株式会社ヴィサージュ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ※推奨5年以上 (2)事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験 （経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。） (3)税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 （会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） (2)経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） (3)転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士、社会保険労務士 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 株式会社タナベコンサルティンググループ HRコンサルタント 【仕事内容】 ◆業務内容 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） (2)経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） (3)転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士、社会保険労務士 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 株式会社タナベコンサルティンググループ HRコンサルタント 【仕事内容】 ◆業務内容 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ※推奨5年以上 (2)事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験 （経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。） (3)税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 （会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） (2)経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） (3)転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士、社会保険労務士 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 株式会社タナベコンサルティンググループ HRコンサルタント 【仕事内容】 ◆業務内容 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行

仕事内容株式会社日本トリム 【金沢】整水器のプロモーション営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有 【仕事内容】 【金沢】整水器のプロモーション営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有 【具体的な仕事内容】 ＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ※推奨5年以上 (2)事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験 （経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。） (3)税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 （会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ※推奨5年以上 (2)事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験 （経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。） (3)税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 （会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） (2)経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） (3)転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士、社会保険労務士 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 株式会社タナベコンサルティンググループ HRコンサルタント 【仕事内容】 ◆業務内容 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ITパスポートの資格をお持ちの方 [歓迎] 【WANT】 プロジェクトマネジメント経験のある方 優遇経験例 ・大規模プロジェクトの管理経験 ・スケジュール、リソース、リスク管理の実績 ・デジタル戦略の立案、実行 ・業務プロセルの可視化と改善提案 ・経営層のプレゼンテーション ・経営課題のヒアリングやソリューション提案 ・ベンダー選定、管理（RFI/RFP作成とベンダー評価の経験や 契約交渉とパートナーシップ管理等） 優遇知識例 ・ネットワーク（LAN/WAN、セキュリティ）の基礎知識 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の利用経

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ※推奨5年以上 (2)事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験 （経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。） (3)税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 （会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容整水器の提案営業 ●主な仕事内容 代理店様からご紹介いただいた商社や販売店などの企業や官公庁で開催する製品説明会にて、整水器の効能や魅力をデモンストレーション等を交えながらPRしていただきます。 説明会は5名の小規模なものから100名規模のものまで多様に開催しておりますので、規模や参加者様に応じた提案を行っていただきます。 また、新規開拓(代理店紹介企業への初回提案)や、代理店自体の開拓もお任せいたします。 ●説明会の特性 iPad(全営業社員に配布)を用いたスクリーン映像での説明、また簡単なお水の実験を組み込んだデモンストレーション、整水器で生成された電解水素水を利用して作ったお弁当の試食会

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ITパスポートの資格をお持ちの方 [歓迎] 【WANT】 プロジェクトマネジメント経験のある方 優遇経験例 ・大規模プロジェクトの管理経験 ・スケジュール、リソース、リスク管理の実績 ・デジタル戦略の立案、実行 ・業務プロセルの可視化と改善提案 ・経営層のプレゼンテーション ・経営課題のヒアリングやソリューション提案 ・ベンダー選定、管理（RFI/RFP作成とベンダー評価の経験や 契約交渉とパートナーシップ管理等） 優遇知識例 ・ネットワーク（LAN/WAN、セキュリティ）の基礎知識 ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の利用経

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 ※いずれか1つ必須 (1)都市銀行、地方銀行での法人営業経験 ※推奨5年以上 (2)事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験 （経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。） (3)税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務 （会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～30代後半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【積極採用】 ・食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連 ・卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連 [歓迎] 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・大卒、大学院卒 【経験】 求める経験内容（業界/業種/職種）※いずれか１つ必須 ・人事（制度設計、戦略） ３年以上 ・採用 ３年以上 ・経営企画部 [歓迎] 【求める経験内容（業界/業種/職種）】※あれば尚可 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【職種名】 【金沢市】HRコンサルタント（未経験者歓迎）／東証プライム上場企業 【仕事内容】 コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す HR紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビ

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【金沢】財務・経営コンサルタント～リモート可／研修制度充実／平均勤続年数9.7年・低離職率～ 【仕事内容】 【金沢】財務・経営コンサルタント～リモート可／研修制度充実／平均勤続年数9.7年・低離職率～ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： コーポレートファイナンスコンサルティングでは、CFO 機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコンサルティングを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適な

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【金沢／業界未経験歓迎】戦略コンサルタント～研修制度充実／リモートワーク有／チームコンサルティング～ 【仕事内容】 【金沢／業界未経験歓迎】戦略コンサルタント～研修制度充実／リモートワーク有／チームコンサルティング～ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 全国主要都市10地域に事業所を置き、地域経済に貢献価値を発揮しています。企業の課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援して頂きます。理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎資格】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【積極採用】 ・食品業界出身者：食品メーカー、商社、小売、その他食品関連 ・卸流通業界出身者：商社、流通、外食サービス関連 [歓迎] 多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4