静岡県の株式会社ホンダカーズ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容入社後は、先輩と一緒に簡単な作業から少しずつ学んでいきます。 手順はマニュアル化されているので、迷うことなく進められ安心です。 ▼洗車や道具の準備など、できることからスタート ▼慣れてきたら、オイル交換や点検などの基本的な整備へ ゆくゆくは…… ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など ※重整備などは、経験を積んでからチャレンジしますのでご安心を！ ■業務の偏りなし！ 独自の予約システムを導入しており、各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量を

仕事内容【仕事内容】 主にHonda車の自動車整備業務をお任せいたします。 ・洗車・室内清掃 ・タイヤ交換・オイル交換 ・初回点検・車検・一般修理 など お客様応対 ・受付業務・電話対応 ・整備内容のご説明 ＜給与について＞ 上記は2級整備士、経験有の方を想定した金額です。 未経験の方：年収300万～ 月給：17～28万円 【賃金形態】基本給+サービス手当＋資格手当＋諸手当 【諸手当】通勤手当｜世帯手当｜家族手当｜時間外手当｜奨励給｜勤続手当｜階級手当｜役職手当 ※該当する場合に支給 【賞与】年2回（9月と3月）｜月給4.5ヶ月分の支給実績 【25歳 入社5年目 主任】年収360万円（月給20

仕事内容【職務概要】 基本的には定期的な点検・車検を通じて、万が一のトラブルを予防し、お客様が安全で快適なカーライフを送れるように、クルマを整備する仕事です。 知識や技術だけではなく、新しい技術や新型車について自ら進んで学ぶ姿勢や、お客様に整備の内容をわかりやすくお伝えする接客スキルなども大切になってきます。 また、点検・車検のほかに、スキルを考慮して、一般整備や新車整備等を行っていただきます。 【主な業務内容】 主にホンダ車の整備を担当していただきます。 ・点車検（初回・6ヶ月・12ヶ月・24ヶ月・車検） ・一般整備 ・新車整備・用品取付（オーディオ・内外装ほか） ＜給与について＞ 基本給 ：1

仕事内容主に自動車整備業務をお任せいたします。 具体的には ・点検・車検整備 ・一般整備 ・故障・事故などの修理受入 ・ナビやドラレコなどの用品取り付け 他 ＜給与について＞ 基本給＋資格手当＋皆勤手当 他、時間外手当、検査員手当、役職・資格手当、住宅手当、通勤手当 昇給：年1回 賞与：年2回（6・12月 ※昨年度実績4ヶ月分）、実績に応じて報奨金あり

仕事内容入社後は、先輩と一緒に簡単な作業から少しずつ学んでいきます。 手順はマニュアル化されているので、迷うことなく進められ安心です。 ▼洗車や道具の準備など、できることからスタート ▼慣れてきたら、オイル交換や点検などの基本的な整備へ ゆくゆくは…… ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など ※重整備などは、経験を積んでからチャレンジしますのでご安心を！ ■業務の偏りなし！ 独自の予約システムを導入しており、各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量を

仕事内容車の販売をお任せすることはもちろんですが、営業業務の他にお客様との信頼関係を築いていくことも1つの役割です。 自動車整備士と受付・事務と連携をとり合う中で、お客様とお店を繋いでいく役割も行っていただきたいと思っています。 また、飛び込み営業はなく来客型営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・ホンダの新車・中古車販売 ・車検・点検などのご案内 ・書類作成業務、PC入力業務 ・お客様対応や電話対応 ＜給与について＞ 月給：20万円～50万円 【給与】基本給 【諸手当】営業手当｜通勤手当｜時間外手当｜奨励給 【賞与】年２回（7月・12月）｜月給4.4ヶ月分の支給実績 ※社有車・パソコン・

仕事内容ホンダ正規ディーラーで、お客様のおクルマのメンテナンス・車検・点検・修理・部用品の取付などの自動車整備業務をご担当いただきます。自動車整備だけでなく、整備・修理内容に関するご説明・アドバイスなどのお客様対応も行っていただく場合もございます。★ご相談の上、通勤できる店舗に配属★ 【主な仕事内容：自動車整備業務全般】 ●洗車・室内清掃 ●タイヤ交換・オイル交換●初回点検・無料６ ケ月点検・安心快適点検・１２か月点検・車検●一般修理 など

仕事内容ホンダカーズ内の整備工場で、お客様の愛車の点検／車検整備、修理を主とした自動車整備業務をお願いします。 担当する作業はデジタル化された管理ツールで見える化されており、次の作業を気にする必要なく目の前の作業に集中することができます。 【具体的には】 ・定期点検・車検整備 ・故障・破損の修理 ・オプションの取付 ・納車準備（洗車・車内清掃） 等 ・上記に伴う整備説明などのお客様対応 【職場の雰囲気】 20~30代が中心で明るくはつらつとした雰囲気です。上司との垣根もなく意見も素直に言うことができる関係性です。 【教育制度】 研修はテキストを用いた座学と実技を3か月間反復で行います。 座学研修

仕事内容主に自動車整備業務をお任せいたします。 具体的には ・点検・車検整備 ・一般整備 ・故障・事故などの修理受入 ・ナビやドラレコなどの用品取り付け 他 ＜給与について＞ 基本給＋資格手当＋皆勤手当 他、時間外手当、検査員手当、役職・資格手当、住宅手当、通勤手当 昇給：年1回 賞与：年2回（6・12月 昨年度実績4ヶ月分）、実績に応じて報奨金あり

仕事内容自動車販売店にて、管理職候補の募集です。 ・クルマの点検、整備 ・クルマの故障診断 ・クルマの修理、部品交換 上記を 部下ができるようになるために支援を行うこと 部下に推進していただくことで、粗利目標の達成を目指すこと より効率的に目指していくためにＰＤＣＡサイクルを回しながら推 進できる方を募集しています。

仕事内容自動車のご購入を検討されているお客様へ、HONDA車の提案を行います。希望の条件を伺い、その希望に合った車種をご紹介します。 車を販売して終了ということではなく、安心安全にお乗り頂けるようフォローして頂くことも仕事になります。 ＜仕事の流れ＞ (1)店舗にてお客様をお迎えします。 (2)用途、好みの色、内装、ライフスタイルなど会話の中から情報収集します。 (3)お伺いした内容を元に最適な車種をご提案します。 ipadを使用し、必要なコンテンツを利用してご説明します。 HONDAから情報提供があるので、全てを把握していなくても商談が進められます。 (4)ご成約 (5)納車 機能説明、操作方法を

仕事内容自動車のご購入を検討されているお客様へ、HONDA車の提案を行います。希望の条件を伺い、その希望に合った車種をご紹介します。 車を販売して終了ということではなく、安心安全にお乗り頂けるようフォローして頂くことも仕事になります。 ＜仕事の流れ＞ (1)店舗にてお客様をお迎えします。 (2)用途、好みの色、内装、ライフスタイルなど会話の中から情報収集します。 (3)お伺いした内容を元に最適な車種をご提案します。 ipadを使用し、必要なコンテンツを利用してご説明します。 HONDAから情報提供があるので、全てを把握していなくても商談が進められます。 (4)ご成約 (5)納車 機能説明、操作方法を

仕事内容自動車のご購入を検討されているお客様へ、HONDA車の提案を行います。希望の条件を伺い、その希望に合った車種をご紹介します。 車を販売して終了ということではなく、安心安全にお乗り頂けるようフォローして頂くことも仕事になります。 ＜仕事の流れ＞ (1)店舗にてお客様をお迎えします。 (2)用途、好みの色、内装、ライフスタイルなど会話の中から情報収集します。 (3)お伺いした内容を元に最適な車種をご提案します。 ipadを使用し、必要なコンテンツを利用してご説明します。 HONDAから情報提供があるので、全てを把握していなくても商談が進められます。 (4)ご成約 (5)納車 機能説明、操作方法を

仕事内容自動車のご購入を検討されているお客様へ、HONDA車の提案を行います。希望の条件を伺い、その希望に合った車種をご紹介します。 車を販売して終了ということではなく、安心安全にお乗り頂けるようフォローして頂くことも仕事になります。 ＜仕事の流れ＞ (1)店舗にてお客様をお迎えします。 (2)用途、好みの色、内装、ライフスタイルなど会話の中から情報収集します。 (3)お伺いした内容を元に最適な車種をご提案します。 ipadを使用し、必要なコンテンツを利用してご説明します。 HONDAから情報提供があるので、全てを把握していなくても商談が進められます。 (4)ご成約 (5)納車 機能説明、操作方法を

仕事内容入社後は、先輩と一緒に簡単な作業から少しずつ学んでいきます。 手順はマニュアル化されているので、迷うことなく進められ安心です。 ▼洗車や道具の準備など、できることからスタート ▼慣れてきたら、オイル交換や点検などの基本的な整備へ ゆくゆくは…… ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など ※重整備などは、経験を積んでからチャレンジしますのでご安心を！ ■業務の偏りなし！ 独自の予約システムを導入しており、各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量を

仕事内容【仕事内容】 主にHonda車の自動車整備業務をお任せいたします。 ・洗車・室内清掃 ・タイヤ交換・オイル交換 ・初回点検・車検・一般修理 など お客様応対 ・受付業務・電話対応 ・整備内容のご説明 ＜給与について＞ 上記は2級整備士、経験有の方を想定した金額です。 未経験の方：年収300万～ 月給：17～28万円 【賃金形態】基本給+サービス手当＋資格手当＋諸手当 【諸手当】通勤手当｜世帯手当｜家族手当｜時間外手当｜奨励給｜勤続手当｜階級手当｜役職手当 ※該当する場合に支給 【賞与】年3回（7月・12月・3月）｜月給4.5ヶ月分の支給実績 【25歳 入社5年目 主任】年収360万円（

仕事内容主に自動車整備業務をお任せいたします。 具体的には ・点検・車検整備 ・一般整備 ・故障・事故などの修理受入 ・ナビやドラレコなどの用品取り付け 他 ＜給与について＞ 基本給＋資格手当＋皆勤手当 他、時間外手当、検査員手当、役職・資格手当、住宅手当、通勤手当 昇給：年1回 賞与：年2回（6・12月 昨年度実績4ヶ月分）、実績に応じて報奨金あり

仕事内容入社後は、先輩と一緒に簡単な作業から少しずつ学んでいきます。 手順はマニュアル化されているので、迷うことなく進められ安心です。 ▼洗車や道具の準備など、できることからスタート ▼慣れてきたら、オイル交換や点検などの基本的な整備へ ゆくゆくは…… ■車検・定期点検の実施 ■修理やメンテナンス対応 ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備） ■お客様への整備内容のご説明 など ※重整備などは、経験を積んでからチャレンジしますのでご安心を！ ■業務の偏りなし！ 独自の予約システムを導入しており、各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量を

仕事内容【職務概要】 株式会社ホンダカーズ小田原の営業職として、お客様のカーライフサポートをお任せします。 【具体的には】 ・カーライフのご提案 ・車の販売 ・試乗イベント等のご案内 ・ご購入後のアフターフォロー(車検/メンテナンスなど) ＜給与について＞ 【高卒・短大卒・専門卒】 基本給：230,000円～(＋インセンティブ＋各種手当) 【大卒】 基本給：240,000円～(＋インセンティブ＋各種手当) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※年収は大卒を想定した金額です 【賞与】 年2回(7月・12月) 【昇給】 年1回(4月)

仕事内容■Ｈｏｎｄａ四輪純正部品／用品／オイルの販売及びパワープロ ダクツ製品の販売（東北信エリア） 【入社後の配属について】 １ 入社後は物流業務から担当して頂き、弊社の物流システムを 習得します。 ２ 物流業務が会得できたらフロント業務を担当して頂きます。 各種問合せ対応、店頭での接客が主な業務となります。 ３ フロント業務習熟後に、営業職を担当して頂きます。 ホンダカーズ店を中心に提案、情報収集がメインです。 変更範囲：会社の定める業務