準社員 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容<仕事内容> ビール好き注目 ホール ＼未経験者歓迎／ 御茶ノ水駅チカ トライアル制度 髪型自由 選べる働き方 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 ホールでの接客全般をお任せいたします。 ≪具体的に≫ お客さまのご案内 オーダー 配膳 ドリンク作成 会計 片付け、清掃 など 気持ちよくお客さまをお迎えする挨拶と笑顔があれば大丈夫です！ 未経験

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 旗の台小池クリニック 旗の台駅★透析クリニック★正看護師★常勤★準夜なし★戸田中央メディカルケアグループ 正社員 あなたの経験が活かせる看護のお仕事！気になったらまずはお電話を！ ★旗の台駅 (東急大井町線/東急池上線)徒歩2分と駅チカ♪ ★母体である「医療法人社団時正会」は西東京市にある佐々総合病院。 戸田中央メディカルケアグループに属し、安定した経営基盤があります。 ★最終の勤務時間も19：30で終業 ★ベット数17の小規模でアットホームな環境です。 ★年間休日120日でお休みもしっかりあります。 ★福利厚生の充実しており、嬉しい家族手当

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容【年間休日118日】医療事務を募集中！未経験・ブランクのある方も歓迎◆薬局を全国展開している (株)大信薬局の調剤薬局です♪産休育休制度や準社員制度など、長く活躍できる環境が整っています◎＜品川区東五反田＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内 【仕事内容】 大信薬局の調剤事務業務 【業務内容】 処方せん受付 専用ＰＣ入力 レジ操作、入金管理 接客応対 在庫管理 調剤補助※薬剤師の指示のもと 他店への応援業務 【応募要件】 ※無資格可 ※医療事務、調剤事務の経験不問 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデ

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル企業で品質管理、生産管理の経験がある方 ＜必須経験/マインド＞ ・コミュニケーション能力の有る方 ・家庭用品品質表示法、景品表示法の認識（＊商品表示において自社スタッフへ指導または助言ができる。） ・品質基準とその数値を理解し、商品製造前の事前チェックができる。 ・商品トラブルを未然に防ぐ為の商品検品ができる。 ・クレーム品、品質トラブル品の原因調査とその対策。 [歓迎] ＜歓迎スキル＞ ・パターンや縫製の理解がある ・パタンナーや商品企画経験がある 【職種名】 国内大手セレクトショップを展開している企業/レディースブランド品質管理スタッフ 【仕事内容】 【

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設分野に関わる法人受注営業経験（ゼネコン、サブコン、デベロッパー、ハウスメーカー 等）※目安5年以上 [歓迎] ■法人受注営業経験（主にゼネコン）※目安10年以上 ■宅地建物取引士 ■建設業経理士 ※その他施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方は歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ■人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方 ■社会人としての自覚を持って行動できる方 ■ゼロベースで取り組む変革の意識を持ち続ける方 【職種名】 法人営業（地域職）【プライム市場上場の東急グループ準大手ゼネコン/転勤なし/東京】 【仕事内容】 【プライム市場上場の東急グループゼネコン】

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容株式会社アイランド 【関東／未経験歓迎】グレースコンチネンタル直営店スタッフ◆正社員／月9休み／手当充実・賞与2回 【仕事内容】 【関東／未経験歓迎】グレースコンチネンタル直営店スタッフ◆正社員／月9休み／手当充実・賞与2回 【具体的な仕事内容】 ◆高い接客力が身につくインセンティブ充実／産休育休制度有・女性が働きやすい職場／本社への異動実績有◆ 「グレースコンチネンタル」、｢グレースコンチネンタル・ザ・バンケット」の関東店舗（東京都内、横浜、大宮）いずれかでの配属を予定しております。 ■業務詳細： ・店舗での接客販売 ・VIP向けイベントでの接客販売 ・店舗運営に関する業務 ■キ

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■「スペシャリスト育成社員」でキャリアの可能性は無限大◎ 店舗開発、商品開発、バイヤー、教育、人事など、店長としてキャリアを積んだ後に本部職への異動も可能です。 毎年10店舗以上出店しているからこそ、新たなポジションが続々と誕生しています。 ■「地域限定職」=移動を伴う転勤なし！働きやすさ◎ 当社では「店舗運営総合職」と「地域限定

仕事内容<仕事内容> ホール募集／未経験活躍中 浅草の“映え“バーガースタンド 個性を活かせる職場 トライアル制度 キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 ホールスタッフとして、お客様対応全般をお任せいたします。 ≪具体的に≫ お客さまのご案内 オーダー 配膳 ドリンク作成 会計 片付け、清掃 など 簡単な盛り付けやドリンクメイク等のキッチン補助もお願

仕事内容<仕事内容> 店長候補 ≫リトル デリリウムカフェ ハレザ池袋 ≪ 未経験者活躍中 意欲重視 トライアル制度あり キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 店長として、ホール業務をメインに店舗運営業務をお任せいたします。 ≪具体的に≫ ホール接客対応 店舗運営・管理 スタッフ育成・管理 など ホールの現場業務をメインに店長業務もお任せします。 スタッフとの