私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。 Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。 当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。 複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革

仕事内容【応募資格】 [必須] ■公認会計士または税理士 ■プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方 [歓迎] ■英語力（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務DD/バリュエーション担当（M&A）（年収450万円～1200万円） 【仕事内容】 「プロとしての誇りを大切にする技術者集団」 ・M&Aに係る財務デューデリジェンス（DD） ・株式価値評価、企業価値評価 ・ストラクチャー、組織再編（合併、分割、株式移転等）等に係る会計税務アドバイス ●案件例 ・上場企業が日本の企業の買収を行う際の、対象会社の財務・税務DD ・海外投資家

仕事内容月次決算や確定申告等の税務・会計業務全般 【具体的には】 ■月次決算 ■確定申告 ■その他、税務・会計業務 業務を細分化し能力に応じて割り振る業務担当制を採用しています 未経験でも段階的にレベルアップができ、基礎からしっかりと成長できる環境です。 ※PC操作必須(エクセル、弥生会計、マネーフォワード、freeeなどを使用) ※未経験で新卒入社の従業員も多く、離職率がとても低い事務所です。 ※周りに質問・相談しやすい環境です。 ※顧問先との連絡や外回り、電話対応は主に代表等が行う為、プライベートへの業務影響は発生しません。 ※残業については担う役割によりますが、希望しない場合はなしも選択で

仕事内容【税理士・税理士有資格者・公認会計士】税理士法人化を視野に入れ、共に励んでくれる新メンバーを募集中です！若手から中堅まで幅広い年代が活躍する職場で、あなたのスキルを磨いてみませんか？ 経験者優遇, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都中央区日本橋2丁目16番13号 ランディック日本橋ビル1階 ■給与 年収：600万円～1,200万円 年俸600万円～1200万円（想定月収：42万8571円～85万7000円） 年俸は14分割にて支給いたします。 ※経験・能力など考慮の上、決定いたし

仕事内容税理士法人タクトコンサルティング 【丸の内】公認会計士◆※監査業務から税務コンサルタントへ／資産税専門の税理士法人 【仕事内容】 【丸の内】公認会計士◆※監査業務から税務コンサルタントへ／資産税専門の税理士法人 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 税の領域でトップクラスの実績を持つ税理士法人の当社にて税務コンサルティング業務をお任せいたします。 ▼具体的には： ・資産税（譲渡、相続、贈与、事業承継） ・M&A・組織再編成、事業再生等、個人／法人の資産に関する税務コンサルティング業務 ・上記に関する財産評価、デューデリジェンス、申告書／提案書／事業計画書等作成業務 ■業務の特徴：

勤務時間勤務時間は指定しない ◇ 平日9:00～18:00の間で、1日あたり4時間以上、実働8時間以内の勤務となります。 ◇ 週2日以上、各自の事情により応相談

仕事内容【募集職種】 リーガルコンサルタント 【仕事内容】 リーガルコンサルタントは、ワンストップの法律・会計サービスを提供するトラスティルグループとお客さまとのインターフェースとして、お客さま対応から案件の発掘・提案、受任までを担うポジションです。お客さまとの関係構築を行いながら、ニーズを的確に捉えた提案や受任に向けた営業活動を行うとともに、社内外の関係者と連携し、ワンストップサービスの司令塔として最適なサービス提供がされるようマネジメントしていただきます。当グループが誇る各分野の専門家へのインターフェースとして、お客さまに頼られ、課題解決のお手伝いをするお仕事です。 【特徴】 ◆お客さまと直接

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 東証グロース上場グループの「ハルメクホールディングス」にて、中核事業であるインナーウェア事業のマーケティング課長（マネージャー）をお任せします。【具体的な業務内容】・市場・競合・顧客分析に基づくマーケティングおよびブランディング戦略の立案・実行・カタログ・EC・SNS・店舗を横断したコミュニケーション戦略およびCRM施策の統括・KPI設計、予算・コスト・スケジュール管理、PDCAサイクルの推進・外部パートナー（広告代理店・メディア等）とのアライアンス推進・マーケティング課メンバーのマネジメントおよび人材育成事業部長の右腕として高い裁量のもと、

仕事内容WEBマーケター（広告運用）｜広告運用からマーケティング全体へキャリアを広げる ▼仕事内容 【業務概要】 ＜事業概要＞ うるるは「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」をビジョンに掲げる東証グロース上場企業です。 当社の中核事業であるGovtech事業では、入札情報速報サービス「NJSS」を中心に、官公庁・自治体と民間企業をつなぎ、入札・調達領域のDXを推進するサービスを展開しています。 豊富な入札・落札データとAIを活用し、民間企業の案件探索や公共営業、行政の調達業務まで支援領域を拡大。 これまでの「入札業務を効率化するサービス」から、企業の受注機会と行政のより良い調達を生み出す社会イン

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】経理財務担当（グループ全体を管轄）裁量のある環境 【仕事内容】 【虎ノ門】経理財務担当（グループ全体を管轄）裁量のある環境 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の管理部門／総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 ■業務内容 代表直下の部署にて、東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当いただきます。同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。 現在1000名体制に向けて東京本社管理部門の体制を強化しており、M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理

勤務時間10：00～18：00 ※上記の間で週3日～／1日4時間～応相談

仕事内容【未経験・扶養内・ブランク歓迎！】簿記資格を活かせる会計事務所！週3日・1日4時間～、プライベートと両立して無理なく長く働けます！ 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 主婦・主夫歓迎, 駅から５分以内, 子育て応援, 月間残業30時間以内, 急募, 勤務時間調整可 【募集要項】 ■雇用形態 パート・アルバイト ■勤務地 東京都中央区日本橋堀留町1-11-10 堀留ファーストビル2F ■給与 時給：1,350円～1,800円 昇給あり ※経験、能力など考慮の上、決定いたします。 ■仕事内容 入力スタッフ、経理スタッフ、総務スタッフ、事務スタッフ 内勤を中心に、次

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ○ 上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 ○ 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ○ 会計システムの刷新や、業務効率化を主導した経験 ○ M&A後の子会社管理、または海外拠点の指導経験 ○ 公認会計士、税理士、または日商簿記1級等の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度