園長 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容定員１９名 ０歳～２歳までのお子さまの保育をお願いします。 少人数制なので関わり深く丁寧な保育ができます。 お子さまとの遊び、活動、食事の補助や午睡チェック、おむつ替え 、季節やイベントの制作、保護者対応等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景現職者が定年退職を迎えるため、新しく園長として保育園運営をしてくださる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 保育園長長として保育園の運営全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・保育全般の運営、改善 ・安全衛生管理 ・教育研修 ・書類作成、記録 ・行政対応、監査対応 ・園児募集、職員募集 ・連携企業拡充の活動保護者対応 ・その他円の運営に関するオペレーション 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・上記業務のすべてを全面的に園長ひとりが担うのではなく、運営会社の社員たちと協力しながら園を運営しています。 ・専門的に知識、経験を持つ外部

仕事内容◆【園内ひろびろ！園庭あり】２０名程度のお子さまをお預かりし ている保育園の園長を募集します！ ◆ブランクＯＫ！／副園長在籍／動画研修・フォロー体制が充実／ スーパーバイザーのサポートあり ※持ち帰り業務無し※ ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等【変更範囲：変更なし】

仕事内容【フォロー体制整っています！】茨城県阿見町にある0歳児～2歳児までの定員19名の小規模保育園です。保育実務経験を活かしてキャリアアップしたい方ある方におすすめです！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ■園長業務 ・月次シフト管理 毎月のシフト作成管理 ・人材育成 ・園児募集に関する活動 ・保育業務 ・予算収支管理 人件費、教材費、消耗品、光熱費等の予算管理 ・補助金の申請や書類の届け出業務 ・人事・採用活動 採用面接、見学対応 ・社内会議及び園内での職員会議等もおこないます。 ・書類の確認 行政や運営団体の書類 指導計画書や企画書のチェック等 ・安全管理 園内

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 常総市の企業主導型保育園にて ※※園長募集※※ たいよう保育園は、0歳～5歳の子どもたち約20人が通園している企業主導型保育園（定員40名）です。 ■広々とした余裕のある環境 大きなウッドデッキ／広い園庭／天井の高い保育室 年齢別に分かれた余裕ある保育室 成長段階に合わせて子どもたちがのびのびと過ごせる環境 ■多様性が尊重される保育環境 日本、ブラジル、フィリピン、パキスタンなど、いろんな国の子どもたちが在籍 海外の文化の面白さや、子どもたちの話す言葉の可愛さを楽しめる環境 国籍に関係なく（日本人でも）いろいろな個性を持つ子どもたちが仲良く過ごせる環境 ※園長、保育士

仕事内容【仕事内容】 園長業務全般を担当して頂きます。 ※保育士1人あたり園児2～4人となります ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務（身の回りの世話、読み聞かせ、片付け等） ※園児1人1人に自社アプリで成長を記録 ■定員： 10名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：7:30～20:00 ■開園：2021年3月 ＜アクセス＞バス停藤が丘1丁目より徒歩1分 ■2021年3月に開設されたきれいな園 ■保育園での園長経験不問！ ■産休育休の取得実績多数有り！ライフステージが変化しても安心

仕事内容退職金制度あり 高収入 高収入／オススメ／即日勤務OK／シフト制／交通費支給／車・バイクOK 病院内小規模保育園で保育士5名配置の手厚い環境 20ー60代まで幅広い年代の先生方が活躍中で、 急なお休みなど、 職員同士で協力し合える環境です。 学びやすい環境が充実していて、ブランクのある方も歓迎！ 車通勤OK！（無料駐車場あり）月給27万以上！ 管理職経験は不問でキャリアアップのチャンスです！ ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 1.「応募画面に進む」

仕事内容【仕事内容】 園長業務全般を担当して頂きます。 ※保育士1人あたり園児2～4人となります ・シフト作成、採用面接 ・本社への報告、会議 ・設置会社との折衝 ・保護者対応 ・保育業務（身の回りの世話、読み聞かせ、片付け等） ※園児1人1人に自社アプリで成長を記録 ■定員： 10名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～日曜日 ■開所時間：7:30～20:00 ■開園：2021年3月 ＜アクセス＞バス停藤が丘1丁目より徒歩1分 ■2021年3月に開設されたきれいな園 ■保育園での園長経験不問！ ■産休育休の取得実績多数有り！ライフステージが変化しても安心

仕事内容保育園の園長候補の募集です 定員20名の施設です。 未経験OK／オススメ／シフト制／交通費支給 保育園での保育業務全般 ＜仕事内容詳細＞ 保育園運営業務全般をお任せします。 子ども達の身の回りのお世話や園内環境整備にも携わっていただきます。 具体的には・・・ ■保護者様とのコミュニケーションを図る連絡ノート ■子ども達の体調管理に欠かせない保育記録 ■子ども達の生活や発達を見通して作成する保育計画の作成 ■子ども達が楽しみにしているイベントの計画や実施 など ※試用期間3カ月（条件変更なし） 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを

仕事内容◆【管理職経験不問！保育士経験３年以上！】 お預かり人数１０ 名程度の病院内保育園で園長職を募集します。 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【業務変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 Animo株式会社では、園長業務全般を担当して頂く保育士を募集しています！ あなたの役割は、シフト作成や採用面接などの管理業務から、保護者対応、さらには保育業務（身の回りの世話、読み聞かせ、片付け等）まで多岐にわたります。 また、園児1人1人の成長を自社アプリで記録できるため、やりがいを感じながら働けます。 定員は10名程度で、対象年齢は0歳児から2歳児まで。小規模保育園のため、ゆとりをもって子どもたちと向き合えます！ ★2021年3月に開園したばかりのきれいな園で、ホワイト企業アワード社内託児所部門を受賞した実績もあります。 産休育休の取得実績が多数あり、ライフステー

仕事内容【仕事内容】 Animo株式会社では、園長業務全般を担当して頂く保育士を募集しています！ あなたの役割は、シフト作成や採用面接などの管理業務から、保護者対応、さらには保育業務（身の回りの世話、読み聞かせ、片付け等）まで多岐にわたります。 また、園児1人1人の成長を自社アプリで記録できるため、やりがいを感じながら働けます。 定員は10名程度で、対象年齢は0歳児から2歳児まで。小規模保育園のため、ゆとりをもって子どもたちと向き合えます！ ★2021年3月に開園したばかりのきれいな園で、ホワイト企業アワード社内託児所部門を受賞した実績もあります。 産休育休の取得実績が多数あり、ライフステー

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

勤務時間09:45 ～ 14:00

仕事内容市内の学童保育クラブを巡回し、現場職員や施設管理者へのアドバ イス・相談対応を行います。 保育現場の課題を共有しながら、子どもたちが安心して過ごせる環 境づくりをサポートしていただきます。 ・市内学童クラブの巡回（直行直帰もあり） ・支援員への保育に関する相談・アドバイス・指導 ・児童の育成に関する提案・助言 ・市役所・学校との連絡調整 ・巡回指導計画の作成 ・クレーム対応 ・支援員研修・保育会議の出席 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容園長候補 新しい園を一緒に育てる「園長候補」募集 令和7年4月、つくばみらい市に定員100名の新しい認定こども園 「ひなたのもり認定こども園」 が開園しました 私たちは、これまでの「ひなた保育園」の理念を大切にしながら、 新しい園だからこそできる保育を、職員全員で一からつくり上げています。 今回募集するのは、職員をサポートしながら、 園運営を一緒に支えていただける【 園長候補 】 です。 キャリアアップ応援！ 少しでも「挑戦してみたい」という気持ちがあればOK あなたの新しいスタートをサポートさせてください 【園長】 園長には、園運営全般を担う中心的な役割をお任せ

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／しらゆり保育園 病院内保育園の園長【正社員】_4092 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★年齢に関係なく役職

勤務時間【勤務時間例】 8:30～17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給 338,678円～360,610円 基本給:281,000円～ 処遇改善3手当：12,400円 固定残業代：45,278円～（20時間相当分） ※処遇改善手当Ⅲの変更に伴い総額が変更になる可能性があります。 ※スキルに応じた給与となります ◆昇給：年1回（2024年度実績：昇給1,000円） ◆賞与：年2回（6月・12月） ※経験・能力により考慮。会社業績による。 ◆固定残業代含む ※20時間以上残業が発生した場合、1分単位、1.25％割増にて 残業代支給されます。 ◆交