栃木県大田原市のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容１．介護保険法に基づく訪問介護 ２．障害者自立支援法に基づく居宅介護及び重度訪問介護 〇調理や掃除等の生活援助（家事援助）、オムツ交換、入浴介助等 の身体介護の支援になります。 〇その方らしい生活をご自宅で続けられるようお手伝いする仕事 です。介護の中でも訪問介護は、利用者様一人一人と向き合っ て介護をすることができ、やりがいを感じれる仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護） での介護業務全般 ○身体介護（排泄、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護【排泄・入浴・食事等】 ○巡回、コール対応 ○介護記録等 変更範囲：変更なし

仕事内容（サービス付高齢者向け住宅） ・サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所の 管理業務 ・併設の居宅介護支援事業所、デイサービスとの連携が密で安心で す。 ・スタッフの指導管理。サービス提供責任者との兼務 ・施設の規模は４２室です。 ・月５回程度夜勤あります。 ・近隣施設と研修などの相互連携あります。 夜勤６回目より夜勤手当有（１回に付き） 入居者２９人以下：３千円 〃３０人以上：５千円／２名体制 ７千円／１名体制 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護事業所での 訪問介護業務 ＊利用者の身体介護・生活援助になります。 ＊就業時間：早番・遅番・夜勤にて対応します。 ※経験者の方、優遇致します。 ・施設の規模は、４２床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス ○身体介護［排泄・食事等］ ○巡回、コール対応 ○介護記録、レクリエーションの企画、実施など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時15分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・未経験からスタートした方も多数活躍中！ ・社内研修も充実しており、スキルアップを図れます！ ・資格取得補助制度あり！ サービス付き高齢者向け住宅特定施設（特定施設入居者生活介護） での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００ ※土日祝勤務できる方優遇 ⇒土日祝のみ勤務希望の方は 時給プラス１００円～２００円増し（月９日までの勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大田原ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日・日曜日・祝日含め勤務できる方必須 ⇒土日祝のみ勤務希望の方は時給プラス１００円～２００円増し （月９日までの勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝日含め勤務あり） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大田原ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスでの介護のお仕事です！ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：３０名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：遅番限定募集 ※土日祝含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大田原ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 遅番のみ！ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ※土日祝勤務あり ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：早番限定募集！ ※土日祝含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大田原ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 早番限定！ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ※土日祝含め勤務あり ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められ た内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 ・業務内容は、在宅での生活を支える為に必要な生活支援（調理・ 洗濯・生活必需品の買物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の 介助・排泄介助等）になります。 ※業務の特長 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ・ご利用者様に合ったきめ細かいサービスを提供することができま す。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容〇訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 ・利用者宅への定期訪問 ・介護計画書の作成と定期訪問 ・訪問介護サービスの提供（社有車または自家用車使用） ・ヘルパーのシフト作成・調整 ・ヘルパーの指導管理 ・担当者会議への参加 【業務の変更範囲：変更なし】