日本道路株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容日本道路株式会社 【東北エリア/第二新卒歓迎】清水建設G◆法人営業（土木・舗装工事）※年間休日131日／既存顧客中心 【仕事内容】 【東北エリア/第二新卒歓迎】清水建設G◆法人営業（土木・舗装工事）※年間休日131日／既存顧客中心 【具体的な仕事内容】 ～販売サービス経験者歓迎◎土日祝休み／休暇制度や福利厚生制度充実◎企業平均年収800万円／2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 民間企業や大手ゼネコンへ土木工事・舗装工事の営業をお任せいたします。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施

仕事内容西日本高速道路メンテナンス関西株式会社 月次補助経験歓迎【JR茨木】経理≪年次決算・税務≫◆NEXCO西日本G／年休130／賞与4.3か月 【仕事内容】 月次補助経験歓迎【JR茨木】経理≪年次決算・税務≫◆NEXCO西日本G／年休130／賞与4.3か月 【具体的な仕事内容】 ～大阪茨木本社・NEXCO西日本G／賞与実績4.30ヶ月分／家族との時間も大切にできる／将来、管理部門のゼネラリストを目指したい方にピッタリ！～ ■会社について・採用背景 「NEXCO西日本」のグループ会社で、関西エリアにおける高速道路の保守・保全を手掛ける当社は、高速道路の老朽化等に伴い案件増加中で安定。 今回は

仕事内容日本道路株式会社 【札幌/清水建設G】土木施工管理◆有給休暇平均取得14.4日／家賃補助有／年間休日131日 【仕事内容】 【札幌/清水建設G】土木施工管理◆有給休暇平均取得14.4日／家賃補助有／年間休日131日 【具体的な仕事内容】 ～年間休日131日×働き方改革推進中／帰省費や資格手当など福利厚生制度充実！／2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数

仕事内容日本道路株式会社 【北関東/清水建設G】土木施工管理◆有給休暇平均取得14.4日／家賃補助有／年間休日131日 【仕事内容】 【北関東/清水建設G】土木施工管理◆有給休暇平均取得14.4日／家賃補助有／年間休日131日 【具体的な仕事内容】 ～年間休日131日×働き方改革推進中／帰省費や資格手当など福利厚生制度充実！／2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件か

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 道路工事スタッフを募集！ ■土日祝休み■年間休日126日■完全週休二日 ■仙台本社■ワークライフバランス■手当充実 ■資格支援制度■未経験OK 【仕事内容】 東日本大震災当時、いち早く復旧を果たし、救援活動の基幹となったのが高速道路網です。当社は高速道路を中心とした橋梁・トンネルの補修・補強に特化した工事を請負う元請会社です。 そんな橋梁の補修・補強工事に伴う点検・調査及び施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①補修・補強工事に伴う施工管

仕事内容西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社 【技術系総合職（電気・土木）】★転職フェア7月5日(日)に出展！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【技術職（電気・土木）】NEXCO西日本が管轄する高速道路の点検・保守、補修工事の管理をお任せします。電気・土木領域いずれかの高速道路の点検・保守、施工管理業務をお任せします。 ＜電気系技術者＞ ・電気・通信設備の点検・保守 ・故障や障害時の対応 ・維持・補修工事 ・保全工事の施工管理 ＜土木系技術者＞ ・橋梁・トンネルの点検診断 ・劣化診断による保

仕事内容西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本） (大卒/第2新卒) 【関西】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100% 【仕事内容】 (大卒/第2新卒) 【関西】施設系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100% 【具体的な仕事内容】 ＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路施設・設備（サービ

仕事内容日本道路株式会社 【静岡・浜松/清水建設G】法人営業（土木・舗装工事）※土日祝休／既存顧客中心／平均年収800万 【仕事内容】 【静岡・浜松/清水建設G】法人営業（土木・舗装工事）※土日祝休／既存顧客中心／平均年収800万 【具体的な仕事内容】 ～年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容： 民間企業や大手ゼネコンへ土木工事・舗装工事の営業をお任せいたします。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。 既

仕事内容高速道路における交通管理業務／「NEXCO中日本グループ」高速道路のパトロールスタッフ／残業月平均8／以下／賞与5／6ヶ月分 黄色い車体が特徴の”パトロールカー”で高速道路をパトロールし、事故や落下物などの異常がないかを確認します。落下物があった場合は迅速に排除したり、交通事故があった際は車線変更の誘導やレッカーの手配を行い異常事態の一次対応を行います。 日夜パトロールを行い、高速道路を安全に走行できる状態に保つ縁の下の力持ちです。 私たちはNEXCO中日本グループの一員として、NEXCO中日本が管理する高速道路等における交通管理業務、道路管制業務および法令違反車両取締等業務を行っています

仕事内容日本道路株式会社 【中四国/清水建設G】法人営業（土木・舗装工事）※土日祝休×福利厚生／既存顧客中心／平均年収800万 【仕事内容】 【中四国/清水建設G】法人営業（土木・舗装工事）※土日祝休×福利厚生／既存顧客中心／平均年収800万 【具体的な仕事内容】 ～年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容： 民間企業や大手ゼネコンへ土木工事・舗装工事の営業をお任せいたします。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がござい

仕事内容日本道路株式会社 【東京/清水建設G】法人営業（土木・舗装工事）※土日祝休×福利厚生／既存顧客中心／平均年収約800万 【仕事内容】 【東京/清水建設G】法人営業（土木・舗装工事）※土日祝休×福利厚生／既存顧客中心／平均年収約800万 【具体的な仕事内容】 ～年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容： 民間企業や大手ゼネコンへ土木工事・舗装工事の営業をお任せいたします。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がござ

仕事内容日本道路株式会社 【東京/清水建設G】土木施工管理◆有給休暇平均取得14.4日／家賃補助有／年間休日131日 【仕事内容】 【東京/清水建設G】土木施工管理◆有給休暇平均取得14.4日／家賃補助有／年間休日131日 【具体的な仕事内容】 ～年間休日131日×働き方改革推進中／帰省費や資格手当など福利厚生制度充実！／2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数

仕事内容日本道路株式会社 【北関東エリア／清水建設G】積算＜舗装・土木工事／元請＞年休133日・土日祝休／創立97年の安定企業 【仕事内容】 【北関東エリア／清水建設G】積算＜舗装・土木工事／元請＞年休133日・土日祝休／創立97年の安定企業 【具体的な仕事内容】 ～年間休日133日・土日祝休み／賞与年2回／福利厚生も充実2029年に創立100年を迎える企業～ ■業務内容： 当社が元請として入札する舗装・土木工事全般における積算業務（工事費・内訳書作成など）や施工計画作成業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ Gaiaやメビウスを利用して工事費を算出（積算／NET積算、数量計算等）します

仕事内容西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本） (大卒/第2新卒) 【四国】土木系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100% 【仕事内容】 (大卒/第2新卒) 【四国】土木系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100% 【具体的な仕事内容】 ＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務に

仕事内容日本道路株式会社 【浜松/清水建設G】法人営業（土木・舗装工事）※土日祝休×福利厚生／既存顧客中心／平均年収800万 【仕事内容】 【浜松/清水建設G】法人営業（土木・舗装工事）※土日祝休×福利厚生／既存顧客中心／平均年収800万 【具体的な仕事内容】 ～年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実◎2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容： 民間企業や大手ゼネコンへ土木工事・舗装工事の営業をお任せいたします。 舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございま

仕事内容西日本高速道路株式会社（NEXCO西日本） (高卒/第2新卒)【九州】土木系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100% 【仕事内容】 (高卒/第2新卒)【九州】土木系総合職(発注者・内勤も多め)年休130日/中途の定着率ほぼ100% 【具体的な仕事内容】 ＼国のインフラを守る社会貢献性の高いお仕事！～NEXCO西日本の発注者業務！／ ＊年休130日（土日祝）/工事の計画も決まっているため突発工事少なめ！夜勤少なめ ＊定着率90％以上！中途の定着率ほぼ100％で長く働ける！ ＊福利厚生や年収も安定！ ■職務内容： 発注者の立場として、高速道路の保全・建設業務におけ

仕事内容西日本高速道路ビジネスサポート株式会社 【大阪／江坂駅直結】人事※研修運営＜未経験歓迎◎＞コンプラ・マナー・階層別研修等／NEXCO西日本G 【仕事内容】 【大阪／江坂駅直結】人事※研修運営＜未経験歓迎◎＞コンプラ・マナー・階層別研修等／NEXCO西日本G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： NEXCO西日本グループの当社にて、社員研修（コンプライアンス、マナー、階層別研修など）の企画・運営、研修品質向上の推進、講師育成をお任せいたします。 ■業務詳細： ・グループ企業が実施する社員研修の企画・運営 ・講師・受講者との連絡調整、事前準備、会場手配などの研修実務 ・研修プログラムの改善、

仕事内容日本道路株式会社 【東京/清水建設G】建築施工管理（道路/橋梁/空港等）※年間休131日×福利厚生◎平均年収約800万 【仕事内容】 【東京/清水建設G】建築施工管理（道路/橋梁/空港等）※年間休131日×福利厚生◎平均年収約800万 【具体的な仕事内容】 ～働き方改善したい方へ◎直行直帰も可能！年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実／2029年に創業100周年を迎える企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献～ ■業務内容 同社の建築工事における施工管理業務をお任せいたします。 【担当案件】 主に関東県内（東京・千葉・茨城・埼玉・神奈川・群馬・栃木）を中心に建築工事の施工管理

仕事内容株式会社ネクスコ東日本トラスティ NEXCO東日本グループ【総合職】賞与4.5ヶ月分☆土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事業部門（建物施設管理等）をはじめに［コーポレート部門、外販部門、管理部門］の業務も経験やスキルに応じて担当していただきます。〇社屋・社宅等管理業務 高速道路を管理するための社屋やグループ会社社員が入居する社宅における維持・修繕や建築物衛生法に関する管理業務（施工業者への発注手続、工程管理、現地確認等） 〇社宅借上代行業務 NEXCO東日本グループ会社社員の社宅

仕事内容製造工程溶接職／製造工程内の溶接担当／効率的な働き方でオンオフ充実／残業月2時間未満・平均有給消化年14日 例えば、私たちが製造する非常電話ボックスはいくつもの部品が組み合わされひとつの製品となっています。 NOTOの製品は、お取引相手により仕様が多岐に渡るため、それに合わせて各部品を正しく溶接するお仕事です。 都度、規格が異なることは一見、難しさもありますが同業他社はやりたがらないカスタムを実現することでお取引先のニーズに応えています。 良質な製品つくりと、原価低減を通じ、将来への投資資金を稼ぐこと。そして素早く良質な新規製品の立ち上げ・他社がやりたがらないカスタム品に対応することでの製