居宅介護支援 - 秋田県由利本荘市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CM-2985(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容【仕事内容】 在宅や施設で療養中の方の介護予防や医療処置、相談、リハビリなどを担当します。 1日に3～5件のご利用者宅を訪問し、医療機関や居宅介護支援事業所と連携して文書作成も行います。 オンコール待機当番もあり、別途手当を支給します。 勤務場所や業務内容に変更はありません。 未経験の方も歓迎です。 資格をお持ちの看護師の方はぜひご応募ください。 【給与詳細】 【正職員】 月給242,000円～310,000円 ＊経験や能力により決定します。 ＊正看護師は30,000円、准看護師は20,000円の資格手当あり。 ※試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし） ※固定残業代はありません。 掲載企業

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2984(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容【タイトル】 池田ライフサポート＆システム株式会社わかば訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 ◆訪問看護業務 ・在宅療養者への看護提供 ・介護予防、医療処置、相談、リハビリを実施 ・利用者・医療機関・居宅介護支援事業所向けの文書作成を実施 ・1日35件の訪問を実施 ・自家用車使用の場合あり、走行距離に応じて使用料支給 【事業所名】 わかば訪問看護ステーション 【応募資格】 ◇ 普通自動車運転免許（AT限定可） ◆ 看護師資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 池田ライフサポート＆システム株式会社 【勤務地】 秋田県由利本荘市 【アクセス】 【勤務時間】

仕事内容★賞与年2回♪育休あり◎マイカー通勤OK★秋田県由利本荘市にある特別養護老人ホームで、グループホーム、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ･賞与は年2回の支給があり、昇給もしっかりとあるので、頑張りがきちんと評価される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持出来るので、やる気にも繋がりますね。 ･育児休業の取得実績があるので、休業明けの職場復帰もスムーズです。将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して長く勤められる職場ですよ。 ･マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通っていただけます。駐車場が完備されている点も嬉しいポイントです。

仕事内容【★賞与4ヶ月★年間休日122日★】無料駐車場完備＊研修制度充実＊未経験の方も歓迎な特別養護老人ホームでのお仕事♪ ●利用定員50名の特別養護老人ホームにおける看護業務全般に従事していただきます。 ●育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても働き続けられますよ。 ●年間休日数が120日以上！ワークライフバランスが取りやすい環境が魅力です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：秋田県由利本荘市岩谷町ハケノ下８０－２ 【アクセス】：羽後岩谷車5分 折渡車10分 【固定給】：【月給】18万1,600円～23万3,

仕事内容【タイトル】 あまさぎ園 言語聴覚士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ◇言語聴覚士業務全般 ・医療においてのリハビリテーションでは、失った機能の回復と、残っている機能の訓練 ・利用者に合わせたリハビリ計画書作成、必要に応じ変更。 ・医師の指示のもと、療法の検討及び作成 ※定員：60名 ※1日の平均利用者数：35～38名 【事業所名】 あまさぎ園 【応募資格】 未経験OK ◇言語聴覚士資格 ◇入所等利用者に対してのプラン作成業務等の経験あれば尚可 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人久盛福祉会 介護老人保健施設 【勤務地】 秋田県 由

仕事内容◆在宅や施設（看多機）で療養されている方の介護予防、医療処置 、相談、リハビリ等、ご利用者様の送迎や通院同行もあり◆１日の 訪問件数は３～５件◆利用者、医療機関、居宅介護支援事業所への 文書作成（訪問時の記録等はｉｐａｄを使用）◆オンコール当番日 あり◆自家用車を使う場合があります。その場合、走行距離に応じ て車代を支給（※相場価格により１キロ単価は変動します） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RH-3999(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営や配食サービス、介護タクシーなども運営する大手法人での訪問看護師の募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護・介護業務及び付帯する業務 ・在宅で療養されている方の介護予防、医療処置、相談、リハビリ等 ・1日3-5件の利用者様への訪問 ・利用者様、医療機関、居宅介護支援事業所への文書作成 ・同行訪問から開始し、働く人に合わせて徐々

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜21:00の内5時間～8時間週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容勤務日の相談OK！訪問介護で利用者さまのニーズに応える素敵なお仕事♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,031〜1,527円 ≪手当≫ 評価手当:月間および累積のサービス提供時間に対する評価報酬制度あり :事業所～お客様宅までのガソリン代は会社規定により支給 ≪昇給≫ 20〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 羽後本荘駅

仕事内容◎未経験・無資格OK◎初心者も大歓迎◎介護職デビューを応援します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜244,000円 ≪基本給≫ 163,600〜165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、0.5~3時間分の固定残業代として1,400円～21,400円支給。超過分は別途支給。 資格手当:介護福祉士 7,000円社会福祉士 15,0

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 在宅復帰や自立支援を目的に、ご利用者様の身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成・実施を行っていただきます。 個別リハビリや集団体操、ADL訓練をはじめ、介護スタッフへの動作指導や環境調整、退所後の生活を見据えた支援にも携わっていただきます。 また、多職種カンファレンスやモニタリングなど、チームでの支援業務も担当していただきます。 RH-3997(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓

仕事内容年間休日110日以上!残業時間も少なめで働きやすい職場です。 介護職/訪問介護/日勤のみ 介護サービス事業を全国展開する1997年年設立の大手法人です。高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所で自らが望む生活を可能にする社会の実現を願い、介護だけではなく医療や生活のニーズにも応える包括的なケアサービスを提供しています。誰でも一定の水準を満たしたサービスが提供できるように、研修を実施したり、帳票を統一したり、マニュアルなどで仕事の手順を決めるなどを行い、顧客満足度の向上や業務の効率化を図るだけでなく、社員が働きやすくやりがいを持てる環境づくりに努めています。 【サービス内容】 居宅介護支援／訪