IT ハローワーク - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容［入居者への生活支援］ ・食事、入浴、トイレ誘導（おむつ交換）などの支援 ・施設内でのレクレーション活動 ・外出行事、病院受診の送迎・付添 （送迎車への添乗、小型車での送迎（公用車使用：ＡＴ車） ・介護記録（パソコン使用） 「変更範囲：変更なし」 ＊高齢者福祉に興味のある方、人と接する事が好きな方歓迎 ＩＣＴやＩＯＴの活用を積極的に推進する取組みを行うことで介護 の未来が変わって行く姿を一緒に体感しませんか。 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容＊保育業務全般をお願いします。 【業務効率化と保育への集中】 日誌等の記録は、ＩＣＴサービス「コドモン」に移行し、 業務を簡素化しています。 保育以外の業務を減らすため、保育補助も採用しています。 ＊完全週休２日制で仕事とプライベートを両立でき、 とても働きやすい職場です。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間についても応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・バイタルチェック（体温・血圧など） ・配薬 ・体調に関する簡単な記録 ※最初は先輩職員がしっかりサポートします。 ※ＩＣＴ導入で記録など業務がスムーズです。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・２次元による図面を３次元へ変更 ・設計変更による３次元図面の書き換え ・現場での測量業務、検査立ち会い等 ・データ分析・クラウド管理、その他建設関係業務含む。 ○身につくスキル：測量技術やＩＣＴオペレータとして 建設業界での専門性があり安定した業務につくことができます。 人気の職種です！ 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊美容業務全般（できる技術だけでＯＫ） ・接客 ・店舗清掃等（朝からの片付けや清掃はありません） ＊将来的にスタイリスト・独立を見据えた求人 （変更の範囲）：変更なし

仕事内容【経験者・未経験者歓迎】 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 住宅型有料老人ホームにおける入浴介助、排泄介助、送迎、清掃、 起床介助、就寝介助などの業務をご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。 ・管理職業務全般 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります。 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容・高齢者の介護業務（生活援助全般）及び余暇活動支援 介護業務にはＩＣＴ等を活用しています ＊県ＨＰの「ウェルカム！くまもと介護の扉」で当施設のＩＣＴ スマート介護が紹介されています。 ※特記事項を参照ください ・入居者の外出や病院受診等の送迎（主に旧本渡市内） ※シフト制（夜勤：月５回程度） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務等全般 １ユニット（利用者様１０名）に対して、４、５名の職員で対応し ます。 ノーリフトケア（福祉用具での移乗介助）導入しており、職員のＩ ＣＴ化を進めた身体的負担の軽減にに取り組んでいます。 施設は改築しおり、綺麗な環境で働くことができます。 また、専任のカウンセラーを配置しており、風通しの良さが自慢の 施設です。職員同士がコミュニケーションを活発に行うことで、ご 利用者様に質の高いケアサービスを提供します。 【※職場見学可】 業務の範囲変更：なし

仕事内容◆令和７年１１月オープン ◆ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています ・職員の育成やオリエンテーション ・業務分担表の作成 ・勤務の調整や勤怠管理 ・担当者会議 ・施設行事の企画 ・デイサービスの送迎 ・訪問調査 ・退院時カンファレンス ・介護計画書やモニタリングの作成とその指導 など現場のリーダー職としての業務内容になります。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊美容業務全般（できる技術だけでＯＫ） ・店舗清掃等（朝からの片付けや清掃はありません） （変更の範囲）：変更なし

仕事内容・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容アプリ・Ｗｅｂ等の開発／各種インフラ運用・構築など 幅広いＩＴに関する業務の中からスキルにあった業務をお任せしま す。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スマートフォンゲームアプリにおける開発から運営業務 ・ネットワークインフラの設計や構築、運用・保守 ・サーバーシステムの設計から構築、運用・保守 未経験からのスタートでも２年目には専門学校レベル相当のスキル を身に着けられる教育制度・サポート環境をご用意しています （仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容【経験者・未経験者歓迎】 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 住宅型有料老人ホームにおける入浴介助、排泄介助、送迎、清掃、 起床介助、就寝介助などの業務をご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容令和８年４月採用の正職保育士を募集します！ 佐伊津保育園は、緑に囲まれた自然豊かな保育園です。 仕事の内容は、お子様の受け入れ、朝の会実施、戸外活動、 準備、排泄や着替えのサポート、給食準備、記録など、 一連の保育業務をお願いします。 ＩＣＴ導入済みで業務効率ＵＰ。 業務変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容デイサービス：レクレーション・入浴介助・排泄介助 ・食事介助・送迎 ヘルパーステーション：起床介助・就寝介助、清掃 主に以上の業務をご担当頂きます。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ※音声記録ソフト導入予定 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８時００分～１８時００分の間の３～８時間の勤務 ＊勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【経験者・未経験者歓迎】 ・ＩＣＴや最新見守りシステムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 住宅型有料老人ホームにおける入浴介助、排泄介助、送迎、清掃、 起床介助、就寝介助などの業務をご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募は不要）

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修中は先輩職員と２名体制で主に上記の業務を担当頂きます ※研修が終了したら１名体制で業務を担当頂きます ・起床／就寝介助（移乗介助・更衣介助） ・体位交換 ・排泄介助 ・バイタル測定 ◎平均介護度３．２～３．４程度 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ブランクのある方も安心のフォロー体制あり ◎ＩＣＴ化推進により効率よく働ける環境です ◎サービス残業もありません ・入居者様の健康管理、健康相談 ・医療処置、施設での生活サポート ・オンコール（要相談） ・施設内の多職種連携 ・主治医との連携（往診、診療対応、状態報告） ・外出用務（社用車あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 デイサービス：レクリエーションや脳トレ、体操、入浴介助、 排泄介助、送迎 ヘルパーステーション：起床介助、就寝介助、主に以上の業務を ご担当頂きます。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務