株式会社椿本チエイン - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■モーションコントロール事業部では搬送装置やロボット、製造装置など一般産業向けに使用される減速機、直線作動機など、幅広いモーションコントロール製品をグローバルに展開しています。 近年、世界各国での環境法規制の厳格化が進む中、顧客からの化学物質調査や監査対応など、製品含有化学物質への対応ニーズが高まっており、グローバルレベルでのコンプライアンス対応の重要性が高まっています。 当部門では化学物質や海外規格、資産管理など多岐に渡る技術統括内の管理業務を担っていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■Officeソフト基本的操作スキル（word, excel, ppt） ■英語でのコミュニケーション能力（日常会話及び文書作成） ■事業会社での営業経験 ※業界不問 [歓迎] ■メーカーや商社での実務経験 5年以上 ■英語による交渉と打合せ経験、撮影した動画による会社説明 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長岡京】海外向けモーションコントロール製品の販売支援担当（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ◇東証プライム上場◇安定した中でも新規事業（アグリ、PCS等）に挑戦中！【世界シェアNo.1】産業

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/長岡京】回路設計開発（パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニット）※年収510万～ 【仕事内容】 【京都/長岡京】回路設計開発（パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニット）※年収510万～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの開発全般をご担当いただきます。2025年に市場展開を目指す「多目的e-Cargo」や自転車などパーソナルモビリティの電動駆動ユニットの開発に向けて、電装部品（モーター駆動ユニット、バッテリー、センサー、操作表示ディスプレイ）の電気回路設計をご担当いただきます。 ■具体的な役割：製品コンセプト立案や要

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■京田辺工場は、世界トップクラスシェアを誇る産業用チェーンの中核製造拠点および、研究開発センターの機能を持ち、管理部門、開発部門、製造部門など、1200名以上（関係会社、請負会社を含む）が活動しています。対従業員の最前線で円滑な工場運営を推進する総務課にて、事業部のビジネス推進や従業員エンゲージメント向上を目指し、労務業務を中心にご担当いただける方を募集します。 ・工場勤務者の労務業務全般（労働時間管理、従業員窓口、社内外手続き、入社・退職手続き、労務相談対

仕事内容【職種】管理＞知的財産・特許 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の事業戦略実現に向けた知財活動の支援を行っています。当社では新規事業開発を積極的に展開しており、それらの立ち上げに必要な知財活動が必要となっています。今後の既存・新規事業の発展に向けて、事業部目線で必要な知財活動を提案・実行できる方を募集します。 ■つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御・情報いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当いただきます。入社後は調査業務を

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による業務効率化などをご担当いただける方を増員募集します。 適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ・福利厚生制度の運用、改定 ・人事システム（POSITIVE）移管に関する導入運用 ・デジタル活用による業務効率化・改善 社内問い合わせのチャットボット化や、RPA活用による

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都・京田辺】データアナリスト◇デジタルマーケティング領域／異業界歓迎／在宅勤務可 【仕事内容】 【京都・京田辺】データアナリスト◇デジタルマーケティング領域／異業界歓迎／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場メーカーのデータ分析～デジタル・AIツールの導入に挑戦／BIやAIツール等のエバンジェリストの役割もお任せ！／デジタルツールの発注者側へキャリアチェンジ可～ ■業務内容： 当社のパワトラ事業における営業の効率化・売上最大化を目的としたデータアナリストとして、社内の事業部やマーケティング部門からの依頼に基づく、顧客・販売データ等の収集・分析・可視化を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、研修会社での、人財育成・教育研修の実務経験が3年以上の方 【職種名】 人材開発担当＜人材育成／教育研修の企画運営＞ 【仕事内容】 ■新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成／教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■本社部門や各拠点総務、事業部（企画管理部門、教育部門）、社外ベンダーと連携し、チームで企画運営、フォローを行っていただきます。 研修対象：ビジネス研修担当（新入社員、階層別、グローバル人材育成、セールスキル、ライフプラン、自己啓発支援） ・新規教育研修の企画、人材育成計画

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都・京田辺】生産管理◇未経験OK／残業10h程度／東証プライム上場／年休124日◇ 【仕事内容】 【京都・京田辺】生産管理◇未経験OK／残業10h程度／東証プライム上場／年休124日◇ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から挑戦可能！生産計画立案から携われる／東証プライム上場メーカー／働きやすさ◎～ ■業務内容： スチールチェーンの生産計画と代理店・特約店などの対外対応をご担当いただきます。 入社後も教育体制が整っておりますので、異業界・異業種からでも挑戦いただけます。 ■業務詳細： ・スチールチェーン製品の生産計画の策定および進捗管理 ・生産現場との連携による

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都/京田辺】人事（給与・社会保険）※年休124日/東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 【京都/京田辺】人事（給与・社会保険）※年休124日/東証プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します。適性やご希望を鑑みて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整・社会保険関連業務 ・福利厚生制度の運用、改定 ・人事システム（POSITIVE）移管

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都・京田辺】技術人材の教育・育成（研修企画・社内講師）◇プライム上場メーカー／製造経験歓迎！ 【仕事内容】 【京都・京田辺】技術人材の教育・育成（研修企画・社内講師）◇プライム上場メーカー／製造経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場メーカーの技術者育成に挑戦／機械加工や組み立てといった製造業務の指導経験歓迎／年間休日120日以上～ ■業務内容： 主に機械技術に関する効果的な研修企画や既存研修カリキュラムのブラッシュアップ、可能であれば社内講師もご担当いただき、主に技術研修をお任せいたします。 〇研修（つばきテクノスクール）について： 次世代への技術伝承

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■チェーンシステム課では当社の中核であるチェーン事業のものづくりに関するシステム全般の企画導入運用を担っています。ホストコンピュータ（AS400）を軸とした製造事務の効率化に向けたシステム改善や、WEBアプリケーションを軸とした製造現場の効率化（ペーパレス、データ活用）や自動化など、ユーザー部門の要望への対応および、将来を見据えたシステム更新などを行っています。それらの案件をタイムリーに複数案件を対応できる体制にしたく、増員募集を行

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。また、事業を牽引する人材への投資を進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プログラムも実施するなど、機会創出に向けた攻めの取り組みを推進しています。 また、若手社員の成長実感を高める研修プログラムを模索しており、最近では海外への語学派遣研修（新入社員）、データサイエンス研修（新入社員）、クリティカルシンキング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や研修会社での、機械加工や組立に関する教育研修または実技指導に関する実務経験 【職種名】 社内向け技術研修【埼玉／京都】 低離職率／年休124日／社風◎ 【仕事内容】 主に機械技術に関する効果的な研修企画や既存研修カリキュラムのブラッシュアップ、さらに、可能であれば社内講師もご担当いただきます。 研修対象：テクノスクール（技術研修）担当 同社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。あわせて新たなビジネスを牽引する人材育成への投資も進め、事業戦略に沿ったDX人材やリーダー育成やグローバル人材育成プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 ・ITインフラ（ネットワーク・サーバー・セキュリティ対策など）の基本知識 ・システム/ソフトウェアの設計、開発、及び運用保守の実務経験 【職種名】 IT企画・運用管理（システム・インフラ） 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・チェーン事業のモノづくり改革に向けた、新規及び既存システム及びインフラの企画管理と保守運用 ※段階的に、情報ツール（ハード/ソフト）の日常管理とメンテナンス、及びイレギュラー対応や工場改革プロジェクトに参画いただき、システム企画やベンダー管理などを中心にプロジェクトを牽引いただくこと

仕事内容株式会社椿本チエイン 【京都・京田辺】生産技術（設備設計）◇自動化設備に携われる／年休124日・残業10～20h 【仕事内容】 【京都・京田辺】生産技術（設備設計）◇自動化設備に携われる／年休124日・残業10～20h 【具体的な仕事内容】 ～自動化・省人化にむけた設備設計（機械）に携われる／設備・装置メーカー出身歓迎！／プライム上場メーカー～ ■業務内容： 世界トップシェアを誇るチェーンやケーブルベア、ベルト生産における自動化設備の機械設計をお任せいたします。生産現場のニーズ対応や自動化推進に向けた投資効果の検討から、設備仕様の策定、設備設計、協力会社への製作依頼、納期管理、試運転、導

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社の主要事業の一つ、モビリティ事業は、「モビリティの未来を支える新しいモノづくり」で地球環境をはじめ社会課題の解決への貢献を目指しています。e-Bikeのドライブユニットに搭載されているワンウェイクラッチを皮切りに、ビジネスや日常使い、趣味やお出かけなど、様々なシーンで荷物を安定して運べる電動アシスト3輪自転車「LA SI QUE」（現在開発中）など、次世代パーソナルモビリティの新商品開発を加速させています。 ＜開発品紹介＞ ・小型モビリティ「Ful

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外グループ会社や協力会社との折衝可能な英語力があり、下記(1)、(2)のいずれかに該当する方 (1)社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての経験があり、セキュリティ技術の知識をお持ちの方 (2)セキュリティ製品のプリセールス、導入、運用などいずれかの経験をお持ちの方 【職種名】 社内SE＜海外セキュリティ＞ 【仕事内容】 ■アジア拠点グループ会社のセキュリティ調査を行い、協力会社と相談の上、課題や優先対応事項をプラニングし、対策を実行していただきます。 また、セキュリティポリシーの実施・監査、脆弱性評価・対策、海外協力会社管理などを担当していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■知的財産の実務経験 ■英語力（電話・メール・会議が可能なレベル） [歓迎] ■知財部門／技術担当としての特許実務（調査・出願・権利化・侵害対応、特許分析）経験（5年以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 知的財産（海外案件対応）【京田辺】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ◇東証プライム上場◇安定した中でも新規事業に挑戦中！【世界シェアNo.1】産業用チェーン、自動車用タイミングチェーン【就業環境】 育休復帰率100％、離職率2.4％、人を大切にする社風／ご入社後満足… 【仕事内容】 ■知財戦略課では、グループ各社や各事業部門の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財育成・教育研修の経験をお持ちの方（事業会社・研修会社問いません） ┗年数は問いません 【職種名】 人材開発（人材育成／研修の企画運営） 【仕事内容】 新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など、全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ・新規/既存研修の事務局対応（企画から募集、実施、評価、登録） ・企画運営体制の仕組改善、業務効率化 【業務イメージ】 ・研修対象：ビジネス研修担当（新入社員、階層別、グローバル人材育成、セールスキル、ライフプラン