施設ケアマネジャー - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容グランダ大井町 募集要項 グランダ大井町 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給対象期間の在籍月数により変動

仕事内容品川区の介護付き有料老人ホームでケアマネージャーを募集しております☆ 2023年開設予定！オープニングスタッフ求人です ■ケアマネージャー未経験の方もご応募可能です！ もちろん経験ある方は優遇いたします☆ ■月給28万以上の高待遇求人☆ ■賞与・昇給制度あり◎ ■駅チカでアクセス良好☆彡 ■年間休日110日！ 様々な休暇制度があり、5日の連続した休暇取得も可能です♪ 東京都をはじめ関東に複数の介護施設を展開している法人が母体です。 新しく開設する施設で、オープニングスタッフとして施設の立ち上げに携わっていただきます。 研修制度が充実しており、学べる機会も多くキャリアアップももちろん目

仕事内容メディカルホームボンセジュール東品川 募集要項 メディカルホームボンセジュール東品川 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給

仕事内容メディカルホームまどか西大井 募集要項 メディカルホームまどか西大井 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 基本給 160,000円 資格手当 5,000円 地域調整手当 40,000円 特別勤務地手当 20,000円※該当ホームのみ 業務手当 25,000円 ※業務手当は前任者との業務引継期間中は支給なし １施設を複数の者で分担する場合には、担当者数に応じ等分して支給します。 残業手当 あり 年末年始出勤手当 あり 賞与：入社時支給基準 基本給×3ヶ月／年 基本給を基礎額とし、夏季6月・冬季12月の年２回支給 支給金額は、支給

仕事内容サニーライフ北品川 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 東京都品川区北品川3-8-6 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとアドバ

仕事内容【土日祝休み!!】居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援業務 ・関係機関との連携強化、各種相談業務 ・その他クリニック運営業務 資格: ケアマネ資格保持者 ケアマネ実務経験者 勤務時間: 平日 9:00 ~ 18:00(休憩60分) 休日・休暇: 完全週休2日制（土、日、祝日休み） 特徴: 社会保険完備 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 施設ケアマネジャー / 週休2日 / 交通費支給 / 退職金あり / 復職支援 / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 / 即日勤務OK / 40代 勤続支援金: 正職員:16,00

仕事内容・品川区が設立した品川区立上大崎特別養護老人ホームでのお仕事 になります。 ・介護支援専門員としてケアマネジメントなど、他職種と連携しな がらの業務になります。 ・ショートステイを併設していますので、在宅からお看取りまでの 関りが可能です。 ・最新のＩＴ技術によるスパートフォンを使った介護記録システム と離床検知システムを導入し、業務の効率化を実現しています。 ・状況把握のため、介護の業務に入って頂く場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネジメント業務】 ケアプランの作成をはじめ、お客様とサービス事業所との調整など 居宅介護支援業務全般がお仕事です。 変更範囲：変更無し

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■利用者・家族からの相談受付 ■プランの立案 ■事業者とのコンタクト ■定期的な状況把握・報告 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤

仕事内容介護のプロフェッショナルとして、品川区大崎で地域貢献を目指しませんか？ケアマネージャーの正社員求人！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 大崎広小路駅から0.3km 五反田駅から0.4km 大崎駅から0.4km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほ

仕事内容駅チカ！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 【基本給】 高卒153000円〜 専門卒171300円〜 大卒175000円〜 【年収】高卒370万程度 専門卒380万程度 大卒400万程度 ＜各種手当など＞ ・住宅手当 一般〜主任15000円、係長職20000円、課長職40000円 ・処遇改善手当30000円~33000円(実績変動) ・特定処遇改善手当(半年支給年2回。対象資格にもよるが年約12万、6万、3万実績により変動) ・夜勤手当1夜勤約10500円(8000円＋深夜手当） ・家族手当

仕事内容ケアマネージャーとして、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。

仕事内容【アピールポイント】 年収400万円以上も目指せる★品川区・ケアマネ・正社員・居宅 【仕事内容】 【経験豊富なケアマネージャー募集中 】 キャリアアップを目指す方必見 40代、50代のケアマネジャー多数活躍中✬ これまでの経験に期待を込めてご応募下さい！ 経験豊富な方々と共に、地域の健康と幸福を守りましょう♪ ～ケアマネの職探しはミラクスで！～ 【完全無料で介護の転職をサポート】 残業なしや育児支援制度など、 あなたに合わせた待遇の求人を完全無料でご提供いたします！ 【高収入の求人もご紹介可能】 年収400万円以上が可能な求人も☆ あなたの経験に応じた報酬体系をご用意いたします！

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK/駅近☆平成30年6月に開設されたばかりの施設 【仕事内容】 *看護のお仕事にご興味ある方！* 「どんなお仕事？」 「1日の人数はどのくらい？」 などなど、なんでも聞いてください！■ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ＊「目配り、気配り、心配り」をモットーに、 地域の皆様に優しさと思いやりのある サービス提供に努めております。 ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ★キャリアパス制度 ★キャリアアップ支援制度 職員ひとりひとりが笑顔で意識して 日々業務に取り組んでます。 お客様の笑顔が自分たちの活力に！ わからないことなど事前に確認できます！■ 不安を払拭していただけれ

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【品川区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 品川区/特別養護老人ホーム/正社員/日勤のみ！特別養護老人ホームでの施設ケアマネ求人です♪ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 食事補助あり。福利厚生の充実度を実感しながら働ける環境です！ 円滑なサービス提供を心がけている施設！個室・多床室を完備しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【ご入居者様の生活を支える】 チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談 員・清掃スタッフなど、幅

仕事内容ユニット型の特養でケアマネとして一緒に働きませんか！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 品川区立上大崎特別養護老人ホームでの介護支援専門員の業務をお願いいたします。 ショートステイ、ヘルパーステーション、クリニックを併設していますので、在宅からの関りも可能です。 施設の状況を把握していただくために、介護の業務に入っていただく場合があります。 資格: 介護支援専門員資格必須。 勤務時間: 勤務時間 08:30～17:30 （休憩時間60分） 休日・休暇: 1カ月単位の変形労働時間制 福利厚生: 東京都社会福祉協議会退職共済加入 特徴: 特別養護老人ホーム / 駅近(5分以内) / 社

仕事内容【アピールポイント】 食事補助あり/駅近☆地域の方々や医療に貢献した施設です！ 【仕事内容】 《ケアマネを募集中 ／主婦(夫)活躍中 》 ケアマネ職でお探しの方、希望の働き方を教えてください♪ ミラクスでは介護に特化したお仕事を完全無料でご紹介 あなたの理想の職場を実現するため 全力でサポートいたします ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 《あなたの理想を叶える♪こんな求人多数!》 〇子育てとの両立可能 〇ライフスタイルに合わせた働き方が可能 〇中高年・ミドル世代活躍中 〇週5フルタイムパートも可能 〇介護業務はなし 〇残業ほとんどなし 〇年収400万円以上の高収入求人など

仕事内容東京都・品川区にて未経験から活躍できるケアマネージャー募集！自分のペースで成長していける職場です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給285,920円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務給:10,000円 4,000円(20日) 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： 経験5年以上、給付管理までできる方 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 高輪台駅から0.4km