医療法人社団アンフルール の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 アンフルール あさがおでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の支援相談員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 介護サービスの利用方法や介護保険の適用条件を、利用者様 ・ご家族様へ理解していただきサポートを行う。 利用者様 ・ご家族様のニーズ、困りごとをヒヤリングして解決策を提案する。 定員入所１５０床（一般棟９６床、認知症専門棟５４床）※（予防）短期入所含む通所リハビリテーション７０名【変更範囲：変更なし】 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 支援相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231800〜328500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の支援相談員／正社員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 介護サービスの利用方法や介護保険の適用条件を、利用者様 ・ご家族様に理解していただきサポートを行う。 利用者様 ・ご家族様のニーズ、困りごとをヒヤリングして解決策を提案。 定員入所１５０床（一般棟９６床、認知症専門棟５４床）※（予防）短期入所含む通所リハビリテーション７０名【変更範囲：変更なし】 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 支援相談員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231800〜328500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容介護老人保健施設あさがおにて入所者のケア及び健康管理 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看護・介護を必要とする方です。 他業種と連携し、複数のスタッフで、食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔衛生・更衣介助・環境設備などを行います。 ◎施設内清掃、リネン交換は専任のスタッフが行います。 施設／通所リハビリ、介護予防通所リハビリ、短期入所療養 介護、介護予防短期入所療養介護 昇給あり 賞与年2回 交通費実費支給（上限なし） マイカー通勤可（駐車場あり） 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） ※試用期間

仕事内容入所者１５０名（含むショートスティ）、通所７０名（居宅介護支援事業所も併設しています）でのリハビリ等の理学療法士業務 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要はありませんが、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となります。 昇給あり 賞与年2回 交通費実費支給（上限なし） マイカー通勤可（駐車場あり） 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） ※試用期間あり（３ヶ月、同条件） ４週８休 年間休日数110日 年末年始休暇（１２／３１～１／２）、季節休暇３日、リフレッシュ休暇（入職３年経過後） ６ヶ

仕事内容医療法人社団アンフルール 【さいたま市/転勤無】給与計算・労務事務◆残業月10H程度◆介護老人保健施設を展開 【仕事内容】 【さいたま市/転勤無】給与計算・労務事務◆残業月10H程度◆介護老人保健施設を展開 【具体的な仕事内容】 【給与計算経験活かせる！/地域を支える介護老人保健施設を運営・安定性社員食堂有/マイカー通勤OK】 ■業務内容 医療法人社団アンフルールが運営する介護老人保健施設あさがおにて、運営に係る労務・総務事務全般をお任せする予定です◎ ■具体的には： 給与計算 入退社手続き その他事務処理・対応等 ■組織構成 6名の職員が在籍しています。 今回は給与計算や労務関係

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護職 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 介護老人保健施設あさがおにて入所者のケア及び健康管理利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看護 ・介護を必要とする方です。 他業種と連携し、複数のスタッフで、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔衛生 ・更衣介助 ・環境設備などを行います。 ◎施設内清掃、リネン交換は専任のスタッフが行います。 施設／通所リハビリ、介護予防通所リハビリ、短期入所療養介護、介護予防短期入所療養介護「変更範囲：変更なし」 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護職(正社員)

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護補助／正社員／無資格未経験可／夜勤なし (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 入所者のケア及び健康管理。 ◎施設内清掃、リネン交換は専任のスタッフが行います。 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看護 ・介護を必要とする方。 他業種と連携し、介護職員の補助（お茶、食事準備、軽介助など）。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健（介護予防）短期入所療養介護「変更範囲：変更なし」 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護補助／正社員／無資格未経験可／夜勤なし(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月

仕事内容介護サービスの利用方法や介護保険の適用条件を、利用者様・ご家族様へ理解していただきサポートを行っていただきます。 利用者様・ご家族様のニーズ、困りごとをヒヤリングして解決策を提案していただきます。 定員 入所１５０床（一般棟９６床、認知症専門棟５４床） ※（予防）短期入所含む 通所リハビリテーション７０名 昇給あり 賞与年2回 交通費実費支給（上限なし） マイカー通勤可（駐車場あり） 職員食堂（食費補助）あり 保養施設あり 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） ※試用期間あり（３ヶ月、同条件） ４週８休（シフト制） 年

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護職／正社員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 入所者のケア及び健康管理。 ◎施設内清掃、リネン交換は専任のスタッフが行います。 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看護 ・介護を必要とする方。 他業種と連携し、複数のスタッフで、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔衛生 ・更衣介助 ・環境設備など。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健（介護予防）短期入所療養介護「変更範囲：変更なし」 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護職／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2206

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護職／正社員／夜勤なし (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 入所者のケア及び健康管理。 ◎施設内清掃、リネン交換は専任のスタッフが行います。 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看護 ・介護を必要とする方。 他業種と連携し、複数のスタッフで、食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・口腔衛生 ・更衣介助 ・環境設備など。 施設／（介護予防）通所リハビリ、老健（介護予防）短期入所療養介護「変更範囲：変更なし」 (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護職／正社員／夜勤なし(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 340万円〜481万円 【アクセス】 埼玉高速鉄道 浦和美園駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設あさがおはたくさんの緑に囲まれた入所150名、通所100名の施設です。 設備は環境に優しいオール電化を整備。自分や自分の家族が入所、利用したいと思えるような施設づくりを目指しています。 4週8休制に加え、年末年始にはまとまったお休みも取得

仕事内容＊要介護、要支援の方の送迎全般。通所リハビリに通う方の送迎。 送迎範囲はあさがおを中心に約３０分以内。次回に来所する利用者 様の出欠確認作業。送迎時間の時間調整。 運転する車はタントとキャラバンです。普通自動車運転免許で運転 できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設あさがおにて入所者のケア、及び健康管理 ※夜勤４～５回／月 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、リハビリテーションや看護・介護を必要とする方です。 他業種と連携し、複数のスタッフで、食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔衛生・更衣介助・環境設備などを行います。 ◎施設内清掃、リネン交換は専任のスタッフが行います。 昇給あり 賞与年2回 交通費実費支給（上限なし） マイカー通勤可（駐車場あり） 職員食堂（食費補助）あり 保養施設あり 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） ※試用期間あり（３ヶ月、同条件） ４

仕事内容【仕事内容】 《あなたの力で患者様の生活を豊かに！》 介護老人保健施設あさがおでは、作業療法士(OT)を募集しています。 ★老健に併設するデイケアでのリハビリ業務全般を担当して頂きます。 ●4週8休のメリハリ勤務で、プライベートも充実♪ ●17時までの勤務で残業少なめ◎ 《お仕事の魅力》 ・3年ごとにリフレッシュ休暇が10日付与されるので、心身ともにリフレッシュ可能です☆ ・車通勤OK！通勤手当も支給されるため、通いやすさもバッチリ！ ☆充実の手当が魅力☆ ・資格手当や住宅手当、家族手当もあり、生活をサポートします。 《安心の環境》 ・社会保険完備、退職金制度もあるため、

仕事内容埼玉県さいたま市緑区の介護支援専門員／正社員 (正社員) | 医療法人社団 アンフルール 介護老人保健施設 あさがお ▼仕事内容 入所者のケアマネージメント業務他※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市緑区) ▼職種 介護支援専門員／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給286900〜347100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218200〜278400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)

仕事内容介護老人保健施設あさがおにて、入所者のケアマネージメント業務他 昇給あり 賞与年2回 交通費実費支給（上限なし） マイカー通勤可（駐車場あり） 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律 63歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） ※試用期間あり（３ヶ月、同条件） シフト制 ４週８休 年間休日数110日 年末年始１２／３１～１／２ 季節休暇 リフレッシュ休暇制あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 月給25万円以上 シフト制 学歴不問 交通費支給 敷地内禁煙 社会保険完備 未経験可 退職金あり 経験

勤務時間（1）08:30～17:00

仕事内容経験者優遇★勤務日数や勤務時間は相談可能◎働きやすい環境の老健です♪ ●介護老人保健施設において、利用者様に対する日常生活動作訓練などリハビリを行っていただきます。 ●勤務日数や勤務時間はご相談ください！ ●マイカー通勤が可能で職員用駐車場が完備されています◎徒歩3分ほどの所にバス停もあります♪ アドバイザーより 介護老人保健施設あさがおは、入所定員150名、通所定員100名の老健です。教育体制が整っているので、経験面で不安な方も安心してお仕事をスタートしていただけます◎ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪ 下記エリアにお住まいの方にオススメ！ さ

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00 【給与情報】 月給28万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人の