保育士 療育センター - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※その他、個別相談可（短時間勤務も検討） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年末年始休みあり） 曜日相談：可

仕事内容病児の病棟での新生児ケア 病棟にてご誕生からご退院まで助産士と共に新生児の 対応・サポートを行う。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊原則（１）（２）のシフト制ですが、時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日以外の平日 ＊年末年始 ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊週２日（毎週 水・金）のみの勤務です。 ＊残業はありません ＊一時預かり保育の担当をしていただきます。対象年齢は ０歳から２歳までです。 ＊お預かりするのは最大で１０人までのクラスですので、 「園児とゆったりした関わり」で取り組んでいただけます。 ※未経験の方、ブランクのある方も安心です。 ※まずはご見学、お問合せをお気軽にどうぞ！ ※変更範囲：変更無し 急募！

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※（１）（２）（３）選択：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容いっぱい遊んでしっかり食べ「あぁ、面白かった！また遊ぼうね」 と言えるような日々を重ねていけるように職員と保護者で協力 し合うことを大切にしている法人です。 生後８ヶ月から就学前までの保育で、できれば月曜日～金曜日の 週５日の勤務が可能な方を希望いたします。 ＊雇用開始日：２０２６年５月中旬 ＊仕事内容の変更範囲：１～２歳児クラスもしくは幼児クラス

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：8時00分〜10時30分又は16時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：要相談。休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年次有給休暇は法定に準ずる。

仕事内容保育園の一日の始まりのお手伝いをお願いします。カーテンと窓を 開け爽やかな風を感じて子ども達と過ごしませんか。初めての方も 、経験のある方も笑顔いっぱいの保育園で一緒に働きましょう。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時15分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：10時00分〜18時30分又は7時45分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例です。 ７：４５～１８：３０の間で他の時間帯の勤務もあります ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日プラス１日

仕事内容２０１９年４月、開園のにじのうた保育園は京都市認可小規模保育 園です。 二条城北に位置し地下鉄東西線二条城前駅から徒歩１０分です。 看護師による、医療的ケアも対応可能です。 障がいのあるなしに関わらず、 ともに過ごし、ともに遊ぶ、保育環境を提供します。 ０、１、２歳の保育をして頂きます。記録等の事務、書類作成、保 護者対応を含む。指導案や連絡帳は「コドモン」というＩＣＴシス テムを導入して、業務の効率化を図っています。 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容＊０才児から２才児までの子どもさんをお預りする京都市の小規模 保育事業の認可施設です ＊１２名定員で保育業務及びお子さんに関わる業務です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容◇患者様のお子様を対象とした一時預かり保育業務 ・院内キッズルームでの一時預かり業務 ・院内キッズルーム飾りつけ等制作 ※預けられるお子様は時期や時間帯により異なります。 ◇総務課所属の保育士になるため、事務作業あり ・簡単な一般事務 ・購買管理 ・施設設備 など 仕事内容の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊会社カレンダーによる ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児クラスの保育補助 ・食事・排せつ・午睡など生活面の援助 ・遊びや活動を通した成長の支援 ※複数担任制で職員同士が連携しながら行います ・残業なし ・書類作成なし ※ブランクのある方も歓迎 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容＊乳児・幼児保育の補助業務 ＊主に赤ちゃんの補助でお食事やお散歩のつきそい、複数担任でク ラスを担当してもらいます。 ※０歳～５歳までの乳幼児保育 ※定員６０名 ※仕事内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊週３日／１日・４時間希望でも可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日：日曜日と他１日（ただし祝日のある週の場合は応相談） ＊週休３日でも可（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳～５歳児までの保育業務 乳児保育を中心として働いていただきたい。 ［変更の範囲］変更なし

勤務時間8：00〜18：00のうち4時間から ◎週3日から／1日4時間から相談OK ◎土日祝休み ️【募集背景】 現在の職員配置で運営はできていますが、より余裕を持った保育体制づくりのため増員募集！ （朝番）8:00から勤務可能な方／（遅番）18:00まで勤務可能な方 歓迎・優遇いたします。 （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員13名／0～2歳児対象の企業主導型保育園にて保育士のお仕事をお願いします。 ・保育業務全般 ・食事介助 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・保護者対応 など ️【小規模保育園の魅力】 定員13名と少人数だからこそ、お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができます。 日々の成長を近くで見守りながら、丁寧な保育を大切にしています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎土日祝定休 ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ＊勤務時間により法定通り 交通費実費支給 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については相談可 ※休憩時間は就業時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※園カレンダー ※月に１回土曜出勤の場合があります。

仕事内容■保育全般 ※時給１６００円＋交通費１００円＝１７００円 ※担任の先生の補助となります。 ※勤務日数・勤務時間について相談可 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分又は16時00分〜18時45分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始（１２／２９から１／３）は休み

仕事内容１２０人定員の保育所の保育業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜18時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間応相談可です！！ ※短時間の勤務でも可能 （ぜひ、お気軽にお声がけください） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月４日） ＊卒園式代休日

仕事内容保育園での教育・保育業務を担当していただきます。 （０歳から５歳児の保育） 是非、ご応募ください！ ＊長く務められる職場です。 パート保育教諭の平均勤続年数１２年 参考：全国平均５．４年（Ｈ２６厚労省調査） ＊ブランクが心配でお仕事に復帰の一歩が出ない方 ＊資格は持っているけど現場経験のない方 ＊もっと自分にあった保育園で働きたい方 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０才児（産休明け）～５才児までの保育。 大切な就学前の６年間、子どもたち一人ひとりに愛情を注ぎ、その 育ちを支え、スタッフ・保護者のみなさんと喜びを分かち合う、や りがい満点のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は7時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はシフト例を表示しています。 ※早番（７：００～）または遅番（～１８：３０）のどちらかのシ フトの入れる方歓迎です。 ※８時間フルタイム勤務の相談も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容保育にかかる業務全般 ＊担任補助業務 ※現在は、保育士１１人・保育補助２人で７０人のこどもの保育を 行っています。 ※園バスの送迎はありません。 仕事内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談は可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育その他付帯する業務一般 ＊乳児は成長発達に応じた小グループの担当 幼児はたてわりグループの担当となります ※選択性のある環境を通して、入園から卒園までの一貫した保育を めざして取り組んでいます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間●7：30～19：00の間で応相談(実働7時間程度) ●13：00～18：00 ※どちらでも可 ご相談に応じます

仕事内容小学校就学前の子どもたちの見守り・保育・教育（定員１３５名の保育所型認定こども園です） 待遇 交通費支給(当園規定による) 各種保険加入(雇用条件による) 車・自転車・バイク通勤可 受動喫煙対策有（敷地内禁煙） 休日・休暇 日、祝 その他、GW・夏季・年末年始休暇有 ※ご希望日応相談 バイク通勤OK ブランクOK マイカー通勤OK 主婦・主夫歓迎 交通費支給 副業・WワークOK 土日祝のみOK 女性が多い職場 子育て両立応援 学歴・年齢不問 扶養内勤務OK 昇給あり 有資格者歓迎 服装・髪型自由 無資格OK 研修あり 経験者優遇 自転車通勤OK 週1日

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務相談になります ＊園児の夕方の送迎時間帯に勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊行事等で土曜日出勤をお願いする場合あり ＊年末年始

仕事内容・企業型保育所内での乳児保育 ・その他、施設内の清掃等 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時45分〜18時45分又は16時45分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始

仕事内容＊園内（定員７０名）の掃除を中心に、児童の見守り業務をお願い します ＊仕事内容の変更範囲：なし