コールセンター 中国語の求人・仕事・採用

仕事内容年収678万～765万円！コールセンターのオープニングSV！賞与あり ※この求人情報はSocioFuture WIT株式会社による職業紹介になります。 ＼新規コールセンターの立ち上げSV募集／ ATMなどのインフラを支える安定企業◎ コールセンターのオープニングと運営の 中心メンバーとして、 組織づくりからスタッフ管理、業務改善まで 幅広く携わっていただきます。 ▼お仕事内容▼ ・センター運営方針や業務体制の構築 ・スタッフの採用・育成・労務管理 ・業務進捗の管理および運用改善 ・クライアントとの打ち合わせ・各種調整 ・品質管理、リスク管理、収益管理 ・業務レポートや各種報告書の確認・

勤務時間週4日 1日6時間以上 朝～昼 ≪勤務時間≫ 9:15～17:45(実働7.5h/休憩1h) ※上記の時間帯で週4～勤務OKです ※シフトは固定シフトですが、希望があれば柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ＼マイナビの人材紹介サービスのご案内／ 中途採用を検討している 法人のお客様に向け電話やメールで ご案内やヒアリング、アポイントの調整を行うお仕事★ ＜お仕事の流れ＞ (1)お電話やメールでコンタクト ↓ (2)アポイントを打診し、具体的な希望をヒアリング ↓ (3)アポイントの日程を調整し営業スタッフへ コール先はすでに採用活動を実施している企業様。 電話の要件が明確なので、具体的な提案に集中できます♪ 商談や契約作業は一切ありませんので、 業務に集中してスキルアップを目指すことができます。 ・未経験だけどできるのかな・・。 ・コールセンターの経験はあるけど受電対応

勤務時間＜研修日程＞ 11/16～12/7 平日15日間の研修（参加必須） 入社日当日のみ9：00～18：00 2日目以降は8：15～17：15 ■勤務時間： 8:15～17:15（実働8時間00分） ※平日のみ（毎月第二土曜日に出勤をお願いする場合あり） ※基本的に残業はありませんが、 週1～2回19：00まで勤務をお願いする場合がございます 全員出社ではないため、面接時にご相談ください

仕事内容【官公庁コールセンター】★土日祝お休み★資格につながる知識も！未経験からのチャレンジもOK！ 【お仕事内容】 ねんきん問合せ窓口での電話受付業務です。 【お仕事詳細】 まずは・・・ 「これって書類の提出必要ですか？」 「書類の書き方を教えてください」 など書類に関するお問合せにのみ対応 その後、追加研修を行い 「通知物が届いた、記載された金額の内訳が知りたい」 「年金事務所来訪のための予約を取ってほしい」 といったお問合せにもご対応いただきます！ 必要な知識やシステムの使い方は、 入社後の研修期間で イチからしっかり学べますので 「電話ってどうやってとるの？」 「年金について何も知らな

勤務時間09:00～17:00

仕事内容[仕事内容] 企業情報の漏洩に関するエスカレーション対応＜具体的には＞コールセンターにて対応が長期化した電話のエスカレーション対応がメインです。※難しい判断が必要な対応ではなく、お客様が納得いただくまでマニュアルに従って対応をしていただきます。 ■お仕事PR ≪新しくチャレンジしやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪適度な残業でお給料UP≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派

勤務時間2パターンのシフト制 【早番】8：45～17：15 【遅番】11：35～20：05 ※休憩1時間、実働7.5時間 ※残業月5～10時間程度 Q：仕事後に用事があって残業できない日はどうすればいい？ →A：忙しい日でも、予定がある場合は残業を断ることが出来ます！ただし、最後のお客様対応が長引いた場合、途中で切ることはできません。大事な予定がある日は、事前にご相談ください♪ Q：シフトは選べるの？ →A：基本選べませんが、ルールの範囲内でシフトの交換等ができます。 Q：遅番の次の日に早番があると、朝が大変・・・ →A：原則、遅番の翌日に早番はありませんのでご安心ください！生活リズムに配慮してシフトを作成します。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 ＼大手ドコモでのお仕事／ 【お仕事内容】 ★携帯ショップに来店したお客様の通訳 ★海外のお客様からの問い合わせ対応 →電話でご対応いただきます ・料金プラン、機種変更のご相談 ・住所や名義変更など各種手続き方法 ・各種キャンペーンのご案内 ・紛失による電波の中断/再開 など 【募集中のポジション】 ・中国語（北京語）/英語/日本語の3言語 ・中国語（北京語）/日本語の2言語 【オススメPOINT】 ・スキル手当、評価制度などあり！ →無理なく月収40万円以上も可能！ ・日本最大手の安定企業 ・研修、サポート体制も充

仕事内容【インサイドセールス｜マネージャー候補】 面接1回｜業界未経験歓迎 ▼仕事内容 【仕事内容】 ＼未経験からスタートできる！／ コールセンターのチーム運営・管理ポジション まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート！ 業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎ ① メンバーのサポート・育成 ＼ メンバーが働きやすい環境づくりをサポート！ ／ ■ オペレーターのシフト管理 ■ 「今日もお疲れさま！」などの日々の声かけ・業務フォロー ■ 新人メンバーへのトークのコ

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 夕～夜/夜勤 ※店舗の運営時間による

仕事内容【仕事内容】 ■コールセンタースタッフ 電話でのお問い合わせ対応や商品の案内を行います。 受信業務（インバウンド）と発信業務（アウトバウンド）があり、マニュアルに沿って対応します。 【給与】 時給2000円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給

勤務時間(1)10:30〜14:30 ※1日4時間 机上研修3日間のみ10：30〜15：00での研修となります。 (2)10:30〜15:00 ※1日4時間からOK 昼のみの固定シフト ★1日4ｈのみ勤務（残業・早出は原則禁止） ★掛け持ちや家事の両立もOK！ ★週5日〜OK

仕事内容コールセンター 週5日でガッツリ稼ごう！時給も2100円の高収入！WEB面談可能！入社時期応相談！ [お仕事内容] ー・−・−・−・ー・−・−・−・ー・−・−・−・ー・− ドクターデヴィアス化粧品初の会社説明会を実施します ー・−・−・−・ー・−・−・−・ー・−・−・−・ー・− ●8/9(土)11:00〜/15:00〜(要予約) ●8/23(土)11:00〜/15:00〜(要予約) ※完全ご予約制となりますので申込締め切りは前日18:00までとなります。 ★参加いただいた方にはお客様からもご好評いただいておりますトライアルキットをお渡し致します。 <こんな方には是非…> やったことの

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週合計４０時間以内／週３日以上・平日勤務、土日祝休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業立ち上げ等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ご希望の曜日をご相談いただけます。

仕事内容オフィス内での電話通訳のお仕事です。 現在、英語・中国語・タガログ語・ポルトガル語・ベトナム語のい ずれかの通訳ができる方を募集中 ～本社（東京）の多言語コールセンターとのＷＥＢ研修制度あり～ ・電話応対や電話機操作の基礎研修、ロールプレイング 等 実際にお電話に出ていただくようになってからも、慣れるまではし ばらく管理者がフォローをしながら進めていきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊複数言語手当：２か国語以上で、１言語追加につき＋時給５０円

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容【仕事内容】 ＼具体的なお仕事内容！／ お引っ越しを控えたお客様に、生活に欠かせない新電力サービスのご案内をお任せします！ ・トークスクリプト（台本）を見ながら対応でOK！ よくある質問として・・・ 「料金ってどれくらい変わるの？」 「どんなプランがあるの？」 「◯◯はどうしたらいいのかな？」 などと、覚えやすい内容ばかりです！ マニュアルやトークスクリプトもあるので安心♪ 【給与】 時給2000円以上 ◆昇給あり コールセンター経験ある方は能力や経験によっては優遇可能 ◆時給：2,000円～3,500円 ◆能力や経験に応じて変動あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中国語スキル：日常会話レベル以上 ・貿易実務経験をお持ちの方 ・ECに関する知識、または積極的に学ぶ意欲のある方 ・PCスキル（Excel等）をお持ちの方 ・学歴：大学・大学院卒以上 [歓迎] ・ECサイト（特に中国向け越境EC）の運営・管理経験をお持ちの方 ・中国語でのビジネスコミュニケーション経験をお持ちの方 ・食品・菓子・消費財メーカーでの海外向けEC業務経験をお持ちの方 ・SNS運用・デジタルマーケティングの経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】