株式会社フレアー - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間7:00～翌9:30（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌9:30 ※週1日～応相談 ※日勤のみ可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は例示です。 就業時間帯はご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務は月曜～土曜のうち週１日から相談可能 （日曜は公休です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間7:00～翌9:30（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌9:30 ※週1日～勤務可

仕事内容【仕事内容】 2023年9月にオープンした医療対応型療養施設で、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 仕事内容はバイタルサイン測定や個別ケア、医師の指示による医療処置、看護記録の作成、ケア計画の立案・報告、フィジカルアセスメント、感染予防、排泄や清潔・食事の介助、訪問医師への報告、家族を含めたケアやグリーフケアなどです。 経験を活かして、地域の方やご家族と連携しながら働きませんか？ 見学会や説明会も開催中で、入職日は相談可能です。 スタッフみんなで考える日々のケアや、特別休暇・退職金制度など福利厚生も充実しています。 【給与詳細】 【正職員】 月給277,296円～324,470円

仕事内容＜医療対応型療養施設◎正社員◎月平均残業10時間＞【定年65歳☆賞与3.50ヶ月分】育児休業や介護休業の取得実績あり♪フォロー体制充実☆ ●定年の年齢が65歳となっているので、幅広い年齢層の方が活躍できる環境です◎長期的な勤務が実現できますよ♪ ●賞与は前年度実績3.50ヶ月分！頑張りがしっかり評価されるので、やりがいを持って働くことができますね☆彡 ●丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：静岡県静岡市葵区沓谷６－１１－４ 【アクセス】：長沼徒歩13分 【

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞看護師 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2023年9月新規開設フレアスメディカルケアホーム県立美術館前（ホスピス）での看護業務となります！ ★小規模運営のホスピス 入居者様の生活の場だからこそできるケアをスタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！ 入居者様、ご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのもフレアスのホスピスの特徴です。 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメン

仕事内容【仕事内容】 株式会社フレアスが運営する《フレアス看護小規模多機能県立美術館前》では、介護職員を募集しています！ 主な業務内容は、利用者様の快適な生活をサポートすることです。具体的には、食事介助や入浴介助、排泄介助などの基本的な介護業務を担当していただきます。 また、移動介助や口腔ケア、さらには掃除やシーツ交換など、施設環境を整える大切なお仕事も含まれます。 送迎業務や各種会議への参加を通じて、チームワークを大切にしながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供していきます。☆ 「人と接することが好き」「介護の現場で自分の力を試したい」方が活躍中の職場です！ あなたの温かい笑顔とお

仕事内容【駿河区】看護師管理者（看護小規模多機能）の募集です。 【施設スタッフのマネジメント業務】 ・シフト作成 ・他部署との連携（社内外等） 【施設内看護・訪問看護業務】 ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇訪問看護計画書作成・報告など ◇送迎業務など 施設内７割・訪問看護３割の業務割合です。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に ついての詳細は社内規定によるものとします。

仕事内容【アピールポイント】 《2023年9月オープン★》駅チカ＊マイカー通勤OK＊各種手当&福利厚生が充実ワークライフバランスを重視した医療特化型療養施設の求人です！ 【仕事内容】 ●施設内で利用者様への看護業務全般から医師指示による医療処置、排せつ・食事の介助などを行っていただきます！看護師・介護士で夜勤の時間も含め、24時間体制で利用者様への医療的ケアをお願いしています！ ●駅チカ徒歩圏内！電車などの公共機関を利用する場合、実費全額支給★さらにマイカー通勤される方も社内規定により通勤手当を支給☆通勤方法をお選びいただけますよ！ ●こちらの施設は20床と小規模運営です！そのため利用者様1人1人へ

仕事内容★賞与計3.5か月分！福利厚生充実！無資格の方もスタッフの育成に力を入れているので、スキルアップには最適な環境です★●賞与は年間計3.5か月分、夜勤手当は8,000円と高水準です。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●特別休暇付与やインフルエンザ予防接種全額会社負担など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●無資格の方も歓迎です。研修制度も充実しておりスタッフの育成に力を入れているので、スキルアップには最適な環境です。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:ホスピス対応型住宅リベル 県立美術館前（有料老人ホーム）

仕事内容 ブランクOK／交通費支給／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ●施設内で利用者様への看護業務全般から医師指示による医療処置、排せつ・食事の介助などを行っていただきます！看護師・介護士で夜勤の時間も含め、24時間体制で利用者様への医療的ケアをお願いしています！ ●駅チカ徒歩圏内！電車などの公共機関を利用する場合、実費全額支給★さらにマイカー通勤される方も社内規定により通勤手当を支給☆通勤方法をお選びいただけますよ！ ●こちらの施設は20床と小規模運営です！そのため利用者様1人1人への看護・ケアをより密に行えます！心身の余裕が生まれることで、仕事への意欲も高まりますね！ 43/813

勤務時間08:30~17:30

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容【アピールポイント】 【賞与あり★】高給与◎年間休日115日◎マイカー通勤OK◎残業少なめ◎医療ホスピスでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●賞与はなんと3.5ヶ月分☆ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される職場です！ ●年間休日は115日と多めで、リフレッシュ休暇やこども休暇などお休み充実♪ご家庭とも両立が可能です☆ ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません。 【給与】 月給277,296円〜331,374円 【月給】27万7,296円～38万4,200円 ＜内訳＞ 基本給：21万5,000円～28万6,000円 ＋職能手当、資格手当 【昇給】あり 【賞与】年2

仕事内容【医療対応型療養施設】看護管理者（正看護師）／静岡葵の募集です。 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整など労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ＩＣなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

勤務時間7:00～翌9:30（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌9:30 ※週1日～勤務可

仕事内容◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,284〜342,028円 ≪基本給≫ 145,000〜154,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業手当（協力手当）:58,284円～63,028円(30時間分)※超過分別途支給 役職手当:30,000円 資格手当:9,000〜15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ加算:15,0

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界未経験歓迎～ ■必須条件：※以下いずれも必須 ・品質保証のご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・自動車／自動車部品／機械関連のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・製品に対する高い品質意識を持ち、常に改善を追求できる方 ・チームをまとめ、目標達成に導ける方 ・様々な問題に対して、迅速かつ的確に対処できる方 ・社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・海外拠点との連携を視野に入れ、国際的な品質基準を理解できる方 ■募集背景： 品質保証部の更なる強化を目指し、品質保証部の部長職を担う人材を募集します。 自動車業界を支える、世