東京都小金井市の企画立案の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりの希望や適性を把握し、仕事選びから選考、入社後まで伴走するポジションです。 企業側とも連携し、双方の条件をすり合わせながら適切なマッチングを実現します。 日々の支援に加えて、採用市場を調べ、より良い支援方法を考えるところまで携わります。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・キャリアプランの設計 ◎希望・適性に合った求人の選定と紹介 ◎応募書類の添削・面接対策 ◎企業とのマッチング・採用条件の調整 ◎内定後から入社後までのフォロー ◎採用市場のリサーチ・支援方法の企画 【生かせる経験】 ◎ニーズを引き出すヒアリング経験 ◎課題や要望を整理して提案した経験 ◎相手

仕事内容未経験の方でも働きやすい環境や研修、社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーな会社です。 まずはマネージメントリーダーを見本にしながら少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 海外研修も随時実施してるので、異文化交流を通してビジネスを学ぶことも可能です！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品・サービスのプロモーション ・テレマーケティング業務 ・サービス提案などのセールス業務 ・企画立案、新規事業の立ち上げ ◯将

仕事内容【年間休日125日/福利厚生充実】未経験・ブランクがある方も大歓迎「持ち帰り残業なし」を徹底／仕事とプライベートにメリハリがつけられる職場／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てます 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認可保育園にて保育士の募集！ 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施しています。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 “子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

仕事内容設備管理（常駐） 年収 410万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル 仕事内容 ■同社グループ各社が所有する各種建物（新宿・武蔵境）の常駐設備管理を担っていただきます。 【具体的には】 ■建物内の管理センターに常駐し、各種設備（電気・空調・給排水など）の運転監視、保守点検、トラブル対応 ※日常的な点検・内製化できる工事は自ら行います（専門性の高い修繕や故障対応は、協力会社に委託となります） ■中長期営繕計画、その他見積作成などの事務業務 ※配属先のビル管理の基礎的な知識を蓄えた後、他の特徴の異なるビルで常駐知識を極め

仕事内容【仕事内容】 ライブイベントやポップアップストアなどで販売されるグッズの企画チームを支えるサポート事務のお仕事です。 データ入力や資料作成、制作スケジュール管理などを担当しながら、商品企画や制作の流れを学べます。 事務業務を中心に、グッズづくりの裏側に携われるポジションです！ 【主な業務内容】 ◎企画会議用の資料作成 ◎グッズ情報のデータ入力・管理 ◎制作スケジュールの管理 ◎発注書・見積書の作成 ◎デザイナーや制作会社との連絡対応 ◎サンプル品の管理 ◎SNS投稿内容の確認・更新サポート ◎市場調査やトレンドリサーチ 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎事務スキル ◎PCスキル（E

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容東京都西東京市の【主任】運営サポートスタッフ｜経営企画室｜未経験可 (正社員) | 株式会社 スリーベル ▼仕事内容 ・現状業務の課題の洗い出し ・解決策の立案、実施 ・研修プログラムや新規事業の企画、実施 ・現場の生産性向上策の立案、実施 ・社内の総務業務全般事業所訪問、運営補助、備品の購入 ・運搬 ・設置補助、環境整備、行事支援、現場の困りごとの確認 ・報告、マネジメント業務などを担当します。 各事業所の現場を知ることから始め、本社と事業所をつなぎ、現場の課題を整理し、改善につなげていきます。 ◆業務理解の為、最大２カ月のみ、介護 ・放デイの現場研修を行っていただきます。 ◆業務変更範

仕事内容・現状業務の課題の洗い出し ・解決策の立案、実施 ・研修プログラムや新規事業の企画、実施 ・現場の生産性向上策の立案、実施 ・社内の総務業務全般 情報収集、企画書の作成補助、採用・広報・社内行事の企画補助、 準備や進捗確認、各事業所との調整などを担当します。 まずは小さな企画から経験し、将来的には企画の立案・実施、 振り返りを通じて、業務改善やマネジメント業務にも 取り組んでいきます。 ◆業務理解の為、最大２カ月のみ、介護・放デイの 現場研修を行っていただきます。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ※企画書作成(イベント立案) ※居室担当(2～3名) ※各種記録入力など ＜夜勤の場合＞ 上記業務に加えて、以下の業務を担当 ※就寝・起床介助 ※2時間ごとの巡回 ※定時連絡と報告など 【仕事の流れ】 07:00～ 出社・朝礼 07:15～ 居室巡回、見守り 07:30～ 食事介助、口腔ケア 13:00～ 休憩 14:00～ レクリエーション・入浴介助等 15:45～ 夜勤者への引き継ぎ、記録 16:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見て

仕事内容株式会社スタートライン 【東京／三鷹】ファシリティマジメント～障がい者雇用支援／直行直帰・リモート有／年休120日／土日休 【仕事内容】 【東京／三鷹】ファシリティマジメント～障がい者雇用支援／直行直帰・リモート有／年休120日／土日休 【具体的な仕事内容】 ※施工管理のご経験を活かしてファシリティマネジメントに挑戦したい方歓迎 ～グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／各拠点の工事のマネジメントをお任せします／リモートワーク・直行直帰も可能です～ ■業務内容： ◎既存拠点のメンテナンス対応や設備改善等の業務 ◎新規出店時の施工管理や開設マネジメント ※物件の

仕事内容【職種名】 【PdM／PM】新規プロダクトの基盤開発やマネジメント業務案件｜～90万｜西新宿 【給与】 月額：80万円～90万円/月 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) 西東京市駅 徒歩7分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都西東京市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 プロダクトマネージャーとして、自社サービスのグロース、立ち上げをお任せする予定です。 自社プロダクト

仕事内容介護医療院での管理栄養士業務全般 ◎管理栄養士として、ご利用者のケア計画に沿った栄養管理業務を実施 ◎四季折々のイベントや行事食の企画・立案、食材の発注・管理等

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 オザキホールディングスは東京西部を中心にオゼックを展開しています。 オゼックのコンセプトは「ありがとう」の気持ちを伝えることです。 それは店舗で遊ぶお客様だけではなく、 地域に住む方々にも感謝の気持ちを持つことを大切にしています。 例えばオゼック国分寺店の近くにバス停があるのですが、 待合場所は狭く道路から近いこともあり通る車に注意しながら利用しなければなりませんでした。 この問題を解決したいと考えた私たちは店舗の一部を改修し、 もっとゆったりとバスを待てる停留所を作りました。 その結果これまでよりも安心して利用でき

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【田無】教務スタッフ～河合塾マナビス※未経験歓迎◆進路・受講講座アドバイスなど◆住宅・家族手当 ～◎河合塾マナビスの教務スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける／グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます／残業月平均20時間程度／転勤なし／住宅手当等の福利厚生も有～ ■業務概要： 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店舗の運営から売上アップの企画、スタッフのマネジメントまで、多岐にわたる店長業務をお任せします。その他、販促やイベント企画・SNS運用等も含めて、店舗の売上向上に直結する活動を行っていただきます。 業務内容(詳細) 店長候補として、店舗運営全般を担当。売上管理やスタッフのマネジメント、イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 【主な業務内容】 ・売上アップの企画：売上向上のための戦略立案や実行を行います。 ・スタッフのマネジメント：スタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など。 ・販促活動：キャンペーンやプロモーション活

仕事内容【業務内容】 ・集客施策の企画・推進 お客様を効果的に引きつける戦略を立案し、実行していただきます。創造力と分析力を活かして、魅力的な施策をお願いします。 ・セールスプロモーションの企画・実施 企画から実施までをお任せします。新しいアイデアでセールスをサポートしていただきます。 ・リピーター獲得戦略の推進 お客様との長期的な関係を築き、リピーターを増やすための施策を推進します。顧客満足度向上に取り組んでいただきます。 ▷未経験でも安心！しっかりとしたサポート体制が整っています。 ▷成果重視の環境なので、やる気があれば未経験でも早期に活躍できるチャンスがあります！ ▷成果に応じてインセンテ

仕事内容【アピールポイント】 ◇年休取得率8割以上！産育休取得実績9割！社内外研修年間600名参加実績あり！◇ ◆手当・待遇面が厚い◎研修制度充実◆ ・本気で保育にチャレンジできる職場です！ ・0歳～5歳、定員37名の保育園でお仕事！ ・26ヶ所の認可保育園に加えグループ法人で計73園を運営！ ・外遊びを「日常化」！地域交流も盛んです！ 【タイトル】 メリー★ポピンズ板橋ルーム 【仕事内容】 乳幼児保育業務全般 ・保育に関する企画・立案等 ・年間行事・活動の提案・実行 【定員】 定員37名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK 4月入職OK ◎未経験、取得見込みの方も歓迎 ◎ブランクが

仕事内容未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／ 【子どもたちの「にんげん力」を育む。あなたのアイデアが活きる保育士】 乳幼児保育業務全般をお任せします。 保育に関する企画・立案にも携わり、職員全員で年間行事を創り上げます。 「にんげん力。育てます。」の理念のもと、子どもに必要な体験を追求できる環境です。 アピールポイント 職員全員で年間行事や活動を企画・立案し、実行します。 └ 一人ひとりのアイデアが保育に反映される環境です。 「にんげん力。育てます。」の理念に基づき、本質的な保育を追

仕事内容■会社名 東京都西東京市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/行事の企画・運営を通じて利用者さまを支える保育士募集 ■コメント ・医療・福祉施設で保育士として勤務し、日々の保育、行事の企画・運営を中心に担当します。 ・利用者さま一人ひとりの状況を見ながら、必要なサポートを丁寧に届けていく仕事です。 ・働く環境では年間休日125日がポイント。さらに借り上げ社宅制度もあり、長期就業を考えやすい条件です。 ・これまでの経験を活かしつつ、担当領域をさらに深めたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案