高級ブランド - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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高級眼鏡の販売スタッフ 著名人も愛する『アイヴァン』ブランド/完全週休2日制/ノルマなし/服装自由

株式会社アイヴァンリテーリング

  • 東京都

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 語学を活かせる

仕事内容\お客様の「一生もの」になる眼鏡/ 老舗アイウェアブランド『アイヴァン』。数多くの著名人からも愛され、雑誌でもたびたび取り上げられています。10年以上にわたり愛用してくださるお客様も多数。そんな「一生もの」になる眼鏡と出会う時間をお手伝いしましょう。 ★ディティールにこだわった逸品 ――――――――――――――― アイヴァンは複数のレーベルを展開。鼻あてや耳かけの部分に貝やゴールドをあしらう、日本の伝統技術を取り入れる、あえて手描きのデザイン画と同じ歪みを残す…など、ディティールが魅力。ファッションにこだわる方、「良いものを長く使いたい」という方からご好評です。 ※『アイヴァン』以外の高級

ブランド販売スタッフ/高級ブランドの販売スタッフ/基本定時退社

ウォッチニアングループ

  • 渋谷区 宇田川町

  • 月給26.5万円〜48万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 英語不要
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 高級ブランドの販売スタッフ(未経験歓迎!)★基本定時退社!/年間休日123日/入社祝い金5万円支給! ★『ロレックス』『パテックフィリップ』『オメガ』など高級時計ブランドを担当! ★年間休日123日、残業月10時間以下、5日以上の連休取得OKなど、働きやすさも抜群! ★将来的なキャリアを幅広い選択肢の中から選べるので、仕事のモチベーションもUP! 【具体的な業務内容】 ■接客・販売 ■販売サポート(商品・在庫管理/包装など) ■売り場作り(商品ディスプレイ/品出しなど) ☆ブランドバッグやジュエリーなども扱っていますが、高級腕時計の販売対応がメインです。 ☆各店舗20代~4

高級ブランドの内装施工管理 月給32万~/完休2日/年休125日/住宅手当5万/賞与基本給3~6ヵ月

株式会社トップインテリア

  • 東京都

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容高級ブランドの世界観をカタチに! シャネルやエルメス、ルイ・ヴィトン、ロレックス、スターバックスなどの店舗内装を手がける当社。あなたには、工事を計画通り進めるための管理をお任せ!ブランドの世界観を現実にする仕事です。 デザイナーの理想を叶えるために ! デザイナーが手がけたデザインを、どうしたら実際の建築にできるか考え、完成させる仕事。以下のような流れです。 ▼日本で使える資材を考える 「ヨーロッパの店舗で使っている装飾は、どうしたら再現できる?」「この工法、日本の法律ではできない。見た目を変えずにできる代案は?」などを、協力会社と一緒に考えます! ▼関連会社と打ち合わせ 資材を

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