北海道小樽市の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 認知症の方が安心して自分らしい生活を送れるようサポートする仕事です。家庭的な雰囲気の中で生活支援全般を行います。 具体的には、身体介護、食事や入浴の補助、排泄介助、調理補助など日常生活全般のサポートを担当します。 2ユニット・18名の利用者様を職員同士で協力しながら支援する、温かい職場環境です。 【給与詳細】 ・賞与：有 ・昇給：有（過去実績） ・夜勤手当：3,500円／回 ・介護福祉士手当：6,000円 ・役職手当：10,000円～ ・通勤手当：実費支給 上限月額20,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／2026年9月オープン予定施設／小樽築港駅直結☆ウイングベイ内の療育施設／嬉しい賞与4ヶ月／年間休日119日★ 【jb659949】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／2026年9月オープン予定施設／小樽築港駅直結☆ウイングベイ内の療育施設／嬉しい賞与4ヶ月／年間休日119日★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 177,000円 ～ 290,500円 ■給与備考 【 給与補足】 社

勤務時間[時間] 9：00〜15：00（休憩0分／実働6時間） ※その他時間帯は相談に応じます。 [勤務日数] 週2〜5日勤務（希望に応じます） [残業] 原則定時退社

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 今秋の新規児童発達支援デイサービスオープンに向けた、オープニングスタッフとしての業務全般の補助。 ＜子どもたちへの療育・直接支援＞ ◇計画に基づいた日々の療育・サポート。 ◇学童での放課後や長期休暇中（夏休み・冬休み・春休み）の保育見守り業務全般。 その他、おやつ作りなど簡単な調理や掃除、事務など付随する業務全般。児童と公園で遊んだり、宿題をしたり、ときには料理を一緒に作ったり、楽しく生活していきます。 [仕事内容の変更] あり（法人の定める業務※開所に関わる事務作業を行っていただく場合あり） [勤務開始日] 在職中の方も可。面接日時や勤務開始日等は相談に応じます。オ

仕事内容2026年9月、小樽築港駅直結の「ウイングベイ小樽」内に 新しくオープン予定の療育施設「きっずてらす４号店（仮称）」にて、 子どもたちの笑顔を一緒に育んでいくオープニングスタッフ（児童発達支援管理責任者）を大募集します！ 勤務開始時期：8月頃～ 予定しています！（相談可） ウイングベイ小樽の中にあるので、お仕事前後のお買い物やランチにもとっても便利な好立地です！ さらに、日祝がお休みで年間休日は119日としっかり確保されているので、プライベートの時間も大切にしながら働けますよ。 「新しい施設を自分の手で作り上げていきたい！」 「これまでの経験を活かして、子どもたちの成長を支えたい！」という

仕事内容・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務 ・送迎業務（小樽市内オタモイ～朝里方面） ＊月１６０時間程度の勤務 ＊送迎には軽自動車、ワゴン車もあります ＊児童発達管理責任者、サービス管理責任者の方が対象となります ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのサポートを行う介護業務をお任せします。 具体的には、食事や入浴の介助、機能回復のサポート、清掃業務に加え、レクリエーションの企画や運営などを担当します。日中のみの勤務で、1日の流れに沿って安定した業務が中心です。 職員同士で協力しながら業務を進めており、未経験の方でも丁寧な指導を受けながら安心して働ける環境です。 【給与詳細】 ・昇給：有 ・特定処遇改善手当：7,500円～18,500円 ・処遇改善支援手当：7,500円 ・通勤手当：上限月額25,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【この求人のポイント】 ホワイトボードの予定表に貼られた顔写真を、子どもが自分でめくる。小さなその瞬間の積み重ねが、できることを増やしていきます。 【発達段階に合わせて、遊びながら育つ】実年齢ではなく発達段階に合わせて関わるので、"まだできない"を責める場面がありません。同じテーマを1週間繰り返す小集団療育で、わらべうたやクッキング、買い物体験を通じて5領域の発達を後押しします。友人の良さを言葉にする"ほめほめタイム"では、認められる経験を積み重ね、子どもの自己肯定感が育っていく様子を間近で見守れます。 【こんな方へ】一人ひとりの"今の発達段階"を丁寧に見つめ、できないことを責めずに、でき

仕事内容【仕事内容】 入居者様が安心して日常生活を送れるよう、生活全般のサポートを行う介護業務をお任せします。 具体的には、食事・排泄・入浴などの身体介助や、日常生活の見守り、夜間の巡回などを担当します。勤務時間帯に応じて、日勤業務または夜勤業務を担っていただきます。 幅広い年代のスタッフが在籍しており、協力し合いながら業務を進める環境のため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【給与詳細】 ・昇給：有 ・夜勤手当：3,000円/回 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 利用者様の日常生活を支えるケア業務をお任せします。 食事介助や入浴介助、排泄介助などの身体介護を中心に、生活全般のサポートを行います。 また、通院付き添いやレクリエーションの企画・運営、居室清掃やシーツ交換なども担当し、利用者様が安心して生活できる環境づくりに携わります。 少人数制のグループホームのため、職員同士で連携しながら一人ひとりに寄り添ったケアを実践できる温かい職場環境です。 【給与詳細】 ・賞与：有 ・昇給：有 ・交通費支給(上限あり) ・処遇改善手当：8,000円～32,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 利用者様の安心した日常生活を支えることを目的に、介護業務全般をお任せします。 食事・入浴・排泄の介助を中心に、日常生活のサポートや見守り、記録業務などを行い、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 スタッフ同士で協力しながら業務を進める体制が整っており、未経験の方でも周囲に相談しながら安心して働ける環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回3か月分（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・夜勤手当:40,000円（月5回程度 8,000円/回） ・処遇改善手当:23,000円-30,000円 経験10年以上 介護福祉士 30,000円 経験10年未満 介護福祉士 26

勤務時間10:00～18:00／14:00～18:00 休憩時間：60分

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ 【保育士】時給1,200円／扶養内勤務OK／小規模療育／時間固定OK 小樽初の運動療育を中心とした施設で、未就学児から中学生までのお子さまを対象に 一人ひとりに寄り添った療育を行っています◎ 広々とした人工芝グラウンドを完備しており、 子どもたちの「できた！」という成功体験を大切に支援しています。 【仕事内容】 ・療育支援（個別・集団） ・活動の見守り、サポート ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎業務（可能な方のみ） 【給与】 時給1,200円 ・交通費全額支給 【勤務時間】 ①10

仕事内容【仕事内容】 入居者様の日常生活を支え、安心して過ごせる環境づくりを担う介護業務をお任せします。 具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介助を中心に、日々の生活支援や夜間の見守りなどを行います。シフトに応じて早番・遅番・夜勤を担当し、利用者様一人ひとりに合わせたケアを提供していきます。 職員同士で情報共有を行いながら協力して業務を進める体制が整っており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組める環境です。 【給与詳細】 ・夜勤手当：40,000円（月5回程度 8,000円/回） ・処遇改善手当：23,000円-30,000円 経験10年以上 介護福祉士 30,000円 経験10年未満 介護福祉

仕事内容・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成と家族等への説明 ・個々の療育計画に基づく支援 ・送迎業務、書類作成 等 ＊令和８年９月１日新規開設予定 １日定員１０名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 雇用開始は令和８年８月１日以降（応相談）。 ＊児童支援に興味がある方、新しいことを学ぶ意欲がある方、ぜひ ご応募ください。 ＊「働き方改革関連認定企業」健康事業所宣言 ＊業務の変更範囲：北海道済生会事業の全ての業務

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎未就学児から高校生までのお子さんの療育◎ 2026年9月オープン予定のきっずてらす４号店にて 児発管としてお力を貸してくださる方を大募集中です() ～ 仕事内容 ～ 子どもの個別支援計画の作成 保護者への相談支援 関係機関との連携 スタッフへの指導・助言 送迎業務 【給与詳細】 社内規定により、ご経験を鑑みて給与を決定します 具体的な給与に関してはぜひご相談ください★ 昇給あり 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して生活できる環境を支える介護業務をお任せします。 日常生活のサポートとして、食事・入浴・排泄の介助や身の回りのお世話、記録業務などを行い、小さな体調変化にも気づける丁寧なケアを実施します。 居室担当制による少人数ケアを採用しており、利用者様と信頼関係を築きやすい環境です。職員同士で協力しながら業務を進める落ち着いた職場です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回 計4.5ヶ月分（過去実績） ・昇給：月1,000円～3,800円（過去実績） ・職務手当：10,000円 ・処遇改善手当：3,000円～15,000円 ・夜間勤務手当：1回5,000円 ・扶

仕事内容・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 児童発達支援放課後等デイサービス くれよん ・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 【 雇用形態 】正社員 【 月 給 】206,000円 【 賞 与 】年2回 【 交通費 】月15,000円まで支給 【 昇 給 】あり（年2,000円～実績あり） 【 勤務時間 】8：30～17：30（休憩60分） ☆残業ほぼなし 【 休 日 】日曜・祝日＋平日1日 ☆年間休日122日 ・‥…☆・‥…☆・‥…☆ 【 仕事内容 】 ・発達に障がいのあるお子さまへの療育支援 ・午前：未就学児／午後：就学児の支援 ・送迎業務あり（AT限定可） 定員1日20名の事業所です。

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 10:00〜18:00 14:00〜18:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分

仕事内容保育士★時給1200円／扶養内OK！即日OK！無料駐車場完備／ネイルOK 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・放課後等デイサービス れがりす小樽 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士★時給1200円／扶養内OK！即日OK！無料駐車場完備／ネイルOK♪小樽市 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 【保育士】時給1,200円／扶養内勤務OK／小

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の尊厳と自立を支えることを使命に、心身の状態に合わせた専門的なケアをお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介助や生活支援を中心に、バイタルチェックや日々の様子観察、記録作成、ケアプランに基づく評価を行います。レクリエーションの企画・実践や、スタッフ間での情報共有も大切な役割です。 職員同士で声を掛け合いながら業務を進める体制が整っており、経験の浅い方も相談しやすい環境です。チームで質の高いケアを創り上げていきます。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（過去実績） ・住宅手当：賃貸契約額の半額支給（上限25,000円） ・夜勤手当 ・扶養手当 ・調整手当 ・資格手当 掲

仕事内容【保育士・児童指導員】月給21万円以上／オープニングスタッフ／小規模療育／残業ほぼなし 2026年4月オープンの新しい施設です♪ 定員10名の小規模施設のため、子どもたち一人ひとりとじっくり関わることができます◎ 小樽初の運動療育を中心とした施設で、広々とした人工芝グラウンドを完備。 遊びや運動を通して、子どもたちの「できた！」という成功体験を大切に支援しています♪ 【仕事内容】 ・療育支援（個別・集団） ・活動の見守り、サポート ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎業務（可能な方のみ） 【勤務時間】 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 休憩60分 ※シフト制 ※

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様が安心して日常生活を送れるよう支える介護業務をお任せします。 食事・排泄・入浴などの身体介助を中心に、レクリエーションの企画や実施、散歩や買い物の付き添い、介護記録の作成などを行います。夜勤は月5回程度で、慣れてから段階的に担当します。 100名規模の施設で、医療機関が併設されているため安心して業務に取り組めます。職員同士で協力し合いながら業務を進める体制が整っています。 【給与詳細】 ・賞与：年2回（過去実績） ・昇給：有 ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 ・夜勤業務手当：2,000円 ・夜勤手当：7,000円/回 ・住宅手当：上限25