大分県の企業勤務 保健師の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 城東地域包括支援センター 保健師 【仕事内容】 城東地域包括支援センターでの保健師業務 ●自宅訪問 ●地域支援事業 ●介護予防支援 ●電話・窓口相談 【事業所名】 城東地域包括支援センター 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 大分県大分市 【アクセス】 大分駅 徒歩20分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 職種：保健師 時給：1,280円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 職場の環境： 看護師数 5名 試用期間： 試

仕事内容健康診断の受診者に向けた健康相談、健康教育、特定保健指導等の 実施および関連事務作業を行います。センターの車（ＡＴ／普・軽 自動車）で健診会場まで出向くこともあります。 ※経験は無くても構いません（応募歓迎します）。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 社会医療法人三愛会大分三愛メディカルセンター保健師 【仕事内容】 ◇健診センターの業務全般を実施 ◇医師の診療補助 ◇問診と健診機器の測定を実施（心電図・聴力・視力・身体計測・採血等を含む） ◇内視鏡介助 ◇婦人科健診介助 ◇健診事務（データ取り込み・入力・電話予約・帳簿出力・報告書作成） 【事業所名】 大分三愛メディカルセンター 【応募資格】 ・保健師資格 【施設形態】 一般病院 内科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、泌尿器科、肛門科、眼科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科 【法

仕事内容【業務内容】 健診センター内でのサポート及び健診バスでの訪問健診業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果データ入力、整理、分析 ・再検査受診勧奨 ・未受診者対策 ・訪問保健指導など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～24万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 【病院長メッセージ】 本邦では高齢化が非常に早いスピードで進んでいます。高齢の患者さんは同時に複数の疾患を合併していることが多く、へつぎ病

仕事内容【業務内容】 サンライズ健診センター（サンライズ酒井病院内）での保健師業務全般 ・健康診断での健康指導及び健診に付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給23万円～28万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【センター長ご挨拶】 「健診に真剣」をキャッチフレーズに、大分県速見郡で予防医療を提供

仕事内容大分県内の市町村職員等に対して行われる地方公務員等共済組合法 の規定による、 医療保険給付、年金給付、保健、貯金、貸付等の福祉事業の業務に 従事します。 ＊雇用開始日：令和９年４月１日（木） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人 穂燈舎 特別養護老人ホーム 百華苑保健師 【仕事内容】 #NAME? 【事業所名】 社会福祉法人 穂燈舎 特別養護老人ホーム 百華苑 【応募資格】 ・地域包括支援センターでの経験 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 大分県大分市大在中央１丁目４番１３Ｂ ＪＲ日豊本線 大在駅駅 から 徒歩7分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 月給：18.7～25.5万円 賞与：4ヶ月 基本給：165,000～231,600円 通勤：16,000円 職務：20,000円 【昇給・

仕事内容【業務内容】 健診センター内でのサポート及び健診バスでの訪問健診業務 ・特定保健指導 ・健康診断結果データ入力、整理、分析 ・再検査受診勧奨 ・未受診者対策 ・訪問保健指導など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給22万円～24万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 【病院長メッセージ】 本邦では高齢化が非常に早いスピードで進んでいます。高齢の患者さんは同時に複数の疾患を合併していることが多く、へつぎ病

仕事内容【業務内容】 病院外来・病棟・介護老人保健施設での看護業務全般 病棟 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応等 検診室 ・来院者の健診業務 ・職員の労務管理および健診業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:20～17:20/土曜日：08:20～12:20/早出：08:00～17:00 【給

仕事内容府内健診センターで ・健康な生活をサポートする仕事全般 ・事務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日～金曜日の間で１日の週休日あり ＊年次有給休暇は採用月より所定の日数付与（法令遵守）

仕事内容・母子保健、老・成人保健指導など、地域活動における健康相談お よび家庭訪問等 ＊週４日勤務 ＊雇用開始日：令和８年１１月１日 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容健康診断業務 保健指導 内視鏡検査介助 婦人科検査介助 ※変更の範囲：変更なし

仕事内容南大分地域包括支援センターでの相談業務、介護予防支援業務 ・電話対応、窓口相談対応 ・自宅訪問面談 ・予防ケアプラン作成 ・地域支援事業 など 【変更範囲】なし

仕事内容・介護予防プラン作成 ・地域のケアプランに関する調査、相談業務など ・地域包括的事業全般 ・看護師については居宅介護支援事業所勤務 訪問看護ステーション勤務の経験が１年以上 訪問看護師等の勤務を１年以上 ・変更範囲なし

仕事内容【業務内容】 病院外来・病棟・介護老人保健施設での看護業務全般 病棟 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者の移送 ・入院患者の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応等 検診室 ・来院者の健診業務 ・職員の労務管理および健診業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:20～17:20/土曜日：08:20～12:20/早出：08:00～17:00 【給

仕事内容【タイトル】 社会医療法人社団大久保病院保健師 【仕事内容】 ・検診室における保健師業務を実施 【事業所名】 大久保病院 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 健診センター 内科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、泌尿器科、肛門科、婦人科、リハビリテーション科、麻酔科 【法人名】 社会医療法人社団 【勤務地】 大分県竹田市 【アクセス】 豊後竹田駅 車20分 【勤務時間】 日勤 08:20～17:20 （休憩60分） 日勤 08:20～12:20 土曜日 早番 08:00～17:00 （休憩60分） ローテーション 【給与詳細】 年収：338～491万円

仕事内容医療法人畏敬会 府内健診センター 求人番号：10201660 更新日：2026年05月26日 【大分県／大分市】昇給・賞与実績あり！健診センターでの保健師募集＜日勤常勤＞ 給与 月収18.0万円 ～ 勤務地 大分県大分市●ＪＲ日豊本線 「大分」駅 徒歩8分ＪＲ久大本線 「大分」駅 徒歩8分ＪＲ豊肥本線 「大分」駅 徒歩8分 アドバイザーより 大分県大分市の健診センターで保健師を募集しています！ 17時30分までの勤務で、残業も月平均1時間と少なめ！退勤後もプライベートの時間を大切にすることができる働き方が可能です◎ 最寄り駅から徒歩8分の好立地！通勤しやすいのも嬉しいポイントです

勤務時間10:00-17:00 「360分」

仕事内容健診「巡回」・計測・尿検査・身体

仕事内容保健師 / 一般内科 / 契約職員 ＊来院者の健診業務 ・健診時の問診で、生活習慣や既往歴を聞き取り、保健指導を行う ・安全に健診が進められるよう検査の説明、介助を行う ＊職員の労務管理および健診業務 ・健康管理を必要とする職員に対し、個別支援を行う ・安衛法やストレスチェック制度等を理解し、衛生管理業務を行う 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 雇用期間の定め：1年毎、原則更新、上限無し 勤務先 社会医療法人社団大久保病院 大久保病院 勤務地 〒878-0204 大分県竹田市久住町大字栢木6026-2 職種 保健師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正職員(日勤のみ

仕事内容◆事業所における健康管理スタッフ ・社員の健康管理 →健康診断の運営（医療行為なし）、メンタルケア等 ・保健衛生管理関連の業務 ・関連データの数値化及び分析 ・健康増進を目的とした施策の企画立案・運営、等 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／ 健康経営優良法人（大規模）】