株式会社椿本チエイン - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社椿本チエイン グローバル機械メーカーの【管理系総合職】★年間休日124~126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【得意を活かせる総合職】◆あなたの希望と適性に応じた部署（管理系）の仕事をお任せします※労務・人事・採用・人材開発・法務・内部監査・知的財産＼主な仕事内容／ ＜労務＞ 社員の給与・賞与計算、勤怠管理、 年末調整、社会保険の手続きなど。 ＜人事＞ 人事制度を企画・導入・改善・運用。 ＜採用＞ 採用戦略の立案～実行まで担います。 ＜人材開発＞ 各種の教育・研修を企画お

仕事内容製造職の正社員の募集です。 スチールチェーン製造時における成形作業（プレス機のオペレータ ） 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】社内SE（インフラ）※WEB面接可/年休120日以上/東証プライム上場 【仕事内容】 【京都/京田辺】社内SE（インフラ）※WEB面接可/年休120日以上/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：情報システム部のインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等の企画～構築～運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。インフラに関する幅広いスキルが身につく環境です。 ■プロジェクト事例： ・工場内無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築 ・クラウドサービスを使ったWeb会議など

仕事内容職種：社内SE/インフラ(IT) 業種：機械 職種名: 【京都/京田辺】情報管理担当（研究開発部門） 会社名: 株式会社椿本チエイン 年収: 500万円〜800万円 勤務地: 京都府京田辺市（京田辺工場） JR 京田辺 駅もしくは近鉄 新田辺 駅よりバス約10分 ※京都駅から40分、大阪駅から55分の立地です。 ※マイカー通勤可 （勤務地の変更の範囲：同社全事業所） ここに注目: ★産業用チェーンで世界シェア№1のグローバルメーカー！ ★年間休日120日以上/WLB◎ ★京都中心に勤務でき、穏やかな社風です！ 募集要項: 仕事内容: ■弊社ではチェーンをはじめ、パーツやユニッ

仕事内容仕事内容 ■当社ファシリティ部門では安全・安心で働きやすい職場環境の整備、コストを重視した建屋、インフラ、エネルギーの最適化で事業活動を支援し、リスクマネジメント強化やカーボンニュートラル・環境対応など積極的に取り組んでいます。今回、自社オフィスや研究棟、工場、寮などインフラ設備（建屋・電気・空調・給排水など）の維持管理から、新規・増改築工事、省エネ・BCP視点の設備更新までを担うファシリティ部門の中核人材を募集します。 ■具体的には、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都・京田辺】人事（キャリア採用）◇プライム上場メーカー／年収600万円～／年休124日 【仕事内容】 【京都・京田辺】人事（キャリア採用）◇プライム上場メーカー／年収600万円～／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場メーカーの人事（中途採用）ポジション！／人材業界からのキャリアチェンジ歓迎！／年休124日・フレックス活用可で働きやすさ◎～ ■業務内容： 当社の人事課にてキャリア採用を中心に、採用戦略企画から実行・改善まで、既存メンバーとともに業務推進いただきます。 〇具体的には・・・ ・人員計画・採用計画の策定、進捗管理 ・キャリア採用戦略の立案・

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】人事（人材開発・社内向け研修の企画）※年収500万～/東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 【京都/京田辺】人事（人材開発・社内向け研修の企画）※年収500万～/東証プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 【全従業員（約3000名）対象の人材開発業務／年休120日以上・残業10H程度／年収500～700万／東証プライム上場】 ■業務内容：人材開発担当として、新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。 ・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ・新規

仕事内容施設管理 年収 400万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京田辺市甘南備台1-1-3 仕事内容 ■同社の工場における施設管理業務を担当頂きます。 ※将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 【具体的には】 ・工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む） ・インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等） ・生産性向上支援 ・新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ・新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ・環境業務全般の維持・運営改善（CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他） 必要な資格・経験

仕事内容株式会社椿本チエイン プライム上場企業の【IT系総合職】年間休日124日／完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社内SEとして活躍】◇希望と適性に応じて「システム開発」or「インフラエンジニア」の実務をお任せ ※土日祝休み／豊富な研修制度あり＜システム開発＞ 「チェーンシステム課」に所属。 生産管理システムを中心とした モノづくり関連全般のシステムを 構築・運用・保守。 ＼担当テーマ／ □システムの改修・更新 □データの蓄積と利活用 □DXの推進など ＼環境（言語）／ ◇

仕事内容【職種】管理＞知的財産・特許 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動が必要となっています。今後の既存・新規事業の発展に向けて、事業部目線で必要な知財活動を提案・実行できる方を募集します。 ■つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御・情報いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当いただきます。入社後は調査業務を

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都・長岡京】海外販売支援（インサイドセールス）◇東証プライム上場メーカ／在宅勤務可／英語力活かす 【仕事内容】 【京都・長岡京】海外販売支援（インサイドセールス）◇東証プライム上場メーカ／在宅勤務可／英語力活かす 【具体的な仕事内容】 ～未経験OK！／幅広い用途で活躍する製品の海外ビジネス拡大に向けた採用／リモートワーク可／年休121日～ ■業務内容： 配属予定の海外MCインサイドセールス課は、一般産業向けのモータ・減速機・カップリング・カムクラッチなど世界シェアトップを含む多様な製品の海外販売支援を担っております。 欧米、アジアなど世界各地の販売会社や代理店と

仕事内容仕事内容 ■当社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大に向けて、積極投資を進めています。それらの事業推進を支えるべく、人財採用も積極的に進めており、事業の変革と成長を支える「戦略的採用」の実現に向けて、採用企画・実行を担っていただける仲間を募集します。 ■キャリア採用を中心に、採用戦略企画から実行・改善まで、既存メンバーとともに業務推進いただきます。 ・人員計画・採用計画の策定、進捗管理 ・キャリア採用戦略の立案・実行 ・新規採用チャネル・手法の企画・導入 ・人材エージェントとの折衝・打合せ ・求人説明会やセミナー等の採用イベント企画運営 ・面談・面接等の選

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■Officeソフト基本的操作スキル（word, excel, ppt） ■英語でのコミュニケーション能力（日常会話及び文書作成） ■事業会社での営業経験 ※業界不問 [歓迎] ■メーカーや商社での実務経験 5年以上 ■英語による交渉と打合せ経験、撮影した動画による会社説明 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長岡京】海外向けモーションコントロール製品の販売支援担当（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場/大阪を本社とするチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都・京田辺】生産技術（制御設計）◇自動化設備に携われる／年休124日・残業10hと働きやすさ◎ 【仕事内容】 【京都・京田辺】生産技術（制御設計）◇自動化設備に携われる／年休124日・残業10hと働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～自動化・省人化にむけた設備企画にも携われる／設備・装置メーカー出身歓迎！／プライム上場メーカー～ ■業務内容： 世界トップシェアを誇るチェーン製造における自動化設備の電気制御設計をお任せいたします。入社後は生産設備の制御プログラム変更や小規模案件の電気制御設計からご担当いただき、習熟度を鑑みて、段階的に中規模の生産設備の電気制御設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与、社保、勤怠などの労務経験 [歓迎] ・人事関連システムやBPOサービスの提案営業、導入支援などの経験 ・人事システム導入、刷新プロジェクトへの参画経験 ・ExcelやACCESS、RPA等を活用した業務改善経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【京田辺工場】≪車通勤OK≫（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場/大阪を本社とするチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業を手掛ける老舗メーカー■産業用チェーンでは世界シェア1位（シェア16％）■タイミングチェーンシステム… 【仕事

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、機会創出に向けた攻めの取り組みを推進しています。 また、若手社員の成長実感を高める研修プログラムを模索しており、最近では海外への語学派遣研修（新入社員）、データサイエンス研修（新入社員）、クリティカルシンキング

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による業務効率化などをご担当いただける方を増員募集します。 適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ・福利厚生制度の運用、改定 ・人事システム（POSITIVE）移管に関する導入運用 ・デジタル活用による業務効率化・改善 社内問い合わせのチャットボット化や、RPA活用による

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■事業会社、研修会社での、人財育成・教育研修の実務経験 3年以上 [歓迎] ■キャリアコンサルタント資格 ■英語力（TOEIC600点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発担当（人材育成/教育研修の企画運営）≪車通勤OK≫（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場/大阪を本社とするチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業を手掛ける老舗メーカー■産業用チェーンでは世界シェア1位（シェア16％）■タイミングチェーンシステム… 【具体的には…】 ■弊社では長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外グループ会社や協力会社との折衝可能な英語力があり、下記(1)、(2)のいずれかに該当する方 (1)社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての経験があり、セキュリティ技術の知識をお持ちの方 (2)セキュリティ製品のプリセールス、導入、運用などいずれかの経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE＜海外セキュリティ＞ 【仕事内容】 ■アジア拠点グループ会社のセキュリティ調査を行い、協力会社と相談の上、課題や優先対応事項をプラニングし、対策を実行していただきます。 また、セキュリティポリシーの実施・監査、脆弱性評価・対策、海外協力会社管理などを担当していただきま