保育士 療育 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容アットホームな雰囲気の保育施設です。 職員向けの院内保育施設での保育士業務です。 院内保育のための小規模保育となり、こどもたちの成長をじっくり と見守る事が出来ます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童発達支援センターで保育士として次の業務 ＊療育支援業務 （発達支援プログラムの実施やサポート ・運動や机上での利用児のサポート など） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 子どもと一緒に楽しみながら、「成長」と「学び」 をサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性や特性を大切にしながら、運動遊びや、 ふれあい遊び、製作遊びなど行います。 成長する子どもたちの笑顔に日々やりがいを感じることができます

仕事内容＊病棟での新生児ケア ＊産科病棟手術室、産科外来、小児科外来での 看護業務補助 （月３～４回の当直業務あり） ※変更範囲：変更なし

勤務時間［平日］ 8:30〜17:00の間で応相談 ・午前のみ可（8:30〜12:00） ・午後のみ可（13:00〜16:00） ※9:00出勤や、16:30・17:00退勤などもOK！ ［土曜日］ 08:30〜12:30 ◎勤務日数応相談 ◎週1日半〜OK（例:火曜と土曜半日など） ◎曜日固定応相談（土曜出勤必須） ◎勤務時間応相談 ◎午前のみ／午後のみ勤務もOK ◎時間固定OK ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、保育士として障害児のサポートをお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援・声かけ、見守り ・視覚支援を用いた療育（写真や絵カード等） ◎送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 処遇改善手当あり（勤務実績等に応じる） バイク・自転車通勤可 交通費支給（自転車通勤手当：上限4,000円/月、車通勤ガソリン代：200円/1日） 車通勤可（駐車場代：自己負担） WワークOK 正

勤務時間8:30〜17:00 の間の時間で、6時間程度 （勤務日、勤務時間については、相談に応じます。） ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 聖ヨゼフ医療福祉センターという場所は、子どもの医療と福祉を一体的に支える特別な施設だ。 【専門性の高い施設で、保育士として働く意味】 聖ヨゼフ医療福祉センター（ひばり学園）は、嵐電北野線・北野白梅町駅から徒歩2分という抜群のアクセスにある児童発達支援施設です。医療的ケアが必要な子どもや発達に特性を持つ子どもたちへの支援を担う環境で、保育士として関わることができます。8:30〜17:00の間の約6時間勤務で、勤務日・勤務時間は相談に応じてもらえます。 【交通費上限40,000円という手厚い支給】 交通費の実費支給は上限40,000円と、広い範囲からの通勤を支援していま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 賞与あり/土日祝休み◎年間休日120日以上！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～261,000円 【月給】250,000円～261,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 資格手当 50,000円 固定残業代 30,000円～31,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市上京区 行衛町4

勤務時間［平日］ 8:30〜17:00の間で応相談 ・午前のみ可（8:30〜12:00） ・午後のみ可（13:00〜16:00） ※9:00出勤や、16:30・17:00退勤などもOK！ ［土曜日］ 08:30〜12:30 ◎勤務日数応相談 ◎週1日半〜OK（例:火曜と土曜半日など） ◎曜日固定応相談（土曜出勤必須） ◎勤務時間応相談 ◎午前のみ／午後のみ勤務もOK ◎時間固定OK ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、保育士として障害児のサポートをお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援・声かけ、見守り ・視覚支援を用いた療育（写真や絵カード等） ◎送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 処遇改善手当あり（勤務実績等に応じる） バイク・自転車通勤可 交通費支給（自転車通勤手当：上限4,000円/月、車通勤ガソリン代：200円/1日） 車通勤可（駐車場代：自己負担） WワークOK 正

勤務時間18:00〜翌8:00内シフト制 ＊月1回以上の勤務 ＊週20時間未満の扶養内勤務 ＊休憩3時間（内1時間有給） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります ※日勤も可能なら7:15〜18:15内で要相談 ▼スケジュール例 【夜勤】 ・18:00〜延長保育 ・19:30〜自発的な活動(室内遊び) ・20:30〜就寝(事務作業/ブレスチェック) ・23:00〜仮眠休憩 ・02:00〜就寝(事務作業/ブレスチェック) ・07:00〜起床

仕事内容就寝中の見守りや起床時の対応などの生活サポートを行います。子どもたちが安心して過ごせるよう、穏やかな環境づくりを行いながら、安全確認や記録業務なども行います。夜間は少人数体制のため、一人ひとりの様子を丁寧に把握し、落ち着いて関わることができます。 4月より新制度を導入。先生一人ひとりが日々の健康や今後の生活、そして自分自身を大切にできるよう、きめ細かくサポートしています。安心して子どもたちと長く向き合えるように、充実した福利厚生をご用意しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助（4,000円まで）※金額引上げ ・妊活サポート （クリニックへの無料相談・AMH検査無料）※規定あり ・美容サポ

勤務時間1）8:45～12:00 2）13:00～17:00 3)15:00～18:00 ※選択可 ※土曜日は、13:00までです 出社・退社の時間相談可 休憩時間：60分 時間外勤務：あり

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での時間帯別パート勤務を募集しています。午前（8:45～12:00）、午後（13:00～17:00）、夜間（15:00～18:00）など、自分の生活に合わせた時間帯を選択できます。発達支援の経験がある方もない方も、専門的な支援に携わることができます。 【柔軟な時間帯で発達支援に関わる】 パート職員でも、子どもたちの個別支援に参加し、発達段階に応じた関わり方を学べます。時間帯が選べるため、他の仕事や学業との両立も容易です。年齢や経験を考慮した昇給制度もあり、やりがいと給与の成長を実感できます。 【こんな方へ】 発達支援に興味があるが、フルタイムは難しい

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間・勤務日数は相談に応じます。 休憩６０分は昼食時間帯に限り取得となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆０～３歳までの乳児保育に関わる仕事◆ 京阪藤森駅近く、通勤・買い物に便利！短時間勤務ＯＫ！ 日案などはひな形もあり、業務中にできる簡単な業務です。また、 丁寧に指導いたします。 ＊アットホームで、温かい保育に協力して下さる方歓迎！ ＊保育体制に配慮し、協力して下さる方歓迎！ ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。 扶養の範囲内での勤務も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での療育スタッフの募集です。 当社が運営する「ヴィキッズ」にて、子どもたちの療育スタッフとして勤務していただきます。 ２歳から高校生までの幅広い年代の子どもたちが通う施設です。 利用者は、発達障害やグレーゾーンなど、発達に困りを抱える子どもたちです。 子どもたちの状態や特性に合わせて、療育プログラムを作成し、それに基づいて発達を支援します。 ボードゲームなどを活用した遊び体験と、個別のつまずきに着目した学習支援を軸に、1コマ60～90分程度の個別・小集団での療育プログラムをおこなっています。 様々な子どもたちに対応できる知識と能力が要求されますが