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大学教授 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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福岡/土木業界でキャリアチェンジしたい方へ!/地質調査/働き方年休125日・土日祝・残業30h程

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング

  • 福岡市博多区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 直行直帰あり
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上

仕事内容株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング 【福岡/土木業界でキャリアチェンジしたい方へ!】地質調査※働き方◎年休125日・土日祝・残業30h程 【仕事内容】 【福岡/土木業界でキャリアチェンジしたい方へ!】地質調査※働き方◎年休125日・土日祝・残業30h程 【具体的な仕事内容】 【現場経験を活かし、ワークライフバランス良く働ける!/充実の教育制度で未経験からでも安心/年休125日(土日祝)/残業月30h程度/リモート可/地質分野で業界トップクラス/資格取得支援体制充実/東証STD上場グループ】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外の

doda

住宅営業/店長候補/総合ハウスメーカー/福利厚生充実/経験者歓迎/完全週休二日制

非公開

  • 福岡市

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 歩合制
  • 赴任旅費支給
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 16時前退社

仕事内容福岡市(福岡)住宅営業(店長候補)・総合ハウスメーカー年収1,000万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社の住宅展示場にて新築注文住宅の販売業務を担当していただきます。 同社の住宅展示場にて新築注文住宅の販売業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・接客内容:ヒアリング、性能・商品説明、提案、見積作成、契約業務 ・営業スタイル:100%反響営業 ・展示場の従業員:5~6名程度 同社が運営する住宅展示場にて、ご来場されたお客様に、住宅に対するご要望をヒアリングし、お客様のご要望に沿って同社の『健康住宅』の商品力・特徴をご説明していただきます。その後、設計士を同行したプランニング

ミドルの転職

学童・児童館の施設マネジメント(現場スタッフの相談相手) 未経験歓迎/土日祝休みで残業少なめです

株式会社明日葉

  • 福岡市

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 駐車場あり
  • スキルアップ
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 祝い金あり

仕事内容放課後児童クラブ(学童)・児童館などの運営を手がけている当社。あなたには、担当施設への巡回を通して、施設長やスタッフのマネジメント・サポートをはじめ、エリアマネージャーのサポートもお任せします。 <具体的な仕事内容> ◎巡回(品質管理・スタッフ面談) ◎報告書作成(年間計画書・スタッフ名簿など) ◎採用面接 ◎自治体・学校・地域との連携・調整 ◎保護者対応 ◎事務作業など ★相談しながら協力して仕事を進める雰囲気です。 近隣地域のエリアリーダーとは週1回ミーティングを実施するため、巡回で感じた課題点の共有や解決に向けた様々な意見を聞くことができます。 ★イベントの企画も可能です。 自由な

エン転職

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