施設ケアマネジャー - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容ユニット型の特養でケアマネとして一緒に働きませんか！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 品川区立上大崎特別養護老人ホームでの介護支援専門員の業務をお願いいたします。 ショートステイ、ヘルパーステーション、クリニックを併設していますので、在宅からの関りも可能です。 施設の状況を把握していただくために、介護の業務に入っていただく場合があります。 資格: 介護支援専門員資格必須。 勤務時間: 勤務時間 08:30～17:30 （休憩時間60分） 休日・休暇: 1カ月単位の変形労働時間制 福利厚生: 東京都社会福祉協議会退職共済加入 特徴: 特別養護老人ホーム / 駅近(5分以内) / 社

仕事内容東京都・品川区にて未経験から活躍できるケアマネージャー募集！自分のペースで成長していける職場です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給285,920円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務給:10,000円 4,000円(20日) 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： 経験5年以上、給付管理までできる方 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 高輪台駅から0.4km

仕事内容西五反田在宅介護支援センターでは、ケアマネジャー／日勤のみの正社員を募集中！安定した経営母体で、資格を活かして活躍しませんか？ ミサワのグループ会社が運営する安定した経営母体の複合施設です！ 在宅介護支援センターでのケアマネジャー業務全般 募集要項 ［職種］ ケアマネジャー／日勤のみ ［雇用形態］ 正社員 ［勤務時間・日数］ 08時30分 ～ 17時30分 休憩時間：60分 ＜勤務条件＞ 週5日～週5日 土日扱い:土日必須 ＜勤務曜日＞ 月|火|水|木|金|土|日 ［休日・休暇］ ・シフト制 ・フレックス休日：年間2日 ・誕生月休日：本人の誕生月に１日 ・年間休日111日 ・

仕事内容【品川区西五反田】ケアマネージャーの募集です◎笑顔のあふれる空間づくりに取り組む私たちと、その人らしい生活の実現をお手伝いしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 単にケアプランを作成する業務ではありません。ご入居者様、ご家族様に寄り添い、グッドタイムを作れる質の高いサービスを提供できるよう、ホームで連携を取っていただいています。 アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ご家族との連絡調整 介護・看護スタッフとの連携 等 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方 未経験、ブランクも歓迎 勤務時間: 8:30~17:30、9:00~18:00、10:00~19:00 休憩

仕事内容サニーライフ北品川 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 東京都品川区北品川3-8-6 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとアドバ

仕事内容【アピールポイント】 食事補助あり/駅近☆地域の方々や医療に貢献した施設です！ 【仕事内容】 《ケアマネを募集中 ／主婦(夫)活躍中 》 ケアマネ職でお探しの方、希望の働き方を教えてください♪ ミラクスでは介護に特化したお仕事を完全無料でご紹介 あなたの理想の職場を実現するため 全力でサポートいたします ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 《あなたの理想を叶える♪こんな求人多数!》 〇子育てとの両立可能 〇ライフスタイルに合わせた働き方が可能 〇中高年・ミドル世代活躍中 〇週5フルタイムパートも可能 〇介護業務はなし 〇残業ほとんどなし 〇年収400万円以上の高収入求人など

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK/駅近☆平成30年6月に開設されたばかりの施設 【仕事内容】 *看護のお仕事にご興味ある方！* 「どんなお仕事？」 「1日の人数はどのくらい？」 などなど、なんでも聞いてください！■ ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ＊「目配り、気配り、心配り」をモットーに、 地域の皆様に優しさと思いやりのある サービス提供に努めております。 ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ﾟ゜ﾟ｡ ★キャリアパス制度 ★キャリアアップ支援制度 職員ひとりひとりが笑顔で意識して 日々業務に取り組んでます。 お客様の笑顔が自分たちの活力に！ わからないことなど事前に確認できます！■ 不安を払拭していただけれ

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【ご入居者様の生活を支える】 チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談 員・清掃スタッフなど、幅

仕事内容【求人概要】 品川区/特別養護老人ホーム/正社員/日勤のみ！特別養護老人ホームでの施設ケアマネ求人です♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント！】 ・年間休日110日！ ・高収入実現可能！各種手当充実しております！ ・日勤のみの施設ケアマネ求人！丁寧にご指導させて頂きます！ 【施設概要】 開設：2019年４

仕事内容＜年間休日115日＞有料老人ホームでのお仕事です＠品川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： キヨタ・ライフケアサービス株式会社 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円- 基本給 240,000円- 資格手当 10,000円 【賞与】年2回・計0.60月分（前年度実績） 【業務内容】： 特定施設 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー兼相談員業務 ※全24室の小規模施設 ・ご入居者の日常生活のサポート（ケアプラン作成

仕事内容【品川区荏原】小規模多機能施設でケアマネージャーの募集！東証プライム上場スターツグループです☆大手ならではの充実した教育制度・福利厚生◎自分にあった働き方が見つかります★幅広い世代が活躍中♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 グループホームでのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募要件】 介護支援専門員をお持ちの方 認知症介護実践者研修修了者 歓迎 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給282,000～円 ※一

仕事内容【アピールポイント】 2023年開設♪駅チカ！年間休日110日☆月給28万円以上！ 【仕事内容】 ＜主婦(夫)さん活躍中！ケアマネを募集！＞ ブランクがあって仕事復帰を躊躇している 子育てと両立して働けるか不安 経験はあるけど収入アップが見込めない などあなたが抱える不安と不満を「ミラクス」が解決！ ◎希望に合わせて勤務形態が選べる！ ◎安心して始めれるようサポート体制充実！ ◎前職より年収80万アップの事例あり！ ◎キャリアアップが叶う環境をご用意！ ◎週5フルタイムパート可能な求人を保持！ より快適な職場・理想とする環境で働けるチャンス 40代・50代の方が活躍中のお仕事！

仕事内容定員増による業務拡大のためのケアマネージャー募集です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 定員29名の、小規模多機能ホーム利用者のケアプランの作成 新規利用者の相談窓口 新規利用獲得のための渉外活動（営業訪問） 小規模多機能ホーム内での介護サービス（生活援助、身体介護等） 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 勤務時間: 日勤9：00~17：30 早番7：00~15：30 遅番11：00~19：30 夜勤17：15~翌9：00 休日・休暇: シフトにより週休2日相当（4週8休）、 年間休日111日（2022年度実績） 福利厚生: 退職金制度あり（勤続年

仕事内容 仕事内容 ◎介護業務全般◎ ・身体介護 ・生活援助 ・その他リーダー業務 アピールポイント 株式会社ＪＡＰＡＮライフデザインは2004年の設立以来、グッドタイムアライアンスグループの一員として都内に介護事業を展開しております。 2012年に旧社名から現社名へと変更、さらには2017年に野村不動産グループと資本・業務提携いたしました。 ブラウドシリーズ等、住宅事業で培われた住まい創造のノウハウを持つ野村不動産グループと長年の介護事業で培った介護サービスのノウハウを持つ我が社が連携し、 介護付有料老人ホームの運営に留まらず、自立から介護まで様々なニーズに応える高齢者住宅事業への新たな展

仕事内容【東京都品川区／目黒駅から徒歩3分◎】ユニット型の特養でケアマネとして一緒に働きませんか！賞与3.8か月！ ブランク可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 品川区立上大崎特別養護老人ホームでの介護支援専門員の業務をお願いいたします。 ショートステイ、ヘルパーステーション、クリニックを併設していますので、在宅からの関りも可能です。 施設の状況を把握していただくために、介護の業務に入っていただく場合があります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験10年モデル] 月給214,500円～266,000円 資格手当：8,000円 住

仕事内容【求人概要】 品川区/ケアマネージャー/居宅/月給26万円以上 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2004年04月01日 定員：81名 【施設特徴】 ミサワホームグループの介護部門の株式会社マザアスが運営しております。 住宅メーカーならではの施設設計により、スタッフにとっても働きやすい施設です。 OJTがしっかりしていますので、どなたでも直ぐに一人前になれます。 【お

仕事内容【品川区北品川】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎地域包括支援センターで利用者様のより良い暮らしを実現するお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎将来的なテレワーク導入を検討し、トライアル実施中！ お困りごとやお悩み・ご希望を おうかがいし、サービス計画 (ケアプラン)を作成します。 また、プラン実施のために サービス事業所等との連絡や 調整をし、プランが計画通りに 実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、ご利用者さまの よりよい暮らしの実現を 目指していくお仕事です。 介護認定の申請を代理で行う 場合もあり、ご本人やご家族の 一番の相談相手となり

仕事内容ニチイホーム不動前 募集要項 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します。教育体制が充実しています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～271,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給125

仕事内容ニチイホーム南大井 募集要項 経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します。教育体制が充実しています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～271,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給125

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C117542 西五反田高齢者等複合施設／介護士／正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ／2交代制／急募／高給 大手法人・在宅介護支援センターのケアマネ常勤！品川区の複合型施設内でのお仕事 ・所在地 東京都品川区 ・給料 月収：248000円～ ・施設形態 その他 ・このお仕事のおすすめポイント 西五反田複合施設は、社会福祉法人さくら会と株式会社マザアスが協力して運営している、高齢者の多様なニーズに応えるための、新たな複合施設です。 【募集要項】 ・募集職種 ケアマネジャー ・雇用形態 正社員(常勤) ・仕事内容 ■ケアマネ