株式会社椿本チエイン - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容製造職の正社員の募集です。 スチールチェーン製造時における組立作業（機械操作、手組立） 変更範囲：変更なし

仕事内容製造職の正社員の募集です。 スチールチェーン製造時における成形作業（プレス機のオペレータ ） 変更範囲：変更なし

仕事内容施設管理 年収 400万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府京田辺市甘南備台1-1-3 仕事内容 ■同社の工場における施設管理業務を担当頂きます。 ※将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 【具体的には】 ・工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む） ・インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等） ・生産性向上支援 ・新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ・新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ・環境業務全般の維持・運営改善（CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他） 必要な資格・経験

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】販売WEBサイトの企画開発 ※プログラミング経験者歓迎・言語不問東証プライム上場 【仕事内容】 【京都/京田辺】販売WEBサイトの企画開発 ※プログラミング経験者歓迎・言語不問東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【プログラミング経験者・運用保守のご経験者歓迎（言語不問）販売管理システムの企画開発・運用／残業平均20H程度／年休120日以上／東証プライム上場】 ■業務内容：下記何れかのシステム企画開発、運用をご担当いただきます。 （1）販売管理システムの企画開発、運用 （2）一般顧客向け製品情報WEBサイトの開発運用担当 ■業務内容の範囲：ユーザ

仕事内容職種：自社製品(IT) 業種：機械 職種名: 【京都/京田辺】営業・販売管理システムの企画導入 会社名: 株式会社椿本チエイン 年収: 400万円〜900万円 勤務地: 京都府京田辺市（京田辺工場） JR 京田辺 駅もしくは近鉄 新田辺 駅よりバス約10分 ※京都駅から40分、大阪駅から55分の立地です。 ※マイカー通勤可 ここに注目: ★産業用チェーンで世界シェア№1のグローバルメーカー！ ★年間休日120日以上/WLB◎ ★京都中心に勤務でき、穏やかな社風です！ 募集要項: 仕事内容: ■情報システム部パワトラシステム課では一般産業用部品を取り扱うパワトラ事業部門向けに、

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】社内SE（インフラ/SharePointサイト構築）※年休124日/東証プライム上場 【仕事内容】 【京都/京田辺】社内SE（インフラ/SharePointサイト構築）※年休124日/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【全社横断の情報システム部門／DX・業務効率化推進／東証プライム上場の機械部品・装置メーカー／年休124日】 ■業務内容：全社横断の情報システム部門の社内SEとして、Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当い

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都・長岡京】電動シリンダの新商品開発（機械設計）◇東証プライム上場／年休124日 【仕事内容】 【京都・長岡京】電動シリンダの新商品開発（機械設計）◇東証プライム上場／年休124日 【具体的な仕事内容】 【国内トップシェア製品（電動シリンダ）の商品開発！／省エネ・脱炭素の背景から需要増／年休120日以上／東証プライム上場メーカー】 ■業務内容： 独自技術であるジップチェーン機構とネジ機構をベースとした電動シリンダの新製品開発や用途開発をご担当いただきます。 ・商品企画部と連携し、市場調査や顧客へのニーズヒアリング ・製品コンセプト企画提案、仕様検討 ・ユニットの

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による業務効率化などをご担当いただける方を増員募集します。 適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ・福利厚生制度の運用、改定 ・人事システム（POSITIVE）移管に関する導入運用 ・デジタル活用による業務効率化・改善 社内問い合わせのチャットボット化や、RPA活用による

仕事内容仕事内容 ■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。 適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ・福利厚生制度の運用、改定 ・人事システム（POSITIVE）移管に関する導入運用 ・デジタル活用による業務効率化・改善 社内問い合わせのチャットボット化や、RPA活用による定型作業の自動化など 【将来的なキャリアパス】 適性とご希望に応じて、課内でのリーダーやマネジメント、ま

仕事内容【職種】管理＞知的財産・特許 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動が必要となっています。今後の既存・新規事業の発展に向けて、事業部目線で必要な知財活動を提案・実行できる方を募集します。 ■つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御・情報いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当いただきます。入社後は調査業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での中途採用経験がある方 【職種名】 人事＜キャリア採用担当＞ 【仕事内容】 ■キャリア採用を中心に、採用戦略企画から実行・改善まで、既存メンバーとともに業務推進いただきます。 【具体的には】 ・人員計画・採用計画の策定、進捗管理 ・キャリア採用戦略の立案・実行 ・新規採用チャネル・手法の企画・導入 ・人材エージェントとの折衝・打合せ ・求人説明会やセミナー等の採用イベント企画運営 ・面談・面接等の選考対応・内定フォロー ・中途入社者向けキャリア面談、定着支援 ・新卒採用業務のサポート（面接、学校訪問 等） ＜使用ツール＞HRMOS 【キャリアパス】 採

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■Officeソフト基本的操作スキル（word, excel, ppt） ■英語でのコミュニケーション能力（日常会話及び文書作成） ■事業会社での営業経験 ※業界不問 [歓迎] ■メーカーや商社での実務経験 5年以上 ■英語による交渉と打合せ経験、撮影した動画による会社説明 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長岡京】海外向けモーションコントロール製品の販売支援担当（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場/大阪を本社とするチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社ではチェーンやマテハン、モーションコントロール、モビリティ、新規ビジネス（アグリ、PCS）など、「動かす」ことに進化をもたらし、社会課題の解決につなげるソリューションを提供しています。これまで、チェーンやマテハン、モビリティなどお客様のニーズに寄り添った製品開発や点検サービスを展開してきました。今後さらに、モノからコトへの機能拡充を行い、中期経営計画の全社重要テーマとして掲げる『メンテナンスビジネスの拡大』を加速させるべく、企画推進を担って

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、研修会社での、人財育成・教育研修の実務経験が3年以上の方 【職種名】 人材開発担当＜人材育成／教育研修の企画運営＞ 【仕事内容】 ■新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成／教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■本社部門や各拠点総務、事業部（企画管理部門、教育部門）、社外ベンダーと連携し、チームで企画運営、フォローを行っていただきます。 研修対象：ビジネス研修担当（新入社員、階層別、グローバル人材育成、セールスキル、ライフプラン、自己啓発支援） ・新規教育研修の企画、人材育成計画

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■事業会社、研修会社での、人財育成・教育研修の実務経験 3年以上 [歓迎] ■キャリアコンサルタント資格 ■英語力（TOEIC600点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材開発担当（人材育成/教育研修の企画運営）≪車通勤OK≫（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場/大阪を本社とするチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4事業を手掛ける老舗メーカー■産業用チェーンでは世界シェア1位（シェア16％）■タイミングチェーンシステム… 【具体的には…】 ■弊社では長

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与、社保、勤怠などの業務経験のある方 【職種名】 人事労務＜給与・社保／人事システム移管＞ 【仕事内容】 ■適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ・福利厚生制度の運用、改定 ・人事システム（POSITIVE）移管に関する導入運用 ・デジタル活用による業務効率化・改善 ・社内問い合わせのチャットボット化や、RPA活用による定型作業の自動化など 【キャリアステップ】 適性とご希望に応じて、課内でのリーダーやマネジメント、または人事部内での他領域へのローテーションなどの可

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社の主要事業の一つ、モビリティ事業は、「モビリティの未来を支える新しいモノづくり」で地球環境をはじめ社会課題の解決への貢献を目指しています。e-Bikeのドライブユニットに搭載されているワンウェイクラッチを皮切りに、ビジネスや日常使い、趣味やお出かけなど、様々なシーンで荷物を安定して運べる電動アシスト3輪自転車「LA SI QUE」（現在開発中）など、次世代パーソナルモビリティの新商品開発を加速させています。 ＜開発品紹介＞ ・小型モビリティ「Ful

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、機会創出に向けた攻めの取り組みを推進しています。 また、若手社員の成長実感を高める研修プログラムを模索しており、最近では海外への語学派遣研修（新入社員）、データサイエンス研修（新入社員）、クリティカルシンキング

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■チェーンシステム課では当社の中核であるチェーン事業のものづくりに関するシステム全般の企画導入運用を担っています。ホストコンピュータ（AS400）を軸とした製造事務の効率化に向けたシステム改善や、WEBアプリケーションを軸とした製造現場の効率化（ペーパレス、データ活用）や自動化など、ユーザー部門の要望への対応および、将来を見据えたシステム更新などを行っています。それらの案件をタイムリーに複数案件を対応できる体制にしたく、増員募集を行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外グループ会社や協力会社との折衝可能な英語力があり、下記(1)、(2)のいずれかに該当する方 (1)社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての経験があり、セキュリティ技術の知識をお持ちの方 (2)セキュリティ製品のプリセールス、導入、運用などいずれかの経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE＜海外セキュリティ＞ 【仕事内容】 ■アジア拠点グループ会社のセキュリティ調査を行い、協力会社と相談の上、課題や優先対応事項をプラニングし、対策を実行していただきます。 また、セキュリティポリシーの実施・監査、脆弱性評価・対策、海外協力会社管理などを担当していただきま