70歳 ハローワーク - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊大手コンビニ店舗への常温商品のルート配送（予め決められた 地域の事） ＊商品はすべてカゴ車積み、パワーゲートで降ろし、店内へ納品 ＊支給総額は、約３４万円～３８万円程度です。 内訳：配偶者（子２人）及び 残業代、深夜代、諸手当等含め ＊ミドル世代（４０～５６歳）・シニア世代（５７歳以上）も活躍 ＊業務内容やルート・配送先を覚えるまでは添乗教育をしますので 異業種（未経験）の方や運転経験の浅い方も安心して応募下さい ＊何かご不明の点があれば、まずお問い合わせください。 ＊変更範囲：会社の指定する範囲

仕事内容クリニックを併設している有料老人ホーム「ブリスイン野田」での 看護業務を担当して頂きます。 ・巡視、オムツ交換、コール対応、お薬の管理、その他、 吸引、胃ろう、中心静脈栄養の管理を中心に看護業務全般に従事 して いただきます。 変更範囲：なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。先輩職員が丁寧に教えますので、ご安心 ください。施術中心の現場と違い、身体への負担も少なく長期的に 続けやすい環境です。資格と経験を活かしながら、年齢を重ねても 現役で働けます。あなたの可能性を最大限に引き出しませんか？ 「短期入所生活介護：定員４２名」 「通所介護：定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。先輩職員が一つずつ教えますので未経験 の方も安心してスタートできます！経験者の方は、前職給与・経験 考慮がある為、今よりも良い条件で働けるよう、最大限考慮します 「短期入所生活介護：最大定員４２名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・生活支援、レクリエーション、送迎 など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容◆年齢問わず活躍できる仕事です。 トラックドライバー １０ｔウイングボディー ＊エリアは関東圏内が中心です。 ＊手積み等はありません。 ＊性別問わず幅広い年齢層の社員が活躍しています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩６０分） 就業時間１：～４のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 曜日応相談

仕事内容その人らしさを大切に、あたたかい日常を支える。イリーゼ野田で 、心に寄り添う介護を！曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６８名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます 入居者様の表情の変化を見逃さない、温かなケアを大切にしていま す♪ ※変更範囲：変更なし

仕事内容トラックの運行に関する運行管理・ドライバーさんの出発および帰 着後の点呼・パソコン入力作業・日報等書類整理・売上管理、電話 対応等 〇運行管理者資格無い方でも入社後に会社全額補助で取得できます

仕事内容７／１７の９時から１２時で野田ハローワークにて説明会を開催し ます。６０歳以上の方は契約社員として採用します。【特別養護老 人ホーム内での介護業務全般】・日中は１０人の入居者への対応を します。・夜勤については月に平均５回あります。・夜勤は２０人 の入居者への対応をします。ナースのオンコール対応があるので安 心してお仕事できます。・入社から１ヶ月は日勤帯が慣れるまで夜 勤がありません。・資格を取得したばかりの方も応募可能です。特 定技能外国人の方、在留資格「介護」の方の直接応募も受け付けし ます。特定技能の方はＮ２程度の方。

仕事内容日常生活や集団生活において障害やその特性から困りを感じている お子さんに対して、コミュニケーションの向上や身辺自立に向けて 支援を行っていく事業所です。 ～保育士としてのお仕事～ ・送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援・療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 ★変更範囲：なし

仕事内容２０２６年５月オープンの綺麗な施設で働けます♪ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。業務や流れは一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできますよ。 あなたの専門性が高齢者の「まだ出来る」を支えます。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善のための 機能訓練計画書の作成 ・計画に沿った機能訓練の実施（歩行訓練、関節可動域訓練、 立ち上がり訓練、マシンを使った筋力運動など） ・介護補助 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容１、介護老人保健施設「葵の園・野田」の入所を検討されて いるお客様とご家族との電話応対や利用案内を行って頂 きます。 施設見学対応、申込み、入所調整、利用契約等々の業務 を担当して頂きます。 ２、入所後の処遇に関する調整業務 ３、退所の調整業務 変更範囲：なし

仕事内容生協ブランド商品を取り扱う物流センターの施設設備メンテナンス 業務です。機械や設備の故障によって日次の業務に支障が出ないよ う、計画に沿ってメンテナンスしていただきます。 ＜仕事内容＞ 機械・設備の日常点検、メンテナンス状況のデータ記録、非稼働設 備の部品交換・点検など ＜対象の設備＞ 自動倉庫、コンベアシステム、分電盤、電気制御システム、 モーター、ベルトやチェーン、ローラー、機械・設備を固定して いるボルト等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更無し 「働き方改革関連認定企業」 （指定管理）

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容梅郷ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：４５名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎千葉県野田市のイオンタウン１階に、ビッグウッド野田店がオー プンしました。 家具やインテリア商品を２人１組で配送・設置するお仕事です。一 日約１０件前後のお宅へ配送しています。 また、店内にて簡単な組立や展示入れ替え作業を手伝っていただく こともあります。ほとんどが未経験からスタートしたスタッフばか りなので、経験の有無は問いません。 大型家具も多く、力が必要な仕事ですが、持ち方のコツなど一から 先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ※２０～３０代のスタッフが多く活躍中です！ ※エリア総合職ですので、転居を伴う転勤（エリア内）の可能性が あります。変更範囲：キャリアアップに応じて会社の定める業

仕事内容＊中国料理の維新號グループが運営する千葉カントリークラブ野田 コース内の食堂での調理師の募集です。 ＊落ち着いたお店で素材と手作りにこだわり、高品質の料理を提供 しております。 ※技術を身につけたい方歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容家具やインテリア商品を２人１組で配送・設置するお仕事です。一 日約１０件前後のお宅へ配送しています。 また、店内にて簡単な組立や展示入れ替え作業を手伝っていただく こともあります。ほとんどが未経験からスタートしたスタッフばか りなので、経験の有無は問いません。 大型家具も多く、力が必要な仕事ですが、持ち方のコツなど一から 先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ※２０～３０代のスタッフが多く活躍中です！ ※総合職ですので、転居を伴う転勤の可能性があります。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容官公庁や金融機関、物流会社などに導入されたオフィス機器の定期 点検や修理、買い替えの案内などを行う仕事です。 ■定期点検■お客様先を訪問し、オフィス機器のコンディションを チェック。「ネジのゆるみはないか」「センサーの感度に問題はな いか」「摩耗した部品はないか」など点検項目にそってみていきま す。 ■修理対応■「機械が動かなくなった」「紙がうまく流れない」な どの問い合わせが、コールセンターに入ります。お客様を訪問し、 故障の原因を特定。部品交換などを行います。 ■新しい機器の案内■お客様の課題や悩みを解決すべく、新たな機 械を提案することも大事な仕事です。併せて、古くなった機械の買 い替え