静岡県の株式会社ホンダカーズ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容長野県諏訪市の整備士職【正社員】諏訪インター店 (正社員) | 株式会社 ホンダカーズ信州 ▼仕事内容 ○自動車整備全般 ＊点検 ・車検 ・作業 ＊整備受付 ・中間連絡 ・引渡 ＊伝票作成 ・事業所見学は随時受け付けています。 ・制服は支給します。 賃金は前職を考慮して決定します。 ・Ｈｏｎｄａ資格制度や自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。 ・週休二日制とし、年間休日数を１２０日に増やしました。 ※業務の変更範囲：変更なし※求人に関する特記事項欄もご覧ください。 (長野県諏訪市) ▼職種 整備士職【正社員】諏訪インター店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容【業務内容】 ◆法定点検、車検整備、一般整備、故障診断、修理内容の説明等 具体的には、ホンダ車に特化した法定点検、車検整備、一般整備等の修理をお願いします。 車の修理をするだけでなく修理内容の説明や、予防整備のご提案等、アドバイス業務もお任せしていきたいと考えています。 ◆お客様対応 お客様が来店されたところから、お見送りまで、受付や、接客をしていただきます。 ただ整備をするだけではなく、お客様に長く安心して乗ってもらうためのサポートやアドバイスを行っていくのもサービスエンジニアの大切な仕事です。 お客様が帰られた後も、お車の調子をお伺いする電話をすることもあります。 ◆入社後 まずは点

仕事内容Honda車の点検・車検・一般整備を行って頂きます。 経験を積まれ、お客様へ整備のご説明をしていただくこともございます。 ＜給与について＞ 月給27万6000円〜31万5000円 ※上記は国家2級自動車整備資格の資格手当を含んだ金額です。 〈充実した資格手当〉 資格を取得すると資格手当がもらえるので、給与ＵＰが目指せます （例）国家2級自動車整備士→25,000円/月 【諸手当】 ・資格⼿当 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（上限：⽉3万円） ・役職⼿当 ・⼦供⼿当（1人につき1万円/月）※社内規定有り ・賞与年2回(3.6ヶ月分 ※前年実績) ・決算賞与あり ・昇給年1回あり ・奨励金

仕事内容車検をはじめ、自動車整備業務全般をコツコツとお任せ。Hondaならではの技術については、入社後に学んでいただけます。 【具体的な仕事内容】 ■一般修理（フレーム修理など） ■各種点検（日常点検、法定点検） ■車検（2年、3年） ■お客様対応（お客様から相談を受け、メンテナンスやオイル交換、商品提案などを実施） ■新車整備（コーティング、カーナビ取付、オプション取付） ┗板金塗装は協力会社に、新車整備はグループ会社に依頼。 ――1日に担当する台数はどのくらい？ 車検の場合、一人あたり2台ぐらいを担当。1台にかかる時間は3～4時間です。そのほか、一般修理や各種点検なども担当します。1台にかかる

仕事内容Honda車の点検・車検・一般整備を行って頂きます。 経験を積まれ、お客様へ整備のご説明をしていただくこともございます。 ＜給与について＞ 月給27万6000円〜31万5000円 ※上記は国家2級自動車整備資格の資格手当を含んだ金額です。 〈充実した資格手当〉 資格を取得すると資格手当がもらえるので、給与ＵＰが目指せます （例）国家2級自動車整備士→25,000円/月 【諸手当】 ・資格⼿当 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（上限：⽉3万円） ・役職⼿当 ・⼦供⼿当（1人につき1万円/月）※社内規定有り ・賞与年2回(3.6ヶ月分 ※前年実績) ・決算賞与あり ・昇給年1回あり ・奨励金

仕事内容Honda車の点検・車検・一般整備を行って頂きます。 経験を積まれ、お客様へ整備のご説明をしていただくこともございます。 ＜給与について＞ 月給27万6000円〜31万5000円 ※上記は国家2級自動車整備資格の資格手当を含んだ金額です。 〈充実した資格手当〉 資格を取得すると資格手当がもらえるので、給与ＵＰが目指せます （例）国家2級自動車整備士→25,000円/月 【諸手当】 ・資格⼿当 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（上限：⽉3万円） ・役職⼿当 ・⼦供⼿当（1人につき1万円/月）※社内規定有り ・賞与年2回(3.6ヶ月分 ※前年実績) ・決算賞与あり ・昇給年1回あり ・奨励金

仕事内容ホンダ車の正規ディーラーとして、北信エリアで4店舗を運営する当社。あなたには、来店されたお客様への営業をお任せします。経験豊富な先輩がイチから教育するので、入社時に必要なスキルや知識はナシ。未経験の方もご安心くださいね。 【Q】どんなお客様が来るの？ 20～50代の幅広いお客様がご来店。50代の方が多めです。お客様はリピーターが7割で、4割ほどが10年以上のお付き合いになる方。関係構築できているので、アプローチしやすいですよ。 【Q】どんな提案をするの？ 新車や中古車の提案はもちろん、定期点検、修理、タイヤ交換、車両保険など車に関するさまざまなサービスを提案します。新車販売の場合は乗り換え

仕事内容＼鶴見エリアのホンダファンに愛されて創業49年。「Honda Cars 鶴見」で営業デビュー／ ★クルマ好き、ホンダ好き大歓迎！飲食業などの接客経験を活かして、自動車業界にキャリアチェンジ ★知識ゼロの方も安心！営業の研修はもちろん、ホンダ車の哲学の講義まで、しっかり研修。 ★しっかり稼げてご家族も安心！賞与2回＋決算賞与など福利厚生充実。地元で腰を据えて働く ■お仕事内容 新規営業と既存顧客のアフターサポート →カーライフアドバイザーとして、定期整備・車検のご案内、保険・修理・お乗り換えの相談に対応します。 販売エリアは横浜市・鶴見区・神奈川区を中心に川崎がメイン。 ・お客様への新車販

仕事内容Honda車の点検・車検・一般整備を行って頂きます。 経験を積まれ、お客様へ整備のご説明をしていただくこともございます。 ＜給与について＞ 月給27万6000円〜31万5000円 ※上記は国家2級自動車整備資格の資格手当を含んだ金額です。 〈充実した資格手当〉 資格を取得すると資格手当がもらえるので、給与ＵＰが目指せます （例）国家2級自動車整備士→25,000円/月 【諸手当】 ・資格⼿当 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（上限：⽉3万円） ・役職⼿当 ・⼦供⼿当（1人につき1万円/月）※社内規定有り ・賞与年2回(3.6ヶ月分 ※前年実績) ・決算賞与あり ・昇給年1回あり ・奨励金

仕事内容★車両の整備、点検、車検など ⇒お客様の大切なお車を整備等をしていただきます。ベテランスタッフが丁寧に教えます。体育会の感じはありませんので、ご安心ください。 ★新車、中古車の用品取付など ⇒わかりやすいように取付マニュアルがございます。初めてのオプション取付時もご安心ください。 企業HPはこちら→httpsdealer.honda.co.jp/hondacars-toyono/

仕事内容Honda車の点検・車検・一般整備を行って頂きます。 経験を積まれ、お客様へ整備のご説明をしていただくこともございます。 ＜給与について＞ 月給27万6000円〜31万5000円 ※上記は国家2級自動車整備資格の資格手当を含んだ金額です。 〈充実した資格手当〉 資格を取得すると資格手当がもらえるので、給与ＵＰが目指せます （例）国家2級自動車整備士→25,000円/月 【諸手当】 ・資格⼿当 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（上限：⽉3万円） ・役職⼿当 ・⼦供⼿当（1人につき1万円/月）※社内規定有り ・賞与年2回(3.6ヶ月分 ※前年実績) ・決算賞与あり ・昇給年1回あり ・奨励金

仕事内容長野県長野市の【急募】営業カーライフアドバイザー（長野市） (正社員) | 株式会社 ホンダカーズ長野中央 ▼仕事内容 ホンダ車の販売、アフターサービス、ユーザー管理などのお仕事です。 お客様の「安心で快適なカーライフ」をサポートするために、様々な情報をご提供したり、ご相談に応えることによって、お客様とお店をつなぐ窓口の役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】●ホンダの新車 ・中古車のご提案 ・販売●付帯商品のご提案 ・販売（点検パック、タイヤ、用品など）●自動車保険の募集（ご提案 ・アドバイス、手続き）●車検 ・点検などのご案内 ・入庫促進活動●書類等の手続き業務、ＰＣ入力業務●ご来店

仕事内容┏┓ ＜お客様と技術スタッフを繋ぐ店舗の顔＞ 未経験から成長できる自動車サービスフロント業務 ┗┛ 店舗や工場のフロント担当として、お客様のカーライフを支えるやりがいのあるお仕事です。未経験からでも丁寧な指導のもと、専門知識を身につけながら着実にキャリアアップできます。お客様からも社内のスタッフからも頼りにされる、店舗運営に欠かせないポジションです。 ⋈ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⋈ 《 求人のポイント！ 》 ・未経験から専門知識を身につけてキャリアアップ可能 ・昇給年1回・賞与年2回に加え、決算賞与や各種手当が充実 ・5年ごとの永年勤続表彰や社員旅行など、モチベーション高く

仕事内容長野県松本市の整備士職【正社員】松本インター店 (正社員) | 株式会社 ホンダカーズ信州 ▼仕事内容 ○自動車整備全般 ＊点検 ・車検 ・作業 ＊整備受付 ・中間連絡 ・引渡 ＊伝票作成 ・事業所見学は随時受け付けています。 ・制服は支給します。 賃金は前職を考慮して決定します。 ・Ｈｏｎｄａ資格制度や自動車検査員など希望に合わせたキャリアアップを支援します。 ・週休二日制とし、年間休日数を１２０日に増やしました。 ※業務の変更範囲：変更なし※求人に関する特記事項欄もご覧ください。 (長野県松本市) ▼職種 整備士職【正社員】松本インター店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容Honda車の点検・車検・一般整備を行って頂きます。 経験を積まれ、お客様へ整備のご説明をしていただくこともございます。 ＜給与について＞ 月給27万6000円〜31万5000円 ※上記は国家2級自動車整備資格の資格手当を含んだ金額です。 〈充実した資格手当〉 資格を取得すると資格手当がもらえるので、給与ＵＰが目指せます （例）国家2級自動車整備士→25,000円/月 【諸手当】 ・資格⼿当 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（上限：⽉3万円） ・役職⼿当 ・⼦供⼿当（1人につき1万円/月）※社内規定有り ・賞与年2回(3.6ヶ月分 ※前年実績) ・決算賞与あり ・昇給年1回あり ・奨励金

仕事内容「Honda Cars 神奈川西」の各店舗にて、自動車の車検・点検・一般整備業務全般をお任せします。1日に1人あたり約7台の整備を担当し、確かな技術が身につく環境です。 <b>＜具体的な仕事内容＞b> ・車検整備（1泊2日のお預かり） ・法定点検、一般整備作業（1台約1時間） ・事前見積もりの作成およびお客様への提案（消耗品やタイヤ交換など） ・2人体制での重整備作業 ＜POINT＞ この仕事は、単なる作業ではなくお客様とのコミュニケーションも大切です！整備履歴を確認し、最適な整備を自ら提案できるやりがいがあります◎

仕事内容【仕事内容】 主にHonda車の自動車整備業務をお任せいたします。 ・洗車・室内清掃 ・タイヤ交換・オイル交換 ・初回点検・車検・一般修理 など お客様応対 ・受付業務・電話対応 ・整備内容のご説明 ＜給与について＞ 上記は2級整備士、経験有の方を想定した金額です。 未経験の方：年収300万～ 月給：17～28万円 【賃金形態】基本給+サービス手当＋資格手当＋諸手当 【諸手当】通勤手当｜世帯手当｜家族手当｜時間外手当｜奨励給｜勤続手当｜階級手当｜役職手当 ※該当する場合に支給 【賞与】年2回（9月と3月）｜月給4.5ヶ月分の支給実績 【25歳 入社5年目 主任】年収360万円（月給20

仕事内容Honda車の点検・車検・一般整備を行って頂きます。 経験を積まれ、お客様へ整備のご説明をしていただくこともございます。 ＜給与について＞ 月給27万6000円〜31万5000円 ※上記は国家2級自動車整備資格の資格手当を含んだ金額です。 〈充実した資格手当〉 資格を取得すると資格手当がもらえるので、給与ＵＰが目指せます （例）国家2級自動車整備士→25,000円/月 【諸手当】 ・資格⼿当 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（上限：⽉3万円） ・役職⼿当 ・⼦供⼿当（1人につき1万円/月）※社内規定有り ・賞与年2回(3.6ヶ月分 ※前年実績) ・決算賞与あり ・昇給年1回あり ・奨励金

仕事内容ご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、ご希望に沿った車のご提案をメインに、さまざまなご提案・ご案内を担当します。 具体的には… ご要望のヒアリングから始め、月に20～30件ほどの商談を行います。 ■お客さまへのヒアリング ■希望に合う車のご提案 ■点検・車検のご案内 など ★成約につながりやすい客層 来店されるお客さまは「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車に興味のある方ばかり。 そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 ★無理な営業はナシ ノルマや押し売りなど、無理な営業は一

仕事内容Honda車の点検・車検・一般整備を行って頂きます。 経験を積まれ、お客様へ整備のご説明をしていただくこともございます。 ＜給与について＞ 月給27万6000円〜31万5000円 ※上記は国家2級自動車整備資格の資格手当を含んだ金額です。 〈充実した資格手当〉 資格を取得すると資格手当がもらえるので、給与ＵＰが目指せます （例）国家2級自動車整備士→25,000円/月 【諸手当】 ・資格⼿当 ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（上限：⽉3万円） ・役職⼿当 ・⼦供⼿当（1人につき1万円/月）※社内規定有り ・賞与年2回(3.6ヶ月分 ※前年実績) ・決算賞与あり ・昇給年1回あり ・奨励金