放課後等デイサービス - 京都府京都市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.7万円～/賞与あり/日曜休み◎ 手当充実/資格を活かして楽しく働きませんか♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,000円～279,000円 【月給】217,000円～279,000円 <内訳> 基本給 200,000円～258,000円 資格手当 5,000円 固定残業代 12,000円～16,000円(8時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 運転手当 3,000円 休日手当 8,000円 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試

仕事内容完全週休2日制!昇給・賞与あり!未経験OKの児童指導員募集!ぬくもりある支援が魅力!京都市北区の_ 6～18歳までの就学児の児童発達支援・自立支援業務全般 未経験・無資格OK◎ 定着率高め♪ 昇給・賞与で頑張りがしっかり評価されます！ 職員同士のコミュニケーションも活発で安心のチーム体制◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先T

勤務時間就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日：休憩６０分（２）土曜日及び学休期間：休憩６０分 １１：００～２０：００の間の５時間程度：休憩０分 （１）（２）又は１１：００～２０：００の間の５時間程度選択可 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（年末年始は休み） ※曜日相談：可

仕事内容主に小学生～高校生（６歳～１８歳）の障がいを持つ子どもたちが 通う放課後デイサービスです。 児童とのコミュニケーション、児童の送迎、児童の支援、連絡帳・ 報告書の作成が主な業務です。 ※ブランクのある方、資格を活かしたい方、お待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし 急募！

勤務時間［平日］10:00～19:00 ［土曜・学校休業日］09:00～18:00 ※週2～＆1日6時間～でご相談ください！ ※お昼スタート、午後6時間だけの勤務も歓迎！ ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：13時間程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/パート】昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 子どもたちがのびのび、いきいきと過ごせるようなサポートをお願いいたします！ 毎朝ミーティングを行っていますので、各職員の「気付き」や「困りごと」などを気軽に共有できる雰囲気です。 現時点のご経験問わず、入社後はしっかりとサポートしますので安心してご応募ください◎ 【きずなの療育】 ・ことば音楽療法やリタリコを用いたオーダーメイドの個別課題 ・SSTゲーム・創作活動・運動遊びなど ・社会性を育

勤務時間【勤務時間】 09:30-18:30 ※1か月の変形労働時間制（特例措置事業場）のため、勤務時間は調整可能です。 ▼非常勤 平日 14:00-18:30 休校日 10:00-18:30 週2日- 【休憩時間】 60分

仕事内容◆日曜固定休み◆駅チカ！徒歩7分◆副業可能(非常勤のみ) 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,300円- 【特記事項】 給与は経験・能力を考慮し決定 【コメント】 ・日曜固定休み、残業少なめと仕事もプライベートも両方大事にできる環境です。 ・軽度の発達障害をもつお子さんや、勉強に悩むお子さん、お友達との関係に悩むお子さん向けの場所です。 ・北大路駅より徒歩7分！電車通勤に便利な職場です！ ・副業可能です！スキルアップしたい方、二足の草鞋でチャレンジしたい方、稼ぎたい方、お待ちしております！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinza

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 一般社団法人きずな 放課後等デイサービス きずな 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給21.7万円～/賞与あり/日曜休み◎ 正社員 手当充実/資格を活かして楽しく働きませんか♪ ◆施設のご紹介 当施設は京都府京都市にある、放課後等デイサービスです。 発達の遅れや障がいのある子どもを対象に、日常生活での基本的な集団生活の訓練や、遊び・音楽を取り入れた療育支援を行っています。 将来のための自立支援や集団生活へスムーズに適応できるようにサポートします。 室内での遊びや学習のほか、公園へ外出するなど、様々な体験ができる点も魅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 子どもたちがのびのび、いきいきと過ごせるようなサポートをお願いいたします！ 毎朝ミーティングを行っていますので、各職員の「気付き」や「困りごと」などを気軽に共有できる雰囲気です。 現時点のご経験問わず、入社後はしっかりとサポートしますので安心してご応募ください◎ 【きずなの療育】 ・ことば音楽療法やリタリコを用いたオーダーメイドの個別課題 ・SSTゲーム・創作活動・運動遊びなど ・社会性

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★残業なし！◎賞与あり・昇給あり◆年末年始休暇は6日＆夏季休暇5日あり！●年間休日114日♪車通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 重症心身障がい児(者)施設における介護業務兼生活支援業務全般 一般病院、医療型障がい児入所施設及び療養介護施設、短期入所での介護・療育業務全般になります。 求人ID 1019717

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） 特定非営利活動法人 音希 【京都市北区】保育士/正社員/放課後等デイサービス/年間休日114日/退職金制度あり 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミングを

勤務時間勤務時間 月～金 ①9:30～18:30 （休憩60分） ②14:00～18：30 日曜 ①9：30～15：00 割増あり

仕事内容児童指導員 社員登録あり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 小学1年生～高校3年生までの放課後 余暇の時間で療育＆育ちを見守るお仕事です。 ※雇用期間1年（原則更新） 資格: 児童指導員 自動車免許（歓迎） 勤務時間: 勤務時間 月～金 ①9:30～18:30 （休憩60分） ②14:00～18：30 日曜 ①9：30～15：00 割増あり 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 扶養控除内OK / 新卒可 / 復

仕事内容6～18歳までの就学児の児童発達支援・自立支援業務全般

勤務時間（1）11時00分〜20時00分 （2）9時00分〜18時00分 または11時00分〜20時00分の間の5時間 ※（1）平日（2）土曜日および学休期間 ※時間相談可 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週1日〜週5日（労働日数について相談可） ※子育て中の方は勤務時間体制について相談に応じます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞急募!!放課後等デイサービススタッフ募集中＜◎施設見学OK◎ブランクありOK☆研修制度あり☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 主に小学生～高校生（６歳～１８歳）の障がいを持つ子どもたちが 通う放課後デイサービスです。 児童とのコミュニケーション、児童の送迎、児童の支援、連絡帳・ 報告書の作成が主な業務です。 ※ブランクのある方、資格を活かしたい方、お待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし 求人ID 407650

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.1万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,180円～ 【月給】271,180円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 資格手当 20,000円 職務手当(固定残業代) 53,400円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 35,580円 特定処遇改善手当 2,200円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市北

仕事内容【アピールポイント】 ◎全国でも珍しい、視覚障がい児向けの施設 ◎働きやすい時間帯♪【8：45スタート＆残業なし】 ◎ボーナスは年3.95ヶ月分！住宅手当もあり！ ◎1日の定員は10名。1人ひとりに寄り添えます。 【タイトル】 視覚支援 あいあい教室 【仕事内容】 視覚障がい児を対象とした放課後デイサービスにおける指導員（療育・送迎・他） 【定員】 定員10名 【応募資格】 ・保育士資格 ・運転免許 ・要経験 ◎性別不問 【施設形態】 社会福祉法人 放課後等デイサービス 【法人名】 社会福祉法人 京都ライトハウス 【勤務地】 京都府京都市北区紫野花ノ坊町11 【

仕事内容【仕事内容】 ★放課後等デイサービス ハーブで、作業療法士(OT)として活躍しませんか？☆ あなたの専門知識を活かし、軽度の発達障害を持つお子さんへの支援を行っていただきます。具体的には、児童指導員や機能訓練業務が中心となります♪ 基本的に送迎業務はありませんので、安心して業務に集中できます！ また、日曜日が固定休で月に7～9日のお休みがあり、ワークライフバランスが非常に良好です。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です★ 勤務地は、京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩6分！通勤もラクラクです♪ 多様な職種の方と関わることで、視野が広がり、さらなるスキルアップのチャンスがあります

仕事内容■会社名 京都府京都市北区紫竹下本町の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスでの療育業務／無資格可/完全週休2日制!昇給・賞与あり!未経験OKの児童指導員募集!ぬくもりある支援が魅力!京都市北区の放課後等デイでやりがいある毎日を! ■コメント 未経験・無資格OK◎ 定着率高め♪ 昇給・賞与で頑張りがしっかり評価されます！ 職員同士のコミュニケーションも活発で安心のチーム体制◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスでの療育業務／無資格可 ■仕事内容 6～18歳までの就学児の児童発達支援・自立支援業務全般 ■給与 月給199300円~257000円

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることがで

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆理学療法士（PT）としての新たなステージを一緒に築きませんか？ 《仕事内容》 ◇放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 お子様一人ひとりに寄り添い、個別の機能訓練を行います。 お子様の成長を支えるためのサポートをしっかりと行い、 楽しく過ごせる環境を提供します！ ◇機能訓練業務 リハビリテーションの専門家として、 お子様の身体機能の向上を目指したプログラムを作成し、 実施していただきます。 あなたの専門知識を活かして、 お子様の未来を明るく照らしてください！ ※送迎業務は基本的にはありませんので、 安心して専門業務に集中できます

仕事内容【この求人のポイント】 烏丸線北山駅周辺で展開する放課後等デイサービスでの勤務です。発達支援に携わる中で、多職種連携の重要性を学び、実務的なスキルを積み上げられます。職員間の協働体制が充実しており、一人での判断に頼らず、チーム全体で支援方針を検討する環境が整っています。 【多角的な支援アプローチの習得】 お子さん一人ひとりの課題に対して、複数の支援手法を組み合わせながらアプローチします。その過程で自分自身も支援職としての視野が広がり、次のキャリアステップへ向けた準備ができる職場です。バイク・自転車通勤も可能で、利便性も高いです。 【こんな方へ】 支援の質を高めるため、継続的に学び成長したい