玉川高島屋S・C - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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販売スタッフ/接客・販売・在庫管理・マネキンのスタイリングなど

株式会社ストックマン

  • 世田谷区 玉川 / 二子玉川駅 徒歩約3分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社ストックマン 販売スタッフ|年休120日以上*残業月1h*月給35万円も可*銀座・二子玉川募集 あなたの“これまで”が、 ここで“これから”の武器になる。 設立から50年、日本のファッション業界を リードし続けてきた老舗ブランドである当社。 ヨーロッパのラグジュアリーブランドを扱っており、 ご来店いただくお客様は40代~50代の方が多く、 落ち着いた環境で丁寧な接客をすることができます。 【*経験を強みに*】 あなたのこれまでの経験や磨いてきた接客力が、 当社では即戦力として存分に活かせます。 「ブランクがある」「もう一度服に携わりたい」 という思いがある方も大歓迎です。

レジ接客/パート・アルバイト/世田谷区5319

株式会社チェッカーサポート

  • 世田谷区 玉川 / 二子玉川駅 徒歩1分

  • 時給1,270円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 学生歓迎
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容午後~勤務できる方積極採用!土日祝勤務できる方大歓迎!明治屋レジ 新鮮で高品質な食材が並ぶ人気のスーパーです主婦パートさんや学生アルバイトさんも多数在籍!幅広い年代が活躍できます! 玉川高島屋SC内の高級食品スーパー≪明治屋玉川ストアー≫ レジスタッフ大募集!品出しや棚卸の業務はありません! 1レジ2名体制の時間が多いので未経験でも安心です◎ 研修制度も充実!バイトデビューやブランク有も応援します! 美味しいモノ珍しいモノがたくさんあってレジも楽しいですよ! 【会社情報】 株式会社チェッカーサポートは「笑顔で日本を元気にします!」 の企業ミッションの基、人材アウトソーシング・教育コンサル

アパレルのショップスタッフ

株式会社SRL(ジャーナルスタンダードなど)

  • 世田谷区 玉川 / 二子玉川駅 徒歩2分

  • 月給24万円〜27万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 髪型髪色自由
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容ウィメンズブランドSACRA/サクラのショップスタッフ大募集! 「自分らしさを大切に、時代を超えて愛される服を届ける」感性を活かして、SACRAの世界観を一緒に広げませんか? 接客業務(お客様対応・レジ)、商品管理(入荷処理・棚卸)、精算業務(レジ締め・入金)などをお任せします。基本的なスキルは3ヶ月を目安に身に着けていただけます。実践での課題を先輩と共有し、出来るようになった事を明確にしていくため、成長を実感できます!ノルマや購入の義務はありません。 【チームで働くことを大切に】 「皆が働きやすいように」共に働く誰かの事を思い、「ここまで行うと喜んでもらえるかな」と、お互いの事を思いや

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