東京都杉並区の放課後等デイサービス 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの可能性を広げる発達支援♪ ■駅チカ3分で通勤ラクラク☆ ■年間休日120日でプライベート充実◎ ■月給268,400円～340,900円の安定収入 ー【子どもの"できた"を支える発達支援の専門家に】 LITALICOジュニア高円寺教室では、発達に特性のあるお子さまの成長をサポート♪ 一人ひとりの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びがあります。幼稚園教諭としての経験を活かしながら、専門的な発達支援のスキルも身につけられる環境です。子どもたちの「できる」を増やし、自信につなげていく。そんな大切な役割を担ってみませんか？ 東京メトロ丸ノ内線「新高円寺駅」から徒歩3分

仕事内容ご利用者さまが安心してゆったりとした入浴を楽しめる『デイサービス太陽梅里の湯』。管理職の求人です☆安定した待遇でしっかり腰を据えて働けます◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える！施設長・管理職として活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの運営を担う、施設長・管理職としてのお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・日々の業務がスムーズに進むよう各種調整 施設の中心となって現場をまとめ、利用者様に安心して過ごしていただけるサービスづくりを進めていきます

仕事内容【現場改善をリードするポジション】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の【エリアマネージャー】募集◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」でのエリアマネージャー業務全般 【業務内容】 ・担当エリア内の施設管理者への支援(運営面の相談対応、改善提案、研修の実施など) ・各施設が安定して運営できるよう、職員が働きやすい職場環境づくりの推進 ・必要に応じた入居者様やご家族への対応 ・スタッフの面談、指導・育成、評

仕事内容東高円寺で小規模デイサービスを運営して歴史7年！ ご近所のニーズも高まり事業拡大で中規模デイとしてリニューアルします！ そこで馴染みの東高円寺から店舗をお引越しして新拠点が『新高円寺』になります！ 定員数18名の日中サービスのみ、リハビリに力をいれた地域密着ならではの人間味ある優しいホッとした中規模デイに生まれ変わります☆ コロナ渦でも安定したお仕事で「介護」が注目されている今日。 介護の資格をお持ちの方はぜひ、当社でリニューアルオープンの新メンバーに加わりませんか()/ 《デイサービスの1日の流れ》 9:00～送迎から帰所された利用者さんの検温、消毒 10:00～レクリエーション 1

仕事内容【杉並区高円寺南】理学療法士募集！未経験OK◎土日祝休み・年間休日120日以上｜資格を活かして療育のお仕事をしませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 専門性を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしていただきます。 【具体的な業務】 ・子どもたちへの支援 ・療育、活動、企画等の立案・準備・実施・改善 ・子どもたちの学校・自宅間の送迎 ・必要書類の作成 ・保護者対応 等 ※担当制なし（チームで支援を行っています） ※状況により、法人内の他事業所への異動をお願いする場合があります。 資格: ・理学療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※Word・E

仕事内容東京都杉並区で働きやすい環境が整った「野崎クリニック 訪問看護 ステーション」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務 ・介護支援専門員としての専門業務 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・居宅介護支援の分野で、ケアマネジャーとして経験を活かせます ・利用者様の立場に寄り添った支援に取り組めるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜370,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼施設長候補募集／1年後には施設長！介護業務一切ナシ！『介護をしない、介護にさせない』元気な高齢者を増やすフィットネス型デイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【誰もが必要とされ、繋がりのある地域社会をつくる】 これはRed Bearの企業理念です。 RedBearでは、高齢者の皆様が心身ともに健康な生活を維持し、 いきいきと地域・社会に参加するためのサポートを追及しています。 要介護者の筋力・体力向上を目指した独自の運動プログラムや、将来の機能低下を予防するトレーニングの提供、 さらには高齢者の皆様が培ってきた知識や経験を、若い世代に受け継ぐための機会の創出を目指しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★介護がいらなくなる介護★ いつまでも

仕事内容17:30退社☆生活相談員(社会福祉主事任用資格)／半日型デイサービス 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 整骨院と提携し徒手筋治療をメイン技術とした機能訓練型デイサービスでの勤務になります。 午前3時間・午後3時間の半日型デイサービスです。 筋力トレーニングや歩行訓練などのリハビリや整骨院と連携しもみほぐしも実施しております。 人と関わる事が大好きな方にオススメです！ 生活相談員として、ぜひご活躍して頂きたいです！ 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 社会福祉主事任用資格 【業種】 生活相談員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,社会福祉主事任用資格,ボーナス・賞

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護士/退職金制度あり。介護福祉士として新しいキャリアを ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護士 ■仕事内

仕事内容管理職を募集します☆『デイサービス太陽松庵の湯』で元気な毎日を支援します。ご家庭との両立がしやすい◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従でデイサービスの運営を支える施設長・管理職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにおける施設長・管理職として、事業所の運営を担っていただきます。 ・デイサービス全体の運営管理 ・利用者様に関わるサービス提供の管理 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 管理職としてのやりがい 現場を支えるスタッフと連携しながら、利用者様により良いサービスを届ける役割です。 日々の運営を管理し、デイサ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 9:00～18:00 の間で 1日4～6時間 ※原則週20時間以内（扶養内勤務OK） ※事前にご希望のシフト時間帯や曜日についてのアンケートをお送りします。ご安心ください♪

仕事内容26年12月開設予定の重度障害者向けのグループホームにて、利用者さんの生活サポートをお願いします！ ※開設前に早期入社したい方も大歓迎（開設済み拠点のいずれかで研修・OJTを実施：井の頭、狛江、練馬） ◎難しい医療行為は一切なし！ ◎看護師常駐＆安心の2名体制♪ ◎子育て中の方、ブランクがある方、スキマ時間で働きたい方も活躍中！ 【お仕事内容】 ・お食事・入浴・お手洗いのサポート ご飯を食べやすくしたり、移動したりなどの付き添い、身体サポート ※必ず他のスタッフと同席、同性介助のみ！ ・利用者さんとのコミュニケーション 日常の困りごとの相談を受けたり、お話相手になったり。 ・レクリエ

仕事内容【仕事内容】 26年12月オープン予定の重度障害者向けグループホーム（新築）にて、入居者様の生活サポート全般をお願いします！ ※開設前に早期入社したい方も大歓迎（開設済み拠点のいずれかで研修・OJTを実施：井の頭、狛江、練馬） ◇主な業務 ・食事・入浴・排泄など生活支援 ・入居者様からの相談対応やお話し相手 ・ご家族との交流・対応 ・レクリエーションの企画・実施 ・【夜勤】消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ◇1日の流れ ※日勤：9:00～18:00勤務の場合 9:00～11:00：利用者のお世話、事務作業 12:00～13:00：昼食準備と提供、体調確認

仕事内容【施設コーディネーター】正社員を募集中！相談窓口、サポートのお仕事です！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,122円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:11,750円 処遇改善手当3:16,250円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 処遇改善資格手当:0円～3,500円 みなし残業:11.4～12.1時間分20,000円 ※超過した時間外労

仕事内容株式会社マイトリーは、東京都に3軒、埼玉県に2軒の障害者グループホームを運営している会社です。 軽度の障がい（精神障害・知的障害など）をお持ちの方を対象に、見守りや声掛けを中心とした日常生活の支援をしています。入居者の皆さまが「もう一つの家」として安心して暮らせるよう、日々寄り添いながらサポートを行っています。 【主な仕事内容】 ・採用、職員管理、シフト作成、勤怠管理 ・個別支援計画書の作成、モニタリング ・利用者、利用者家族の対応 ・支援方法の統一、周知、運営管理、請求管理 ・関係機関との調整（行政や医療機関等） 、行政提出書類作成 ・夜間を含む世話人業務 など

仕事内容★40歳以下の方（長期キャリア形成のため） ★勤務地ごとに複数の求人がありますが、ご応募は1つの求人のみでお願いしております。 ※応募後に勤務地のご相談が可能です！ ◎土日休でプライベート充実！ ◎優しい社員しかいません！チームワーク抜群♪ ◎残業時間少なめ♪仕事終わりにショッピングも！ ◎研修制度充実で安心♪ YUZURIHAは、健康維持・向上を目的としたシニア向けフィットネスサービスです！ 午前・午後の2部制で、3時間ずつの健康運動を提供しています♪ あなたにはインストラクターとして、お客様への健康運動の提供をお任せします♪ ※入浴・食事などの介助業務はありません！ 【1日の流れ】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼施設長候補募集／1年後には施設長！介護業務一切ナシ！『介護をしない、介護にさせない』元気な高齢者を増やすフィットネス型デイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 最初は運営スタッフとしての業務スタートとなりますが、 最短1～2年で施設長を目指していただくポジションです！ 【皆様にはこんなお仕事をお任せします！】 ・見学会実施 →ゆずりはにご興味のある方が施設にご来店 パンフレットを用いながら、ゆずりはの魅力をお伝えいただきます♪ ・送迎業務 →8人乗りのお車で、お客様の送り迎え

仕事内容【求人掲載元】バイトな 「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトに、利用者様はもちろんそのご家族やケアマネジャーの方々からも心から信頼される施設づくりを目指すことがミッションです。家族の一員のような温かい関係性を築きながら、一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 具体的な業務は、デイサービスにおける介護業務全般を担っていただきます。食事や入浴、排泄の介助といった身体介護をはじめ、レクリエーションの実施や移動のサポートなど、利用者様が一日を楽しく安全に過ごせるようお手伝いします。 職場は少人数制ならではの明るく笑顔が絶えないアットホームな雰囲気です。研修制度や資格取得支援が充実しているため、

仕事内容【アピールポイント】 特別養護老人ホーム南陽園にて介護福祉士、もしくは社会福祉士・精神保健福祉士の資格を持った介護職員の募集です！ 最大30万越えの高額求人です！お休み、賞与も多めで好待遇で働くことができます！ "ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所"に登録されているお墨付きの施設です！ 人気求人となります！是非少しでも気になったらお問合せを！ご応募お待ちしております！ 本音を話してくれる、気持ちに寄り添ったサポートを心掛けています。 【仕事内容】 ●給与最大30万越えの高額求人となります！想定年収500万以上と超好待遇求人です！ ●年間休日122日とお休み大変多めです！プライベートもし

勤務時間16:00 ～ 翌10:00（実働16時間・休憩2時間） ◎土日祝を含むシフト制（「土日のみ」「平日のみ」「固定曜日」のご相談もOK！） ※夜勤明けにそのまま日勤に入るような無理なシフトは一切ありません。 時間外労働：なし

仕事内容【夜勤・週2日/日給2.9万超】未経験OKの支援スタッフ 新築戸建てのグループホームにて、夜間時間帯における、入居者様の安全・安心な生活を支えるお仕事です。 ＜業務例＞ ・夕食前後の生活サポート（食事介助・服薬支援 など） ・就寝準備のサポート（着替え・口腔ケア・トイレ誘導 など） ・消灯後の見守りと巡回 ・夜間のコール対応や必要に応じた支援（体位交換、排泄介助など） ・早朝の起床サポート（整容・朝食準備 など） ・記録入力や引き継ぎ業務 ・簡単な清掃や洗濯対応 ＜1日の流れ＞ 16:00～17:00 引継ぎ・安心して過ごすための見守り対応 17:00～19:00 夕食提供・服薬介助・口