放課後等デイサービス - 京都府京都市西京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日個別の学習指導をメインに子どもたちの自立心を育む月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～280,000円 【月給】190,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回、3月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市西京区 桂南巽町137-1 桂スポットビル2階 募集情報

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日個別の学習指導をメインに子どもたちの自立心を育む月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～280,000円 【月給】190,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回、3月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市西京区 桂南巽町137-1 桂スポットビル２階 募集情報

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み年間休日112日 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容急募【保育士】放課後等デイサービス/日祝休み年間休日110日/未経験・ブランク可 残業ほぼなし/子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりを目指して月給21.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～240,000円 【月給】212,000円～240,000円 <内訳> 基本給 197,000円～ 資格者手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】206,000円 <内訳> 基本給 191

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日個別の学習指導をメインに子どもたちの自立心を育む月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～280,000円 【月給】190,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回、3月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市西京区 桂巽町4-48 サンケンビル 募集情報 ◆自立心を

仕事内容タイトル: 放課後児童デイサービスの児童発達支援管理責任者（正社員） 勤務先名: 放課後児童デイサービス ビーフレンズ 千代原口校 職種: 放課後児童デイサービスの児童発達支援管理責任者（正社員） 仕事内容: 仕事内容 放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 児発管として、 個別支援計画の作成・管理、 保護者様との面談、 スタッフへの助言・指導、 関係機関との連携など、 施設運営の中核を担うポジションです。 当施設独自の療育 「視覚あそび」 「体幹あそび」 「自立れんしゅう」 を通して、 子どもたち一人ひとりの成長を 支えていただきます。 児発

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日曜休み/年間休日125日 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 資格手当 5,000円～20,000円 処遇改善手当 25,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) 職務給制度あり(職務給制度の内容：キャリア

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み年間休日112日 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービス｜保育士 ポップコーン2ndは放課後等デイサービスです。 仕事内容としては子ども達の総合支援となります。 お出掛け時の安全確保や生活行動の応援など楽しみながら できるお仕事です。 子ども達の成長を一緒に見守り、支援してもらえませんか？ 毎日笑顔！ 私はたまに笑いすぎて腹筋がつります！笑 子ども達と一緒に楽しく過ごすお仕事ですよ！ 笑顔いっぱいの日々を一緒に過ごしませんか ご応募お待ちしております。 <給与> 年収255万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休二日制 大型連休アリ(ＧＷ、盆、正月) ※日曜・祝日(

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み◎ 年間休日112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み年間休日112日 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/日祝休み年間休日112日 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

勤務時間▼勤務時間詳細 ・月～金 週5日勤務 ・13：30～18：30 ・実働5時間 休憩なし ※長期休みの期間は9：00～18：00（実働8時間 休憩60分）勤務 ・時間外労働なし

仕事内容【仕事内容】 <アットホームな放デイ！パートさん募集> ・6歳～18歳の発達につまずきのある児童を対象とした療育 ・日常生活における基本的な動作やルール、マナーなどの指導 ・知識や技能の付与、集団生活への適応訓練の実施など ・2022年冬にオープン！ ・子どもが笑顔で安心して過ごせる環境作りを目指します！ ・家庭的な雰囲気の職場です ・経験の浅い方やブランクのある方も ご相談下さい！ 【給与詳細】 時給 1,100円～1,300円 <その他手当等> ・資格手当 1,000円～3,000円/月 ・処遇改善手当 1,000円～10,000円/月 ・通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業

勤務時間下記時間帯で1日4時間～、週3日～OK ・平日 13:00～19:00 ・祝日 9:30～16:30 ※土日の勤務はありません！ ◆残業、持ち帰り仕事はありません！ ◆1日の流れ（平日） 13:00 出勤 14:00 お子さん受入れ、学習支援 15:00 おやつ 16:00 自由遊び 18:00 お見送り・送迎 18:30 記録 19:00 退勤

仕事内容【この求人のポイント】 ■残業・持ち帰り仕事なし！オンオフしっかり切替♪ ■土日は必ずお休み！プライベート充実◎ ■定員10名の小規模施設で丁寧な支援が可能☆ ■駅から無料レンタサイクルで快適通勤！ ー【子どもたちと向き合える、アットホームな放課後等デイサービス】 定員10名の小規模施設だからこそ、一人ひとりのお子様としっかり向き合える環境です。公園遊びや学習支援など、様々な活動を通じてお子様の成長をサポート♪保育園・幼稚園とは違った形で、子どもたちの可能性を引き出していく喜びを一緒に感じませんか？20代～50代まで幅広い世代が活躍中の明るい職場です！ ー【未経験でも安心！チームワーク抜群

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日個別の学習指導をメインに子どもたちの自立心を育む月給19万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～280,000円 【月給】190,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 処遇改善手当 昇給あり(年1回、3月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市西京区 桂巽町4-48 サンケンビル 募集情報 ◆自立

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み◎ 年間休日112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容タイトル: 【保育・医療専門職向け】放課後児童デイサービスの児童指導員（パート） 勤務先名: 放課後児童デイサービス ビーフレンズ 千代原口校 職種: 放課後児童デイサービスの児童指導員（アルバイトまたはパート） 仕事内容: 放課後等デイサービスで 児童指導員を募集します 子どもたちが安心して過ごせる居場所をつくり、 「できた！」を増やしていくお仕事です。 見守り、発達支援、生活支援、 集団活動の実施、記録作成、 保護者対応、送迎業務などをお任せします。 当施設では 「視覚あそび」「体幹あそび」「自立れんしゅう」 を通して、一人ひとりの成長をサポートします。 看護師・准看護師

仕事内容タイトル: 【教員・福祉資格者向け】放課後児童デイサービスの児童指導員（パート） 勤務先名: 放課後児童デイサービス ビーフレンズ 千代原口校 職種: 放課後児童デイサービスの児童指導員（アルバイトまたはパート） 仕事内容: 放課後等デイサービスで 児童指導員を募集します 子どもたちが安心して 過ごせる居場所づくりと、 集団活動を通して 社会性や生活力を育むお仕事です。 主なお仕事内容は、 見守り、発達支援、生活支援、 活動の企画・実施、 記録作成、保護者対応、 送迎業務などです。 ・幼稚園教諭・小学校教諭 ・中学校教諭・高等学校教諭の 教育現場での関わり方や声かけ、 精神保健

仕事内容急募【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み年休110日/未経験・ブランク可 残業ほぼなし/子どもたちが笑顔で過ごせる環境づくりを目指して月給21.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～240,000円 【月給】212,000円～240,000円 <内訳> 基本給 197,000円～ 資格者手当 5,000円 処遇改善手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【月給】206,000円 <内訳> 基本給 191

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの専門職として、発達に課題のあるお子さまの放課後支援を行います。一人ひとりの発達特性を理解し、個別の目標設定と支援実践を通じて、児童指導員としての深い専門性を磨けます。 【個別支援計画に基づいた療育実践】 お子さま一人ひとりの発達課題に対し、専門職としての判断と対応力が求められます。個別支援計画の作成から実行、評価までのプロセスに関わることで、発達支援の全体像が見え、児童指導員としての職人的スキルが確立されていきます。お子さまたちの成長の物語に、長期間関わることの喜びが得られます。 視覚支援や体幹トレーニングといった専門的なアプローチを通じて、子