ハローワーク 配送 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎主に水道工事業者へのルート営業を行っていただきます。 ・ルート営業（１．５ｔ車を使用）ですので、既に取引のあるお客 様を訪問して営業活動を行っていただきます。 （現在、営業担当者は４名です） ・最初は配送業務をしながらお客様を覚えていただき、取扱商品も 覚えていただきますので安心です。 ２ｔの平ボデー車を使用して、新潟市秋葉区から阿賀町周辺までの 水道工事店様、設備工事店様、土木工事店様への配送を行っていた だきます。１日２０件くらい配送します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇トレーラーの運転業務となります。 トレーラー運転経験のある方を募集します。 ・海上コンテナ及び重量品配送。 ・配送先は主に県内です。 ※重機輸送も稀にあります 変更範囲：変更なし

仕事内容建設機械等のレンタル及び販売をユーザーに提案する、既存顧客中 心のルート営業です。 ・既存のお客様への定期訪問、商品の提案 ・商品配達・アフターフォロー ・社内での見積・受注・発注作業 など 【未経験の方でも安心！営業に出るまでの研修期間を完備】 ・入社後は配達や商品知識の研修を２ヶ月程度行った後で営業活動 スタートします。 ＊営業は社有車を使用します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【調理担当】 ・魚、野菜などの食材の下処理 ・前菜などの盛り付け ・洗い物、片付け などの簡単な作業から始めていきます。 その後オーダー商品の調理やシャリ滝などを経験し、 最終的には厨房で焼き物や揚げ物、蒸し物、汁物などの調理、 カウンターで寿司を握っていただきます。 最初は先輩と一緒に作業を行います。調理師免許取得も目指せます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【自動車好き必見！趣味が活かせるルート営業】未経験歓迎！ ルートセールスとしてお客様へ定期訪問や商品紹介などをお任せ。 既存顧客中心のルートセールスで、個人ノルマはありません。 自動車整備工場やカーディーラーなどのお客様向けに自動車部品・ 用品・タイヤ・バッテリーなどを紹介いただきます。具体的には ・既存のお客様への定期訪問、商品の提案・キャンペーンの紹介 ・商品配達・アフターフォロー ・社内での見積・受注・発注作業 など 【未経験でも安心の営業に出るまでの育成プランを完備】 入社後まずは倉庫・配達業務から始め２～３か月後に受注業務をお 任せ。じっくり社内で基礎知識を習得した後で営業活動スター

仕事内容大型ウイング車の乗務員募集です。 地場、近県（北関東）の配送です。 ２日運行がメインです。稀に３日運行もお願いする事もあります。 ＜欠員と増車募集になります＞ ＊総支給の月平均目安は３５～４２万円位となります。 （日数、業績手当により変動します） 変更範囲：変更なし

仕事内容４ｔ車による地場のルート配送業務です。 取扱商品は日用雑貨等。 ◆「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証制度） ◆「にいがた健康経営推進企業」 業務の変更：会社の定める業務

仕事内容・配車業務（荷物とトラックのマッチング）・倉庫業務（入出庫管理・ピッキ ングなど）・お客様対応（配送調整・折衝業務）・ドライバー管理（労務管理 ・安全指導）・営業所運営（収益管理・スタッフ育成） 入社後は、ビジネスマナーや業界の基礎を学ぶ本社での集合研修からスタート 。 その後、各営業所に配属。配車や倉庫などの実務を通じて、物流の流れや基本 をじっくり学びます。先輩社員が丁寧に指導し、理解度にあわせて業務の幅を 少しずつ広げていくため、未経験でも安心です。将来的には営業所運営を担う 管理職を目指していただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）および（２）の時間内で勤務表による（１日約２時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリの利用者様を福祉車両にて送迎するお仕事、 また、新潟市内・三条市の施設に人間ドックのお弁当や書類を配送 するお仕事です。 医師の送迎もあります。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） 変更の範囲：なし

仕事内容大型車（１１ｔウイング車）で、主に関西・中京向けの配送を行っ ていただきます。 ＊３日運行になります。 ＊積み荷は、主に日用雑貨で手積みかフォークリフトで行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容・配車業務（荷物とトラックのマッチング）・倉庫業務（入出庫管理・ピッキ ングなど）・お客様対応（配送調整・折衝業務）・ドライバー管理（労務管理 ・安全指導）・営業所運営（収益管理・スタッフ育成） 入社後は、ビジネスマナーや業界の基礎を学ぶ本社での集合研修からスタート 。 その後、各営業所に配属。配車や倉庫などの実務を通じて、物流の流れや基本 をじっくり学びます。先輩社員が丁寧に指導し、理解度にあわせて業務の幅を 少しずつ広げていくため、未経験でも安心です。将来的には営業所運営を担う 管理職を目指していただきます。