人材紹介 住宅 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容教育×ITのプラットフォームを手掛けるスタートアップ企業が新規事業開発兼キャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA（リーダー候補）として下記の業務をお任せします。 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行って頂きます。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ご登録頂いた求職者へのキャリアカウンセリング ・応募書類

仕事内容【仕事内容】 工場内軽作業スタッフ募集！ 簡単な単純作業なので未経験から活躍できます！ ◯作業内容 例 ＜仕分け・梱包＞ 300均グッズを種類別に決まった数を仕分けていきます。 仕分けが完了したら配送できる状態にするために箱詰めして作業完了です。 一つの作業に集中しやすく、働きやすい環境です！ ◯その他にもご希望に合わせてご用意しています！ ＜シール・ラベル貼り＞ ペットボトルや化粧品に成分の記載されたシールやラベルを貼り付けます。 貼り付けたシールやラベルが剥がれないかチェックして作業完了です。 ＜マシンオペレーター＞ 材料を機械にセットしてボタンを操作して加工します。 加工が完了した

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容【仕事内容】 ガチャガチャでよく見かける思おもちゃなどの製造。 一つ一つカプセルにおもちゃを入れていただくお仕事になります。 箱の中の商品と同じラベルのカプセルにおもちゃを入れていき、箱に詰めていく作業。 未経験でも活躍出来る！ 環境や人間関係もよく長期で働かれてる方も多いので安心！ 他にもおもちゃを作ったり、スマホ関係、化粧品、日用品、タレントのグッズ作りと様々なお仕事の取り扱いがあります！ ほとんどが未経験の方でもできる為、軽作業やカンタンな袋詰めなどで丁寧に教えてくれます。 他にも合わせて聞いてみたいという方はなんでもお聞きください！ ※タイミングによりご案内可能なお仕事・条件は

仕事内容当社のクライアント企業に対して、企業の?員計画に沿った?材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求?紹介を両?で担当しマッチングを?って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求?獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求?のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅?】 営業目標は売上?額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて?当の?給額が増える評価制度も明確に設けております。 ●こちらの求人は弊社株式会社グロース（人材紹介、採用代行、人材派遣サービス）が

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 農家での収穫・仕分け・梱包 【仕事内容】 ・虫を駆除する作業 ・殺虫剤を撒く作業 ・雑草を抜く作業 ・除草剤を撒く作業 ・肥料の配合 ・肥料を撒く作業 ・農地の手入れ ・作物の手入れ ・農機具の手入れ ・種植えや苗植え ・作物の収穫と仕分け ・作物の梱包と出荷 【一日の流れ】 05:00～08:00：収穫・出荷の準備 08:00～10:00：雑草の除去 10:00～11:00：休憩 11:00～14:00：仕分け・梱包・出荷 ※上記はあくまでも一例です。 時期・農地・作物により 作業内容や時間帯が変わります。 【最低勤務期間】 勤務時間：1日8時間 勤務日数：週5日

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容【関西圏勤務/土日休み/年間休日124日】業界No1の人材紹介キャリアパートナー 【仕事内容】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ■具体的には… ・求職者との面談、キャリアカウンセリング ・求職者のニーズに合わせた求人探索、求職者への提案 ・求人への選考手続きの手配 ・選考通過のための対策の検討と実施 ・入社後のフォロー など ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます 【PRポイン

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 人と企業の架け橋【人材コーディネーター】無茶なノルマや飛び込み営業なし! 年間休日120日♪ ＜人と企業の架け橋＞ 病院や介護施設の求人のオーダーを取り、求職者へ紹介、マッチングさせるお仕事です。 求職者の応募（広告作成）→面談→施設へ提案→入職調整→就業中のフォローなどを行います。 営業のお仕事ですが、無理な飛び込み営業や、無茶なノルマはありません。皆で決めた目標に向かって最大限に努力します! クライアントは病院や介護施設なので皆さん優しく無茶なことは言われません。※怖い人はいません(笑) 企業や求職者の役に立つのはもとより、介護や医療の現場のお役に立てるステキなオシゴ

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00、13:00～16:00、22:00～05:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 ※22:00～翌5:00は18歳以上 ※実働6時間～8時間未満は、休憩45分あり ※8時間以上の勤務は、1時間の休憩あり 勤務時間は一例です。 24時間いつでも勤務OK♪ 「早朝のみ」「夜勤のみ」「午後から」など ご希望の時間帯のお仕事をお選びください！ シフトを強要することは一切ありません！ 月1回、週2回、年5回など都合に合わせて働けます。 ーーーーーーーーーー

仕事内容■履歴書不要■未経験OK■年齢不問■服装自由■かけもちOK■空いた時間だけ働ける！働きたい日があなたのシフトになる、完全自由の登録制アルバイト。高校生～シニアまで幅広い世代の方にご活躍いただいています。 【職種】 工場 倉庫、工場、イベントなど多数 [ア・パ]仕分け・シール貼り、イベントスタッフ、検品 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社シスプロによ

仕事内容<仕事内容> 公益文化事業 団体職員 ■「誰もが主役」 男女、年齢を問わず、業務の第一線で活躍する「誰もが主役」の職場です。職員数40人弱の少数精鋭だからこそ、「歯車の一部」ではなく、自ら考え、行動する、そんな人材で活気に満ち溢れ、部署の隔てなく、全員で日本文化を牽引しています。 また、管理職に就いた女性職員が3人、20代、30代が職員の半数近くを占める等、女性や若手が実力によってキャリアアップでき、個々が輝く環境です。 入団後、下記の各部で業務を経験し、適性に応じて配属されます。 ■総務部 組織、勤怠、施設管理 国内外文化事業企画運営、広報 新卒採用、博物館の運営・展示等 ■総務部尚書

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★未経験OK！単発・1日のみOK！高時給！展示会スタッフ募集★e 人手不足の企業様を支えるお仕事となります。 スポット、単発でのアルバイトとなります。 未経験の方でも安心してお仕事して頂ける内容ばかりをご用意しております。 ご自身の都合の良いスケジュールでご活用下さい。 <給与> 時給1,200円～1,900円 <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 単発・1日のみOK 短期（1ヶ月以内） 土日祝のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 16時前までの仕事 17時以降に始業 春・夏・冬休み期間限定

仕事内容株式会社テクノ・サービス 募集要項 【限定正社員】未経験者大歓迎！大手グループならではの福利厚生の充実◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ※固定残業代：37.7時間分／一律5万円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ☆想定年収357万4,000円 【勤務地】 京都府京都市下京区新町通七条下ﾙ東塩小路町593 トラスコクリスタルビル7階 募集情報 【転勤なし】営業先からの直帰や10時出社などフレキシブルな働き方が可能です☆ 【おすすめポイント】 ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可

仕事内容株式会社 エクスオード 募集要項 年休125日/大手人材サービス/営業/在宅勤務あり/土日祝休 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 239,500円～279,400円 ※給与は、経験スキルを考慮し決定します。 ＜月給内訳＞ 基本給：189,500円～ 固定残業代(50,000円～／34時間分)を含む ※残業超過分は追加支給。 ＜想定年収＞ 3,000,000円～3,500,000円 【勤務地】 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 募集情報 【在宅勤務OK】土日祝休み！人と企業をつなぐ＊大手人材サービス会社で営業職＠烏丸 【仕事内容】 人材紹介サービス

仕事内容【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■スタッフ教育・労務管理 等 【事業内容・会社の特長】 ・同社は世界一の売上規模を誇る、外資系総合人材サービスグローバルリーダー企業。スイス証券取引所に上場されている企業様。 2019年期の売上額は、世界最大で3兆円超、2020年のコロナ過の中でも2兆6千億の売上を誇る（日本は2000億）人材会社となりま

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【25卒】新卒人材事業立ち上げ！あなたがユーザーの人生の分岐点に！ 「誰もが自分のキャリアを”こだわれる”世界の実現」 人生は一度きり。誰もが簡単に使う馴染みの深い言葉ですが、人生を一度きりだと考え、一貫性のある人生を送っている人は少ないと考えます。有限である人生の大半を決めてしまうキャリアを”こだわる”ことがあなたの人生をもっと楽しく、そして面白くすることに繋がると私達は考えます。「自分らしく生きられない」と多くの人が感じる中、私達でしかできないやり方で、ユーザーが”キャリア”にこだわり【人生をもっと楽しく、面白く】できる価値提供を行なっています。 社員全員が長期インター

仕事内容【～605万円／人材紹介（メンバー）】41拠点を持つ急成中の材紹介／20代が活躍できる環境 【仕事内容】 ■個営業(キャリアコンシェルジュ)、法営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは接及び研修での適性をて判断します。 ■個営業(CC)： ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や接対策など ・転職活動のあらゆる不安を解消 ■法営業(RA)： ・経営者、事に対して採戦略を提案 ・材要件ヒアリング ・ベストマッチな材紹介 ・接調整等採成功に向けたコンサルティング全般 【事業内容・会社の特長】 ■人材紹介サービス（総合

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター★いきなり月給25万円以上！ 人材コーディネーターの役割は、求職者と受け入れ先企業をマッチングし、より良い転職・採用ができるようサポートしていくこと。まずは双方の抱える希望や不安に寄り添いつつ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【主な業務の流れ】 ▼求職者へのヒアリング まずは求職者と一対一で面談を行ない、「収入をアップしたい」「自由度の高い環境で働きたい」といった就業の希望や将来像を聞き出します。1日に面談を行なうのは、5～6名程度。ミスマッチがないよう、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてください。 ▼クライアントへの紹介 すでにお