社会保険労務士 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない 1日の最低勤務時間：4時間(9：00～18：00の間で) ＊休憩あり 週3～5日勤務できる方

仕事内容★グループ内の士業法人と連携★ 弁護士、司法書士、税理士等の士業同士で連携を図りながら業務を進めることが多く、横断的に法律に触れることができます。 幅広い知見経験を積みたいと考えている方は、ぜひ弊所へご連絡ください！ ＜社会保険労務士業務の補助＞ ・給与計算/賞与計算/年末調整 ・労働保険、社会保険における各種手続 ・年度更新/算定業務 ・取引先クライアントの対応・管理 ・就業規則の作成 ・助成金申請 ・労務相談 ＜在宅勤務＞ ご入社後、まずは業務に慣れていただくため、1～2か月程度は弊所オフィスへの出社勤務をお願いしております。 在宅勤務に移行する時期は、個別の状況を踏まえてご相談させて

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 09:00 ～ 16:00 実働時間は5時間以上、6時間以内で採用時にご希望を伺い、基本の勤務時間を決定します。 勤務日は週4日程度で、スタッフ同士で相談して決めています。 学校行事等は業務に支障のない範囲で調整可能です。残業はほとんどありません。 通院等も相談可能です。家庭の都合も考慮します。

仕事内容今回お任せしたいお仕事は、主にデスクワークでの社労士補助業務です。 主な業務内容は、社労士補助業務、給与計算業務、PC入力業務、顧客対応、資料作成業務等です。細かい事務作業が得意な方を希望します。 AIなどのITツールも活用しながら、業務効率化にも取り組んでいます。前向きに仕事に取り組める方を歓迎します。

仕事内容プラセール社会保険労務士法人 【社労士事務】★週4勤務&短時間勤務可・資格取得応援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《企業のホワイトな環境づくりをお手伝い》より良い職場環境をつくることで企業が発展できるよう、労務や人事等の側面からサポートするお仕事です◎「良い職場環境にしたいけど、手が回らない」そんな企業をサポートするのが私たちです。 完全未経験の方は簡単な業務から始められるので、少しずつ成長していきましょう！ 《まずは》 ◆給与計算業務 ◆社会保険手続き ◆メール・電話対応や書類

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務時間：10:00～19:00（3時間～相談可） ※週3日～週5日 勤務日数について相談可

仕事内容2025年9月開設の法律事務所にて弁護士をサポートするアシスタント事務をお任せ。当事務所が抱える業務の中枢を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■窓口業務、来客時対応 電話応対、来客時のお茶出しや対応、お客様への初回連絡などを担当。 ■スケジュール管理 電話での相談予約や依頼者との打ち合わせ等、弁護士のスケジュールを管理します。 ■破産・相続事件のサポート 弁護士やパラリーガルが抱える案件のリサーチ補助や書類のダブルチェックを行ないます。 ■事務所会計業務 事務所内の会計・経理の一部を担います。社内に経理スタッフ、グループ内には税理士がいるので、不明点はすぐに相談可能です。

仕事内容労務総務／残業月平均15時間以下／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／年間休日125日／17213115 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 新卒・中途それぞれ2年以上の人事実務経験がある方 チームリーダーの経験がある方 [歓迎] 第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 【人事リーダー候補】年間休日121日/完全週休2日制/上場グループ 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 中途、新卒採用の戦略立案と実行 評価制度の見直し及び運用、定着 研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） 労務関連の制度整備 エンゲージメント向上施策の企画と実行 人事メンバーのマネジメントと育成 【使用ツール】 コミュニケーション：Microsoft Teams 勤怠管理：アマノ「Time

仕事内容税務会計スタッフ（経験者優遇）/会計事務所・税理士法人 荻窪駅徒歩1分/賞与年3回/勤務時間相談可 顧客担当制のため、自分のペースに合わせて働ける環境です。 残業の有無も自身で調整できるため、ワークライフバランスもとりやすいため、 女性の定着率が高く、女性の比率が高めの事務所です。 規模としては大きすぎず、個人の税理士事務所ほど少人数ではないため、職員にそれぞれ得意分野があり、協力・相談しあいながら仕事をしています。 ベテランスタッフも多いため、わからないことなどは気軽に質問できるため、 経験値の割に自信がない・・・といった方にもおすすめです。 和気あいあいとした風通しがよく、仲が良い雰囲

仕事内容【一般財団法人日本健康文化振興会】正社員☆賞与２回あり★ ◆年間休日は１２０日☆有給休暇を取得しやすく、プライベートとの両立が叶う環境！同業務の方が在籍中！連携しやすい体制♪交通費は５万円まで支給★幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 駅から徒歩４分の立地☆周辺は飲食店・コンビニがあり、環境が充実しています♪【正社員で就業開始】勤怠データの確認・修正依頼・締め処理および勤怠ルールの運用、入退職手続き、 給与計算に関する社労士との連携（連絡事項の整理、データの作成・送付）、給与計算結果のチェック、給与振込データの作成、衛生管理業務、電話・来客応対…など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正

仕事内容2025年9月開設の法律事務所にて弁護士をサポートするアシスタント事務をお任せ。当事務所が抱える業務の中枢を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■窓口業務、来客時対応 電話応対、来客時のお茶出しや対応、お客様への初回連絡などを担当。 ■スケジュール管理 電話での相談予約や依頼者との打ち合わせ等、弁護士のスケジュールを管理します。 ■破産・相続事件のサポート 弁護士やパラリーガルが抱える案件のリサーチ補助や書類のダブルチェックを行ないます。 ■事務所会計業務 事務所内の会計・経理の一部を担います。社内に経理スタッフ、グループ内には税理士がいるので、不明点はすぐに相談可能です。

仕事内容テラオホールディングス株式会社 【板橋駅】総務経理※月次経験◎残業ほぼなし／M&A成長フェーズで管理部門強化の中核◇CFO直下裁量◎ 【仕事内容】 【板橋駅】総務経理※月次経験◎残業ほぼなし／M&A成長フェーズで管理部門強化の中核◇CFO直下裁量◎ 【具体的な仕事内容】 土日祝休み/M&A成長フェーズで管理部門強化の中核ポジション/経理メインで総務・人事も兼務/教育体制◎裁量大でアットホーム ■おすすめPOINT ＼グループの成長を支える管理会計の中核を担うチャンス！／ ・グループ中期計画（売上100億目標）の管理強化に伴う採用で、管理部門の強化・フローの構築などに関わる機会あり◎ ・

仕事内容【アピールポイント】 ＼まずは経験に応じた業務から担当し、将来はリーダーを目指せます！／ 【労務・総務・人事サポートの総合職を正社員募集】 基本土日祝休み×昇進後は月4回までリモート勤務OK ――――――――――――――――――――― このような方に向いています！ 業務改善や仕組みづくりにも関わりたい方 チームの一員として働くことにやりがいを感じる方 家庭との両立を大切にしながらキャリアも積みたい方 《必須：入退職者の管理/勤怠管理/各種研修の企画運営などの実務経験(目安3年程度)》 【仕事内容】 ＼会社を動かす管理部門で、あなたのご経験を活かしませんか？／ 【労務・総務・人事サポ

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容◆人気の非営利団体◆給与計算など‥人事事務＠南阿佐ヶ谷チカ☆ ◆先輩社員が教えてくれるので安心！リフレッシュできる休憩室完備！オフィカジ勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニあり！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 直接雇用の可能性があります♪歴史ある団体での就業！残業が少なめの魅力的なお仕事です！【お仕事の内容】給与計算（データのチェック・確認・修正）、勤怠データ管理、年末調整（ソフト使用： 社員への情報入力依頼・回覧、結果確認など）、社会保険手続き（社労士との連携）、部内サポート業務（データ入力・集計）、郵便物対応、来客・電話対応…など。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件：

仕事内容ＭＹＮ税理士事務所 【阿佐ヶ谷／リモート可】税務会計スタッフ◆クラウド会計活用◎社員を守る案件設計で残業ほぼなし！ 【仕事内容】 【阿佐ヶ谷／リモート可】税務会計スタッフ◆クラウド会計活用◎社員を守る案件設計で残業ほぼなし！ 【具体的な仕事内容】 【20～30代活躍◎クラウド会計・DX推進で効率的な働き方を実現！月次～決算・申告まで一気通貫で対応／サポート体制充実◎】 ■魅力ポイント 代表が大切にしているのは、お客様にとっても、働くメンバーにとっても「身近で頼れる存在」であること。2022年本格始動の若い事務所ながら、すでに累計200社超を支援し成長中です。 その成長の前提にあるのが、

仕事内容アイディホーム株式会社 ＜杉並区＞人事課長候補◆人事戦略を自ら主導できる環境◆プライム上場G◆飯田グループHD中核企業 【仕事内容】 ＜杉並区＞人事課長候補◆人事戦略を自ら主導できる環境◆プライム上場G◆飯田グループHD中核企業 【具体的な仕事内容】 経験者歓迎／30・40代活躍中！飯田グループHD中核企業／完全週休2日・年休121日 ～当社は分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループHDの中核企業です！～ ■業務内容： 将来の人事課長として様々な業務を担当いただきます。自分で課題を見つけて解消につなげるなど、一歩進んだ業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各

仕事内容[募集背景新規事業立ち上げに向け、統括管理者を募集します。 手始めに、杉並区内にて放課後等デイサービスの立ち上げします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設統括マネージャーとして従事いただきます。 放課後等デイサービスの立ち上げからお願いします。 【具体的には…】 ≪立ち上げフェーズ≫ ・月1回日曜の開業コンサルタント講義(5時間)への参加 ・事業計画の策定: 事業の目的、運営方針、人員配置、費用、収支予測、事業計画書の作成 ・物件探し: 事業所の規模、立地、周辺環境、交通アクセス、賃料、内装工事などを考慮した物件探索 ・資金調達: 開業資金調達の方法を検討。（自己資金、融資、助成金

仕事内容ライト・コミュニケーションズ株式会社 企業を支える！経理・税務・人事の【コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のクライアントの経理・税務・人事を支える！経験に応じて幅広いコンサル業務を担当していただきます。当社のクライアントを担当していただき、幅広く経理・税務・労務・総務のサポートをしていただきます。 具体的には、社員数5人～20人位の小規模な企業から出発していただきます。 【給与】 月給28万円～35万円＋賞与年2回（昨年実績6ヶ月分） ※経験、能力、年齢などを考慮

勤務時間9：00～17：30 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪歴史ある団体での就業！残業が少なめの魅力的なお仕事です！ 【お仕事の内容】給与計算（データのチェック・確認・修正）、勤怠データ管理、年末調整（ソフト使用：社員への情報入力依頼・回覧、結果確認など）、社会保険手続き（社労士との連携）、部内サポート業務（データ入力・集計）、郵便物対応、来客・電話対応…など。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪

仕事内容＜高円寺駅徒歩4分＞月給29.7万円以上可・住宅手当で東京一人暮らしを応援★週休2日×祝日振替出勤ナシ×残業ナシ★メンテナンス、予防、ホワイトニング等でDHの資格を活かせる医院♪週休3日も選択OK◎ 担当制で、予防・メインテナンス、ホワイトニング、歯周病治療など、歯科衛生士の業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ スケーリング、PMTC（保険）、SRP、プロービング、染め出し、TBI、フッ素塗布、ホワイトニング（オフィス）等 ※ 訪問業務に携わることも可能 ＊ 診療アシストあり、カウンセリングあり、受付業務あり

仕事内容株式会社Ａｅｇｉｓ WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可 【求人要約】 《未経験歓迎》最大1年の手厚い研修でゼロから学べる 《フルリモートOK》場所に縛られない自由な生き方を 《オフの時間も充実》残業月5h以下＆年休125日 【仕事内容】 平均年齢25歳★6ヵ月～1年間の手厚い研修で未経験からWebデザイナー・AI＆ゲーム開発！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関す

仕事内容アイディホーム株式会社 ＜杉並区＞人事｜採用担当〈新卒・中途〉◆プライム上場G／ＰＣ強制シャットダウンなど労務管理◎ 【仕事内容】 ＜杉並区＞人事｜採用担当〈新卒・中途〉◆プライム上場G／ＰＣ強制シャットダウンなど労務管理◎ 【具体的な仕事内容】 【採用業務にチャレンジ！／人事としてのキャリアを築く／日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／社員の働きやすい環境作りを推進(ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中。年間休日121日)】 ■業務内容 当社の採用担当者として新卒採用および中途採用業務を担当いただきます。 募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレー